Netokracija

Program DigiGirlz potiče djevojke iz Hrvatske da se okušaju u ICT-u

DigiGirlz je događanje na kojem će 12. travnja sudjelovati 90 učenica srednjih škola iz Varaždina, Koprivnice i Zagreba u prostorima Microsofta Hrvatska kao dio kampanje #Makewhatsnext kojom Microsoft želi smanjiti nesrazmjer među spolovima u ICT industriji.

Microsoft u ožujku i travnju provodi globalnu kampanju #Makewhatsnext kojom pokušava smanjiti nesrazmjer među spolovima u ICT industriji. Prema podatcima Svjetskog ekonomskog foruma taj nesrazmjer bi mogao nestati tek 2133., a on je posebno očit u računarstvu i STEM zanimanjima.

Kampanja #Makewhatsnext ističe vrijednost ideja i ističe žene inovatore koje su doprinijele značajnim promjenama u svijetu. Ideja je osnažiti generacije djevojaka sa znanjem i vještinama koje su im potrebne da bi postale novi inovatori u svijetu u kojem je tehnologija utkana u svaki aspekt života.

Poznate dame koje su dale svoj doprinos ICT-u

Učenice će imati priliku upoznati se s najmodernijim računalnim alatima, kao i saznati više o kompetencijama i vještinama koje su bitne za karijeru u ICT-u.

DigiGirlz, punom snagom naprijed

Tijekom osmosatnog događanja učenice će se upoznati s osnovama tehnologije kroz predavanja i radionice o najmodernijim računalnim alatima i rješenjima, osnovama programiranja kao i s prednostima karijere u tehnološkim zanimanjima te nužnim kompetencijama i vještinama. IT stručnjakinje iz Microsofta i drugih kompanija će podijeliti svoja iskustva i pokazati učenicama važnost korištenja digitalnog marketinga, vođenje projekata i slično.

DigiGirlz

Ivan Vidaković, direktor Microsoft Hrvatska i BiH, rekao je:

Cilj Microsoft DigiGirlz događanja je zainteresirati učenice za odabir karijere u ICT-u te ujedno razbiti stereotipe da u high-tech industrijama rade isključivo muškarci. Uz to sudionice događanja će imati priliku doznati o nužnim kompetencijama te dobiti smjernice kako biti uspješan u svijetu koji sve više ovisi o razvoju tehnologije i inovacija. Microsoft je odličan primjer kompanije u kojoj radi veliki broj žena i želimo takav model preslikati na društvo.