Ne znate kako pristupiti problemu rodnih stereotipa u školama i vrtićima? Prođite edukaciju Treniraj trenera

Ne znate kako pristupiti problemu rodnih stereotipa u školama i vrtićima? Prođite edukaciju Treniraj trenera

Rodna nejednakost nije samo pitanje tko ima veću plaću, već pitanje što će djevojčice i dječaci postati u životu. Hoće li slijediti svoje želje i dobiti podršku kako bi postali najbolji u području interesa ili će se zadovoljiti onime što im društvo nameće kroz stereotipe?

Znate li u kojoj dobi djeca misle da su dječaci bolji u matematici i da ju više vole? Već u dobi od 5 godina. Znate li koliko djevojaka smatra za sebe da će se u dobi od 30 godina baviti nekim od STEM zanimanja? Samo njih 13%.

Ti podaci izvrsno ocrtavaju uzročno-posljedičnu vezu čiji rezultat vidimo danas. Samo 21% žena se obrazovalo na području informacijske i komunikacijske tehnologije tijekom 2020. godine u Hrvatskoj.

Kada se čovjek suoči s ovakvim brojevima, prvo se pita zašto je ovakva neuravnotežena situacija danas prisutna. Kao jednog od glavnih krivaca možemo istaknuti rodne stereotipe s kojima se djeca susreću od najranije dobi, a sami postoci su dokaz koliko stereotipi značajno utječu na njihova uvjerenja o vlastitim sposobnostima i primjerenim budućim zanimanjima.

Svakodnevne situacije prožete su rodno stereotipnih komentarima, reakcijama i ponašanjima koji često nastupaju nesvjesno i nezapaženo, a ostavljaju dugoročne tragove. Zato je osvještavanje prvi korak, imenovanje stereotipa drugi, a promjena ponašanja treći.

Upravo je to ono što jedna edukacijska platforma želi postići u svakoj odgojno-obrazovnoj ustanovi u Hrvatskoj.

Kako odgajati djecu koja neće misliti da postoje “muški” i “ženski” poslovi?

Jednakost IN stereotipi OUT, edukacijski program za nastavnike razredne i predmetne nastave, stručne službe u osnovnim školama i odgajatelje u vrtićima, namijenjena je otklanjanju rodnih stereotipa u školi. U sklopu programa napravljena je edukativna platforma Treniraj trenera koja nas upoznaje s rodnim stereotipima kroz video sadržaj koji je nastao iz osobnog iskustva učenika i učenica osnovnih i srednjih škola u Hrvatskoj.

Cjeline su podijeljene na određene situacije koje se tiču svakodnevice unutar i izvan učionice i vrtića, razgovora odraslih, prihvaćanja različitosti, ali i profesionalnog usmjerenja što je područje koje smo poprilično obrađivali kroz konferencije Ladies of New Business.

Pored samih situacija, sadržaj na platformi podijeljen je prema specifičnim radnim mjestima za koga je on namijenjen u obrazovnom sustavu poput stručnih suradnika, odgajatelja, nastavnika raznih područja, a upravo jedni od njih su i STEM nastavnici.

2649 učenika i učenica iz Hrvatske podijelilo svoja iskustva: koga se proziva za sastave, a koga za računanje?

Želite li da vam dijete bira između konformizma i diskriminacije?

Na platformi nastavnici mogu pronaći primjere koji im zorno pokazuju kako bi se trebali ponijeti u specifičnim situacijama. Jedna situacija koja se tiče profesionalnog usmjeravanja izgleda ovako:

Nastavnik pita učenike koju će srednju školu odabrati. Ani se sviđa elektrotehnička škola, no pribojava se da bi mogla biti jedina djevojka u razredu. Petar kaže da je jednom pred prijateljima rekao da bi volio raditi s djecom u vrtiću ili školi pa su mu se svi smijali i rekli da nije pravi muškarac. Od tada više nije siguran što bi volio raditi.

Saznajemo kako se ovdje radi o konformizmu, fenomenu zbog kojeg su ljudi skloni prikloniti se grupi kako bi se udovoljilo njenim očekivanjima i postiglo prihvaćanje. Pojedinci koji odstupaju od pravila grupe se kažnjava i pokušava vratiti na “put kojem pripada”, a jedan od način kako se to postiže je zadirkivanje.

U krajnosti, nepriklanjanje grupi može imati negativne posljedice za pojedinca u smislu odbacivanja i diskriminacije što može dovesti do niskog samopoštovanja. Zato stereotipi oblikuju različita očekivanja od učenika i učenica, što utječe na njihovu sliku o sebi, odnose s drugima, na uspješnost u školi i odabir budućeg obrazovanja i zanimanja.

Kako sami sebi krivo dokazujemo vlastita uvjerenja?

Ono što ide ruku pod ruku s komformizmom je samoispunjavajuće proročanstvo što je fenomen koji se ne javlja samo u obrazovnom sustavu, već i u društvu općenito. Fenomen se javlja kada ljudi imaju očekivanja o tome kakva je druga osoba, a ta očekivanja utječu kako se ponašamo prema toj osobi što posljedično izaziva da se ta osoba ponaša u skladu s početnim očekivanjima. Tako očekivanja postanu istinita.

Na isti način mogu se potvrditi i rodne uloge. Jedan od primjera povezanih sa STEM područjem izgleda ovako:

Ako pretpostavimo da su npr. djevojčice u školi dobre samo za jezike, svoje ponašanje ćemo usmjeriti tako da ih potičemo da razvijaju svoje jezične sposobnosti i usmjeravati da se dalje obrazuju u tim i sličnim domenama.

Djevojčice će i same početi vjerovati da je sukladno njihovoj rodnoj ulozi prikladniji profesionalni razvoj u humanističkim znanostima, a ne prirodnim. To će dovesti do rodne segregacije u zanimanjima, a mi ćemo potvrditi svoja očekivanja.

Umjesto da popravljamo problem kasnije, izbjegnimo da on uopće nastane

Kada djeca i adolescenti smišljaju viziju svojeg života, neupitno je kako će na njih utjecati društvene norme i okruženje. Rodno uvjetovani stereotipi vjerojatno nikada neće nestati, ali barem možemo nove generacije od malih nogu naučiti kako interes za određene predmete ne ovisi o spolu. To je barem jedan od načina kako ćemo izbjeći podjelu zanimanja na “muške” i “ženske” poslove u budućnosti.

Lakše je odgajati djecu bez stereotipa, nego mijenjati mišljenja kao odrasli. Zato je program Jednakost IN stereotipi OUT namijenjen svim sudionicima u odgojno-obrazovnom procesu, što naravno uključuje i roditelje.

Sve navedene materijale možete pronaći na službenoj stranici projekta Jednakost IN stereotipi OUT.

 

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Izvještaj

Metaverse nije mrtav. Njegov zli brat iz Mete možda jest…

Rebrendingom u Metu, Facebook je pokušao preuzeti vlasništvo nad pojmom metaversea, no svjedoci smo koliko mu je to uspjelo. Metaverse više nije u hypeu kao nekad, ali oni koji su se nastavili baviti njime - znaju da priča tek počinje.

Startupi

Osnivač Njuškala uz Hanza Mediju pokreće novi digitalni oglasnik – Dealio

Dealio u tržišnom okršaju za korisnike u Hrvatskoj i šire ima stratešku podršku medijske grupacije Hanza, ali čini se kako se neće zaustaviti na tome.

Veliki intervjui

Program Forward to Health Innovation otvara prijave za treću generaciju polaznika

U modernom post pandemijskog okruženju u kojem se tehnologija ubrzano razvija nikad nije bilo važnije ulagati u zdravstvene inovacije. Forward to Health Innovation je tu da pomogne onima koji imaju ideju, ali ne znaju kako bi je ostvarili.

Što ste propustili

Umjetna inteligencija

Europsko vijeće odobrilo AI akt! Za oko mjesec dana stupa na snagu

Finalno usvojen zakon kojeg je digitalna industrija Europe čekala godinama uskoro će stupiti na snagu, evo koje obveze donosi za sve koji razvijaju sustave uz pomoć umjetne inteligencije.

Tvrtke i poslovanje

Najpoznatija svjetska IT regulatorica: U EU ne gušimo inovacije, nego reguliramo primjenu!

Hoće li se Europa prilagoditi digitalnom dobu i postati konkurentna sa svojim inovacijama ili nam je sudbina biti regulator koji izdaje kazne?

Veliki intervjui

Upoznajte Hrvata koji je napravio nastavak Tetrisa (i dobio blagoslov originalnog tvorca)!

Nevjerojatne priče ne susrećemo svaki dan, a upravo vam donosimo jednu takvu koja se kuhala 12 godina na dva kontinenta, u čijem se središtu nalazi nastavak jedne od najpoznatijih igara ikada napravljenih.

Novost

AI developeri, AI glasovni asistenti, AI dejtanje…

U tjednu koji su obilježile pomalo distopijske AI vijesti u podcastu smo ugostili suosnivača hrvatskog startupa koji svoj proizvod zove - AI developerom.

Startupi

Gorjan Jovanovski: “Bio sam dobar programer, odlučio sam to iskoristiti u borbi za čisti zrak”

Ekološki aktivist, softverski inženjer i poduzetnik ne nalaze se često u jednoj osobi, zbog čega je Gorjan Jovanovski vrlo zanimljiv sugovornik za sve teme koje se dotiču ovih triju područja, a pogotovo u slučajevima kad se ona isprepliću.

Novost

Lorenzo Mayola novi je generalni direktor Glova za Hrvatsku

Glovo, višekategorijska platforma koja korisnicima omogućuje pristup raznim vrstama proizvoda i jela na zahtjev, slavi pet godina rada na hrvatskom tržištu.