Predstavlja
Budi promjena koju želiš vidjeti u ICT biznisu! Pridruži se raspravi o sadašnjosti i budućnosti umjetne inteligencije i strojnog učenja.
Premda se na AI još uvijek gleda kao na nešto novo, činjenica je da datira još iz 1950-ih, a jednom kada dostigne svoj puni potencijal, promijenit će svijet na isti način kao što je to svojedobno učinila i struja. Hoće li to biti sutra, sljedeće godine ili tek za desetljeće, raspravit ćemo zajedno, 5. svibnja.
Pripremili smo vam mnoštvo odličnih iznenađenja koja će vam izmamiti osmijeh na lice dok se bavimo ozbiljnim temama poput dodirnih točaka AI-a, kritičkog mišljenja i čovjeka ili punih potencijali AI-a.
Sveučilište u Rijeci
odvjetnički ured Marijana Šarolić Robić
A1 Hrvatska
Erato - inteligentni softver
Gideon
Ciklopea
Fakultet elektrotehnike i računarstva (FER)
16:30 |
Okupljanje |
|
17:00 |
Uvodna riječ |
|
17:05 |
InfoCOV: Kako smo istražili online komunikaciju u doba pandemije |
prof. dr. sc. Ana Meštrović [UniRi] |
17:50 |
Kako potaknuti primjenu umjetne inteligencije u poslovanju velikih kompanija? |
Andrea Pirša Ilić [A1 Hrvatska] |
18:10 |
Kako su žene napustile STEAM? |
Marijana Šarolić Robić [odvjetnički ured MŠR] |
18:35 |
Pauza |
|
19:05 |
Panel rasprava: Kako smo naučili stroj da razumije hrvatski jezik? |
|
19:55 |
Višeagentski sustav za pružanje usluga u pametnom prostoru IoT-a |
Katarina Mandarić [FER] |
20:30 |
Druženje uz hranu i piće |
InfoCOV: Kako smo istražili online komunikaciju u doba pandemije |
Ana će ukratko ispričati pozadinsku priču iza InfoCOv projekta. Prenijet će osobno iskustvo vođenja tog projekta te što se događalo u pozadini cijelog istraživanja i s kojim se problemima i izazovima suočavala u tih 18 mjeseci projekta. InfoCOV je predstavljao novi izazov za Anu jer je kao projekt skroz drugačiji od znanstvenih projekata koji obično traju po 4 – 5 godina. Trebalo je sve odraditi u puno kraćem roku i u pandemijskim uvjetima, pa se ponekad osjećala kao da je promijenila posao. |
Kako su žene napustile STEAM? |
Do sredine osamdesetih značajan broj žena je imao i razvijao svoje vještine programiranja, ali trend se izmijenio. Pokušat ćemo ponuditi odgovore zašto je to tako i možemo li obrnuti trend i ostvariti jednake prilike za žene i muškarce u STEAM zanimanjima. |
Kako potaknuti primjenu umjetne inteligencije u poslovanju velikih kompanija? |
Umjetna inteligencija postala je dio primjene u brojnim proizvodima koje koristimo u svakodnevnom životu. Razvoj kvalitetnih AI rješenja danas nije dediciran samo za velike kompanije poput Amazona, Googlea ili Microsofta. Što je sve potrebno za izgradnju kvalitetnih AI proizvoda i njihovu primjenu u poslovanju velike kompanije? Prikazat ćemo kako je izgledao razvoj proizvoda zasnovanih na umjetnoj inteligenciji i integracija primjene umjetne inteligencije u poslovne procese unutar A1 te s kojim smo se sve izazovima na tom putu susreli. |
Kako smo naučili stroj da razumije hrvatski jezik? |
Panelistice će nam ispričati koje se tehnologije koriste kad stroj učimo da razumije jezik, što je “onaj drugi NLP” (Natural Language Processing) i kako funkcionira te koji su izazovi specifični za hrvatski jezik kod NLP projekata. Osim toga, pokušat ćemo dokučiti i zašto su glasovni asistenti uvijek – žene! |
Višeagentski sustav za pružanje usluga u pametnom prostoru IoT-a |
Svakodnevno se susrećemo s uređajima povezanim na internet, a zahtjevi korisnika su sve veći. Više nije dovoljna mogućnost upravljanja uređajem ručno, već se očekuje automatsko prilagođavanje uređaja korisnikovim preferencijama. Postavlja se pitanje kako definirati, prepoznati i naučiti stroj korisničkim preferencijama, kako postići kontekstnu svjesnost te kako predvidjeti što korisniku odgovara u situaciji s kojom se stroj do sada nije susreo. Katarina će predstaviti predloženo rješenje, na primjeru postavljanja ambijentalnih uvjeta. |
Pridružiti nam se mogu AI i ML inženjerke i liderice, podatkovne znanstvenice i analitičarke, softverske inženjerke i arhitektice, AI/ML entuzijastkinje, ali i svaka od vas kojoj je potrebna inspiracija za početak karijere, motivacija da preokrene svoju karijeru ili jednostavno savjeti kako se nositi s izazovima rada u IT-u kao žena.
Sukladno nužnim epidemiološkim mjerama koje su stupile na snagu 7. travnja* prestaje važiti Odluka o nužnim epidemiološkim mjerama kojima se ograničavaju okupljanja.
*Pravila će biti ažurirana sukladno novim odlukama Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske