Tomislav Grubišić - Netokracija

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Tomislav Grubišić

Tvrtke i poslovanje

Platforma TABU: Tomislav Grubišić vraća se s istraživanjem o plaćama u IT industriji!

Poznato istraživanje o plaćama programera vraća se u obiliku platforme. TABU će biti nadogradnja na jednogodišnju anketu u nekoliko aspekata.

Tvrtke i poslovanje

Što čini (uspješnu) agenciju za razvoj proizvoda otkrivaju osnivači Neuralaba, Bornfighta i Flow and Forma

Što je bolje, usluga ili proizvod? Agencija ili firma koja razvija proizvod? Upravo tom vječnom pitanju posvetili smo i jedan cijeli panel za kraj drugog dana RockPaperProduct konferencije.

Mobilne aplikacije

Hoćemo li koristiti ‘Stop COVID-19’ aplikaciju čak i ako čuva našu privatnost? Ne znam baš.

Kako točno radi hrvatska Stop COVID-19 aplikacija, bazirana na Googleovoj i Appleovoj zajedničkoj anonimiziranoj platformi i hoćemo li je koristiti? Detalje otkrivamo u razgovoru s Tomislavom Grubišićem, direktorom Bornfighta koji je donirao izradu korisničkog sučelja.

Tvrtke i poslovanje

Ante Mandić od RSG Capitala kupio udio u Degordianu

Osnivač IN2 i vlasnik INsig2 tako je postao vlasnik otprilike 40 posto jedne od najvećih digitalnih agencija u regiji.

DevDev

Što znači biti junior, što middle, a što senior u hrvatskoj tehnološkoj industriji?

Tri programerske pozicije - 100 definicija što obuhvaćaju. Ususret objavi matrice senioriteta development agencije Bornfight, iskoristili smo priliku razgovarati s nekoliko članova domaće IT zajednice ne bi li rasvijetlili što bi mogao biti standard za juniorski, middle ili seniorski posao programera. Evo što smo saznali...

Tehnologija

Programeri u prosjeku zarađuju 10.000 kuna, najbolje su plaćeni iOS developeri

Stigli su nam novi rezultati ankete Tomislava Grubišića o plaćama developera u Hrvatskoj za 2019. godinu, donosimo pregled najzanimljivijih podataka na osnovu tehnologija i godina iskustva.

DevDev

Zašto više nije dovoljno biti dobar developer u Hrvatskoj (i zašto ‘freelance’ nije rješenje)

CEO-i Rentlija, Neuralaba, Bornfighta i Locastica u Labinu su razgovarali o tome kako učiniti zaposlenike sretnima, ali i o freelancerima te - podjeli zarade.

Tvrtke i poslovanje

Peta Degordianova nagrada za “Najboljeg poslodavca”: Koliko je bitna plaća, a koliko – sve ostalo?

Ako obitavate u developerskim grupama, već znate da je Degordian je u zadnjih nekoliko dana u fokusu zbog dva događaja: istraživanja o developerskim plaćama koje redovito provodi Tomislav Grubišić, jedan od osnivača, te vijesti da su peti put proglašeni za najboljeg poslodavca u Hrvatskoj.

Digitalni mediji

Community manageri u 2017: I psiholozi i pisci i pravnici… Ali ne i ‘samo’ studenti!

Community management, kao zanimanje, danas je daleko od nečeg novog ili neuobičajenog, kako je to izgledalo prije nekoliko godina. No, znači li to da community management sazrijeva ili se i dalje poistovjećuje sa studentskim poslom i pukim pisanjem statusa na Facebooku? Budući da se danas obilježava Community Manager Appreciation Day, upitali smo one koji su već neko vrijeme u ovim vodama da podijele svoja iskustva i razmišljanja o tome kako izgleda biti CM danas, u 2017.

Digitalni marketing

Od ideja za aktivaciju do LureFindera, Degordian povezuje brendove s igračima Pokémona GO

Degordian je osmislio internetsku stranicu i aplikaciju koje će pomoći brendovima da iskoriste popularnost Pokémon GO igre za svoju promociju.

Pročitaj i ovo…

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.

Netokracija Podcast

Ivan Vulić s Cambridgea objasnio nam je strojno učenje i kako zaista funkcionira ChatGPT

Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?

Najava

Jeste znali da je “ozbiljno igranje” sve popularniji trend u ozbiljnim firmama?

Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.