Želite na praksu u Facebook? Saznajte detalje na Facebook Info Sessionu u Zagrebu

Želite na praksu u Facebook? Saznajte detalje na Facebook Info Sessionu u Zagrebu

Predavanje je namijenjeno prvenstveno FER-ovcima

Facebook Info Session je predavanje o Facebooku, a održat će se 17. veljače u 18 sati u prostorijama FER-a u Zagrebu.Organizatori, Igor Canadi, Goran Žužić te Bruno Rahle pričat će o svojim Facebook iskustvima. Naime, tijekom ljetnih mjeseci, bili su na Intershipu upravo u Facebooku, a Igor Canadi kaže kako želi podijeliti naučeno.

Pričat ćemo o konkretnim projektima na kojima smo radili i problemima koje smo rješavali, kao i o iskustvima koje smo te stekli, te što smo naučili. Izmeđuostalog, savjetovat ćemo vas kako i vi možete upasti na praksu u Facebooku.

Canadi je za Netokraciju kazao:

Na predavanju će nas biti pet s FER-a koji smo u Facebooku radili kao Software Engineers. Svatko je bio u drugom timu te planiramo na predavanju pričati dosta o tehničkim detaljima naših poslova, budući da je Info Session primarno namijenjen FER-ovcima.

Više detalja o samom predavanju pronađite ovdje, a ukoliko dolazite, ponesite svoj CV na engleskom.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Damir2

    Damir2

    10. 02. 2011. u 10:34 am Odgovori

    uz dužno poštovanje prema dečkima, ali šta se tu ima naučiti ili čuti. Software kompanija kao svaka druga, većina ima prosječne IT plaće i kodira ono što im nadređeni daju. To što je FB hype i In, ne mijenja njen operativni dio. I za Google su se pjevali hvalospjevi pa se pokazalo sasvim prozaičnim tamo raditi. Naravno, osim za lovce na reference, što ionako nije iskreno ponašanje za poštenog programera.

    Svak bolji IT tim u RH može isprogramirarti sličnu aplikaciju, to će potvrditi iole kvalitetan programer. Razlika je jedina u količini investicije, u marketingu i PR-u.

    • Ivan Brezak Brkan

      Ivan Brezak Brkan

      10. 02. 2011. u 11:29 am Odgovori

      Damire, kakve to veze ima sa studentima koji bi htjeli na praksu tamo? “Jedina” razlika je itekako velika i upravo nedostatak marketinga, PR-a, prodaje i dobrog dizajna čini development beznačajnim. Dobar kod ništa ne znači ako nije dobar proizvod.

      • Damir2

        Damir2

        13. 02. 2011. u 7:11 pm Odgovori

        ajmo biti iskreni i pitati se šta programeri žele dobiti internshipom u FB. Da li misle da će naučiti nešto što drugdje neće ili je to ipak ‘pozerski’ korak koji će im omogućiti da se dobro negdje uvale. Nema veze sa znanjem i entuzijazmom. Otprilike isto kao kad manageri šetaju po poznatim firmama i skupljaju reference za uspon u karijeri, a ne doprinose kompanijama u kojima rade. Takvi su glavni uzrok propasti i problema u ekonomiji, ljudi koji ne rade svoj posao pošteno.

        Da, FB ima dobar PR i mktg (zahvaljujući lovi), ali kakve to veze ima sa programerima i znanjima koje tamo očekuju dobiti.

      • Ivan Brezak Brkan

        Ivan Brezak Brkan

        14. 02. 2011. u 7:35 am Odgovori

        Damire, programeri žele naučiti drugačiji način rada u timovima, a Facebookovi hachathoni i načini organizacije nemaju veze s našim tvrtkama kao ni entuzijazam većine startupova koje rade proizvod, a ne klijentske aplikacije.

        To nema veze s menadžerima koji skupljaju reference, jer ponavljam – rade proizvod za vlastitu tvrtku, ne klijente što radi većina naših. Oprosti, ali Facebookov PR i marketing nema nikakve veze s lovom niti je FB svojih 600 milijuna korisnika dobio zahvaljujući oglašavanju, već razvojem proizvoda koji su napravili programeri. Ergo, internship itekako ima smisla. Osim tog, u Facebooku i sličnim firmama danas rade neki od najboljih inženjera od kojih naši dečki i cure sigurno mogu naučiti.

  2. picek

    picek

    10. 02. 2011. u 9:10 pm Odgovori

    Kaj nije ono Goran Žužić osvojio 50 zlatnih medalja na informatičkim olimpijadama? Da, sretno ljudima koji se namjeravaju prijaviti za internship… They’ re gonna need it!

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Prikaz

Native Teams u Hrvatskoj: Kako olakšavaju brigu o porezima, doprinosima i zapošljavanju u inozemstvu?

Native Teams, platforma za freelancere i digitalno plaćanje koju globalno koristi gotovo sto tisuća ljudi, u Hrvatsku je stigla prije dvije godine. Otkrivamo kako im je izgledalo širenje na regiju te što su u međuvremenu nova uveli.

Zabava i zanimljivosti

Hrvati napokon mogu glasati elektronski, i to zahvaljujući Samu Altmanu (i botovima)

Već niz godina naklapa se i navija za uvođenje elektronskog glasanja u Hrvatskoj. Ako nismo tijekom pandemije koronavirusa, kad ćemo, pitaju se mnogi. Ova superizborna godina, u kojoj nas čekaju parlamentarni, europski i predsjednički izbori jedina je još sila (ne)prilika koja bi mogla nagnati Državno izborno povjerenstvo da poduzmu mjere po tom pitanju.

Digitalni marketing

“Želim samo logo za svoj brend” je kao naručivanje hrane bez soli i začina

U dinamičnom svijetu poslovanja, gdje nam se svakodnevno servira tona sadržaja i reklama i gdje se prvi dojam često stvara jednim pogledom – dobro osmišljen logotip izuzetno je važan. Međutim, put kroz brendiranje ide daleko izvan stvaranja logotipa.

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

Otvorene prijave za Europsko natjecanje u društevnoj inovaciji: Glavna nagrada 75.000 eura

Nagrada promiče društvene inovacije koje pružaju rješenja za društvene izazove i potiču održivi i inkluzivni rast u Europi.

Tvrtke i poslovanje

Pomozite nam doznati tko su, kako rade i što muči hrvatske SaaS tvrtke

Netokracija i SaaStanak udružili su se u istraživanju kako bismo prvi put u Hrvatskoj dobili pregled domaćeg "Software as a Service" ekosustava.

Startupi

Tim MediBoost pobjednik je inovacijskog natjecanja AI4Health.Cro

U natjecanju je sudjelovalo 28 timova, od kojih je 10 ušlo u veliku završnicu te dobilo priliku natjecati se za prve tri nagrade, a pobjedu je odnio tim MediBoost.

Intervju

Moran Cerf: Vrijeme je da marketinška industrija uporabi alate koje su neuroznanstvenici stvorili!

Moran Cerf znanstvenik je koji je revidirao protokol lansiranja nuklearnog oružja, a na Danima komunikacija najavio je marketing budućnosti – marketing u našim snovima. I nije riječ o sanjarenju!

FinTech

Regulativa vs. korisničko iskustvo: Kako banke identificiraju korisnike na daljinu?

Pravilnikom Ministarstva financija o uvođenju novih klijenata u bankarski sustav industrija je zadovoljna, ali kako provjeriti identitet klijenta na daljinu - i dalje ostaje veliki problem za banke.

Novost

Cancel kultura: Tko (ni)je dosad otkazan?

U novoj epizodi podcasta komentiramo dvije prilično kontroverzne teme - otkazivanje i politiku.