Koje su hrvatske tvrtke nacionalni šampioni u sklopu The European Business Awards?

Koje su hrvatske tvrtke nacionalni šampioni u sklopu The European Business Awards?

Ovih su dana proglašeni nacionalni šampioni u sklopu prestižnog izbora The European Business Awards za 2014./2015. godinu. Riječ je o jednom od najznačajnijih neovisnih programa koji uključuje više od 24.000 poslovnih subjekata iz 33 europske zemlje, a ove godine Hrvatsku predstavljaju Degordian, Mono, ACG LUKAPS, DOK-ING, IN2, Orbico Group, OTP banka Hrvatska, Valamar Riviera i Zagrebačka banka.

Osječki Mono
Osječki Mono pokazao je odličnu strategiju organskog rasta, zbog čega predstavlja Hrvatsku u svojoj kategoriji.

Ovih su dana proglašeni nacionalni šampioni u sklopu prestižnog izbora The European Business Awards za 2014./2015. godinu. Riječ je o jednom od najznačajnijih neovisnih programa koji uključuje više od 24.000 poslovnih subjekata iz 33 europske zemlje, a vodeći principi koji pružaju okvir za odabir predstavnika su inovacija, etika i financijski uspjeh, ujedno i temelji poslovanja glavnog pokrovitelja RSM Internationala. Ove godine Hrvatsku predstavljaju Degordian, Mono, ACG LUKAPS, DOK-ING, IN2, Orbico Group, OTP banka Hrvatska, Valamar Riviera i Zagrebačka banka.

Osječka tehnološka tvrtka Mono Hrvatsku predstavlja u kategoriji The BP Target Neutral Growth Strategy u sklopu koje se nagrade dodjeljuju organizacijama koje demonstriraju izvrsnu strategiju organskog rasta na međunarodnoj razini, a to dokazuju kroz objektivne kriterije napretka u prodaji, prihodima i udjelu na tržištu. Mono je tvrtka koja se bavi razvojem softvera, a u svojih 11 godina postojanja bilježi kontinuiran rast u svim segmentima i većinu prihoda ostvaruje na inozemnom tržištu. Kako ističe direktor Denis Sušac, nakon prošlogodišnjeg uvrštenja u Deloitte Technology Fast 50 Program u središnjoj Europi, koji prepoznaje najbrže rastuće tehnološke tvrtke u središnjoj Europi, ovo je priznanje još jedna potvrda uspješnog rada i rezultata na zahtjevnom i konkurentnom tržištu.

Tvrtka trenutno ima 25 zaposlenih developera/dizajnera/testera, koji se fokusiraju na razvoj vlastitih cloud-based, software-as-a-service (SaaS) i inovativnih backend-as-a-service (BaaS) rješenja, prvenstveno za razvoj web i mobilnih aplikacija. A nakon što se nove verzije tih rješenja puste u rad, Mono se želi pozicionirati kao jedan od važnijih igrača na tom tržištu. Na upit što je bilo presudno da Mono predstavlja Hrvatsku u svojoj kategoriji, Denis odgovara:

Presudni su vjerojatno bili kontinuitet u rastu, inovacije, kao i rad u lokalnoj zajednici – Osijek Software City nam je uvijek pri srcu. No, konkurencija za odabir europskog pobjednika izuzetno je jaka, i kvalitetom i kvantitetom.

Degordian je proglašen najboljim poslodavcem.
Degordian je proglašen najboljim poslodavcem.

A pred međunarodnim žirijem kod izbora europskog pobjednika naći će se i zagrebačka digitalna agencija Degordian, koja je odabrana za nacionalnog predstavnika u kategoriji Employer of the Year. Ovo nije prvo priznanje za najboljeg poslodavca – tvrtka je dobila i nagradu ‘Poslodavac godine’ 2013. godine u kategoriji malih poduzeća prema izboru zaposlenika u sklopu istraživanja portala MojPosao. Direktor Degordiana, Daniel Ackermann, ovo priznanje smatra nagradom svim zaposlenicima, posebice jer se kompanije odabrane u ovoj kategoriji izdvajaju odličnim programom obuke i fokusom na motivaciju te omogućuju razvoj karijere i jednakih mogućnosti za sve, kao i razumijevanje važnosti ravnoteže poslovnog i privatnog života. Degordian je u pet godina dosegnuo brojku od gotovo 90 zaposlenih, s daljnjom tendencijom rasta.

Devet hrvatskih tvrtki nalazi se među 709 europskih, koje su odabrane kao predstavnice svojih zemalja. Sve te tvrtke sada trebaju pripremiti video kojim će se predstaviti. Video zapisi će biti postavljeni na stranicu 6. siječnja iduće godine, kada će biti otvoreno i glasovanje za javnost.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Prikaz

Native Teams u Hrvatskoj: Kako olakšavaju brigu o porezima, doprinosima i zapošljavanju u inozemstvu?

Native Teams, platforma za freelancere i digitalno plaćanje koju globalno koristi gotovo sto tisuća ljudi, u Hrvatsku je stigla prije dvije godine. Otkrivamo kako im je izgledalo širenje na regiju te što su u međuvremenu nova uveli.

Zabava i zanimljivosti

Hrvati napokon mogu glasati elektronski, i to zahvaljujući Samu Altmanu (i botovima)

Već niz godina naklapa se i navija za uvođenje elektronskog glasanja u Hrvatskoj. Ako nismo tijekom pandemije koronavirusa, kad ćemo, pitaju se mnogi. Ova superizborna godina, u kojoj nas čekaju parlamentarni, europski i predsjednički izbori jedina je još sila (ne)prilika koja bi mogla nagnati Državno izborno povjerenstvo da poduzmu mjere po tom pitanju.

Digitalni marketing

“Želim samo logo za svoj brend” je kao naručivanje hrane bez soli i začina

U dinamičnom svijetu poslovanja, gdje nam se svakodnevno servira tona sadržaja i reklama i gdje se prvi dojam često stvara jednim pogledom – dobro osmišljen logotip izuzetno je važan. Međutim, put kroz brendiranje ide daleko izvan stvaranja logotipa.

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

Otvorene prijave za Europsko natjecanje u društevnoj inovaciji: Glavna nagrada 75.000 eura

Nagrada promiče društvene inovacije koje pružaju rješenja za društvene izazove i potiču održivi i inkluzivni rast u Europi.

Tvrtke i poslovanje

Pomozite nam doznati tko su, kako rade i što muči hrvatske SaaS tvrtke

Netokracija i SaaStanak udružili su se u istraživanju kako bismo prvi put u Hrvatskoj dobili pregled domaćeg "Software as a Service" ekosustava.

Startupi

Tim MediBoost pobjednik je inovacijskog natjecanja AI4Health.Cro

U natjecanju je sudjelovalo 28 timova, od kojih je 10 ušlo u veliku završnicu te dobilo priliku natjecati se za prve tri nagrade, a pobjedu je odnio tim MediBoost.

Intervju

Moran Cerf: Vrijeme je da marketinška industrija uporabi alate koje su neuroznanstvenici stvorili!

Moran Cerf znanstvenik je koji je revidirao protokol lansiranja nuklearnog oružja, a na Danima komunikacija najavio je marketing budućnosti – marketing u našim snovima. I nije riječ o sanjarenju!

FinTech

Regulativa vs. korisničko iskustvo: Kako banke identificiraju korisnike na daljinu?

Pravilnikom Ministarstva financija o uvođenju novih klijenata u bankarski sustav industrija je zadovoljna, ali kako provjeriti identitet klijenta na daljinu - i dalje ostaje veliki problem za banke.

Novost

Cancel kultura: Tko (ni)je dosad otkazan?

U novoj epizodi podcasta komentiramo dvije prilično kontroverzne teme - otkazivanje i politiku.