Googleovi i Appleovi digitalci studirali su povijest, novinarstvo, antropologiju

Googleovi i Appleovi digitalci studirali su povijest, novinarstvo i – antropologiju

Ugodno sam se iznenadio kad je poznati digitalni dizajner, danas design partner u Google Venturesu, Daniel Burka, na Twitteru pod hashtagom #unqualifiedfortech objavio kako je na tu vodeću digitalnu poziciju došao sa studijem - povijesti.

Burka nije jedini, jer su protekli tjedan stotine digitalaca krenule otkrivati svoje netehničko obrazovanje, potvrđujući misiju koju ove jeseni nastavljamo s projektom #DigitalnaKarijera – da digitalna ekonomija treba humaniste, ekonomiste i digitalce koji nisu krenuli isključivo tehničkim putem!

Hashtag #unqualifiedfortech krenuo je nakon što su brojni kritičari doveli u pitanje obrazovanje Susan Maudin, direktorice sigurnosti podataka američkog Equifaxa, jedne od tri najveće američke agencije za praćenje kreditnih kartica. Naime, hakeri su prošli tjedan uspjeli doći do podataka 143 milijuna korisnika u Equifaxovoj bazi, a mnogi su smatrali kako je upravo nedostatak Maudinog formalnog obrazovanja u tehnologiji i inženjerstvu bilo ključan faktor upada.

Ne trebaš tehničko obrazovanje da sudjeluješ u digitalnoj ekonomiji – ni u Hrvatskoj, ni svijetu

Vodeći digitalci – među njima mnogi koji danas rade kao inženjeri – nisu se nimalo s time složili. Od inženjera u Appleu i Firefoxu, do DevOps profesionalaca i stručnjaka za cybersigurnost, tvitovi brojnih kolega iz digitalne industrije preplavili su Twitter:

U svijetu u kojemu softverske platforme poput Airbnba i Ubera konkuriraju “klasičnim” uslugama, a banke poput PBZ-a se hvale svojim digitalnim korisničkim iskustvom, očito je da moramo pripremati naše mlade kolege s humanističkih, ekonomskih i drugih netehnoških fakulteta za karijeru koja će sigurno – bez sumnje – biti digitalna.

To ne znači nužno da će oni, poput mnogih koji su objavili pod #unqualifiedfotech hashtagom, početi programirati i postati inženjeri – niti je to potrebno. Odnosno, kako je naš Nikola Plejić objasnio u svom članku u kojem poziva na objektivni pogled na lažnu dihotomiju između STEM-a te društvenih i humanističkih znanosti, čak i inženjerski mediji poput IEEE Spectruma smatraju da je “kriza” na kojoj jaše novi val “STEM revolucije” zapravo precijenjena.

U kontekstu tržišta rada i doprinosa društvu, početkom godine smo u tri hrvatska grada; Zadru, Splitu i Varaždinu krenuli pomoći studentima da upoznaju kako mogu graditi svoje digitalne karijere na temelju iskustva svojih starijih kolega:

Tehnološka industrija treba digitalne humaniste i ekonomiste

Daniel Burka prije nekoliko godina otvorio je Netokracijinu konferenciju RockPaperStartups gdje je pričao o svom poslovnom putu koji ga je i vodio u Google Ventures, a iz kojega bi bilo teško zaključiti da je “nekvalificiran” za tehnološku industriju. Marina Filipović Marinshe

Hrvatska digitalna industrija, želi li skalirati svoj uspjeh, to neće uspjeti samo razvojem softverskih i hardverskih rješenja, već i njihovim plasiranjem na tržište, stvaranjem boljih timova te boljim vodstvom. Kako vrhunski opisuje Ryan Boren, inače lead developer vodeće svjetske platforme WordPress:

Kao nikada prije, u tehnološkoj industriji shvaćamo koliko trebamo soft skills i netehničke pozadine kako bismo stvorili bolje timove, dizajnirali za ljudska bića i bili etični. Previše smo puta pokazali kako slabo razumijemo ljude i društva te upravo zbog toga trebamo povjesničare, antropologe, sociologe i druge kolege u našim procesima. Zaposlimo te ljude – odmah!

Netehnološki studij vas ni u jednom trenutku ne ograničava da uđete u tehnološku industriju, bilo kao inženjer, bilo kao jedan od stotinu novih zvanja koja su nastala zahvaljujući digitalnoj industriji.

#DigitalnaKarijera dolazi u Osijek i Zagreb

Digitalna Karijera - Nikola Žinić

Kao što smo obećali još početkom godine, u 2017. će #DigitalnaKarijera powered by bonbon, gdje će se govoriti upravo o ovim temama, posjetiti čak pet hrvatskih gradova, a završit ćemo na kontinentu s Osijekom te Zagrebom gdje očekujemo još više sudionika.

Predavači će nam ponovno biti osobe koje nisu studirale računarstvo ili informatiku, a stvaraju digitalne tvrtke, stoga u Osijeku u listopadu, a u Zagrebu u studenom očekujmo:

  • Belu Ikotića, suosnivača prvog slavonskog gaming studija Void, koji je, iako je studirao informatiku, dugi niz godina radio u osječkom BIOS-u kao voditelj projekata;
  • Ines Jurković, specijalisticu komunikacije u softverskoj tvrtki COBE koja je studirala novinarstvo na FPZG-u i radila u PR industriji;
  • Tomislava Bilića, direktora i osnivača vodeće hrvatske ecommerce agencije Inchoo, koji je studirao ekonomiju na EFOS-u;
  • Maju Bilić, specijalisticu za platformu Analytics 360 Suite u Googleu, koja je studirala fonetiku i informatologiju na FFZG-u

Zajednici #DigitalnaKarijera powered by bonbon dosad se pridružilo više od 1200 studenata širom Hrvatske, stoga nemoj propustiti svoju priliku da budeš dio digitalne ekonomije koja će do 2020. činiti više od 25 posto gospodarstva:

Uključi se u #DigitalnaKarijera zajednicu



Jesi li student/ica? 👨🏻‍🎓

Da pokreneš svoju #digitalnakarijera zovem te kao nekadašnji student sociologije i antropologije koji već 8 godina profesionalno piše o startupima te sudjeluje kao mentor inženjerima u nizu startup inkubatora! Moja kolegica Mia proglašena je najutjecajnijom ženom u hrvatskoj startup sceni i najboljom IT novinarkom 2015. godine, a studirala je – kroatistiku. Slično je sa svim ostalim netokratima!

Poput vas, poput svih naših kolega koji su se javili na Twitteru, unatoč tome što smo #unqualifiedfortech, stvorili smo svoje digitalnu karijeru. Prije pisanja zaključka ovog članka baš sam završio razgovor s Majom Bilić, koja je nakon studiranja fonetike i informatologije na FFZG-u postala specijalist za platformu Analytics 360 Suite u Googleu, a koja mi je naglasila kako s njom u timu rade digitalci koji su završili glazbenu akademiju, lingvistiku i digitalnu antropologiju.

Takvi primjeri i popularnost hashtaga #unqualifiedfortech samo dokazuje kako je potreba za stvaranjem digitalne karijere za netehničke studente i mlade ne samo hrvatska, već i svjetska!

P. S. Ako već imate digitalnu karijeru, a netehničku pozadinu, pozivam vas stoga da pod hahtagovima #digitalnakarijera i #unqualifiedfortech podijelite svoje priče na Facebooku, Instagramu ili Twitteru!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Digitalni marketing

Gdje griješimo u zapošljavanju generacije Z?

Zbog toga što je odrasla u posve novim okolnostima modernog društva, kao i u mnogo slučajeva dosad - stariji naraštaji sve slabije razumiju novu generaciju. Kako pristupiti "genzijevcima"?

Startupi i poslovanje

Splitski Typeqast akvizirali Nizozemci: S 200 planiraju rast na 500 zaposlenika

Softverska tvrtka Typeqast, koja u Hrvatskoj posluje od 2017. i zapošljava oko 200 ljudi u uredima  u Splitu, Zagrebu i Osijeku, postala je dio nizozemske konzultantske kompanije Valcon grupa.

Društvene mreže

Kronike LinkedIna: “Poslovna mreža” koja je postala odlagalište objava za samohvalu i šuplje inspiracije

Što je sve LinkedIn postao, a nije trebao? Iliti kako smo pretvorili jedinu poslovnu društvenu mrežu u novi Facebook...

Što ste propustili

Intervju

Ozren Tabaković dolazi u Rimac Automobile kao “Employer Branding & CSR Manager”

Ozren je prva službeno zadužena osoba koja će se u Rimac Automobilima baviti employer brandingom i strategijama društvene odgovornosti.

Digitalni mediji

Što na internetu radi i voli: Miran Pavić

Osnivač Telegram media grupe priznaje da plaća pretplatu za previše portala, stalno je na Twitteru, iako tamo ništa ne piše; voli pomalo bizarni humor, a najcringe online trend su mu "likovi koji su zabrijali na pandemiju".

Startupi i poslovanje

Splitski Typeqast akvizirali Nizozemci: S 200 planiraju rast na 500 zaposlenika

Softverska tvrtka Typeqast, koja u Hrvatskoj posluje od 2017. i zapošljava oko 200 ljudi u uredima  u Splitu, Zagrebu i Osijeku, postala je dio nizozemske konzultantske kompanije Valcon grupa.

Startupi i poslovanje

Hrvatski Treblle: S alatom koji štedi vrijeme svima koji rade s API-jima osigurali 1,2 milijuna eura u prvoj rundi

Treblle je alat koji olakšava život developerima i svima ostalima koji rade s API-jima, a razvio ga je domaći tročlani tim iz svojih potreba. Od korisnika dobivaju samo pohvale i ocjene 5.0, a investitori ih toliko vole da su nekoliko njih morali odbiti.

Startupi i poslovanje

Traži se iskusni Head of Revenue koji će Mediatoolkit dovesti do 10 milijuna eura

Domaći scaleup čiji alat za praćenje online spominjanja koriste globalni brendovi, agencije i organizacije zapošljava ključnu osobu za ostvarenje ambicioznih planova rasta. Jedan od najvažnijih zadataka bit će joj - uskladiti Sales i Customer Success.

Kultura 2.0

Wordle, kako je jednostavna igra riječi osvojila internet?

Sigurna sam da ste već primijetili zanimljivu kombinaciju žutih, zelenih i sivih kvadratića koji niču na sve strane interneta. U pitanju je Wordle, igra riječi koja je dovoljno jednostavna da vas odmah uvuče, a taman izazovna da vas zadrži.