Netokracija

Bogdan Iordache: U procesu akceleracije radite nove greške, a ne stare!

Bogdan Iordache, poznatiji kao osnivač How To Weba, podijelio je svoje iskustvo s akceleracijskim programima na predavanju u sklopu konferencije RockPaperStartups. Naime, prošao je nekoliko akceleracijskih programa i „izvana“ i „iznutra“, jer, osim što je poduzetnik, ujedno je i mentor.

Bogdan Iordache, osnivač How To Weba (snimila: Marina FIlipović Marinshe)
Bogdan Iordache, osnivač How To Weba (snimila: Marina FIlipović Marinshe)

Bogdan Iordache, poznatiji kao osnivač How To Weba, podijelio je svoje iskustvo s akceleracijskim programima na predavanju u sklopu konferencije RockPaperStartups. Naime, prošao je nekoliko akceleracijskih programa i „izvana“ i „iznutra“, jer, osim što je poduzetnik, ujedno je i mentor.

Što se tiče vanjskoga izgleda cijeloga procesa, Bogdan ističe kako se čini da timovi na prvi pogled rade tri mjeseca na proizvodu i nadaju se investiciji na kraju, a ujedno na kraju procesa znaju kojem je tržištu namijenjen razvijani proizvod. No, u stvarnosti, cijeli je proces pun sastanaka, pitcheva, a nešto se manje vremena provodi na samom razvoju proizvoda.

Što raditi tijekom akceleracije?

Proces učenja tijekom akceleracije sastoji se od nekoliko stavki, prema Bogdanovu mišljenju. Savjetuje startupima da kreiraju vrijednost, privuku investicije.

Najgluplja je greška imati strog plan, odnosno, misliti da točno znate što želite napraviti, kome se obraćate i tko su vaši kupci. Najpametnije je napraviti listu od dvadesetak stavki, odnosno, smjerova u kojima se može kretati vaš  projekt.

Dodaje kako se strast i vještine moraju ispreplitati, iako je strast je ključ gradnje dugotrajnog posla No, timovi prvenstveno moraju znati tko je tko – treba postojati osoba za tehnički dio, osoba za razvoj proizvoda te osoba za poslovni dio.

Bogdan je izdvojio i da startupi trebaju uzeti u obzir neke činjenice o mentorima. Primjerice, oni mogu biti pristrani. Također, oni nisu klijenti. Istodobno, oni nemaju što izgubiti, dok startupi imaju. No, bez obzira na sve, savjetuje startupima da tijekom procesa ne izgube sami sebe:

Na kraju, sve se svodi na ljude. Sve se svodi na vas.