Tvrtke i poslovanje - Page 9 of 383 - Netokracija

Tvrtke i poslovanje

Doznajte sve poslovne prilike i izazove najvećih i najmanjih tehnoloških tvrtki!

Tvrtke i poslovanje
Startupi

Horor priča iz industrije: Matematička formula za marketinški rast

"Mi smo B2B kompanija, nećemo koristiti non-binary opise, uplitati se u politiku...", rekao je osnivač. "Kakvu politiku? They je množina", odgovorila sam.

Tvrtke i poslovanje

Horor priča iz industrije: “Molim vas, dajte mi barem do kraja dana…”

Nekad se noćne more čine kao stvarnost, a nekada to i postanu.

Tvrtke i poslovanje

Horor priča iz industrije: Vi izađite na novo tržište, a ja ću iz tvrtke

Nekada je tek nekoliko redaka dovoljno da bi se ispričala horor priča. Evo nekoliko brzopoteznih, od različitih autora...

Tvrtke i poslovanje

Horor priča iz industrije: Pi*ka ti materina, zar se nismo dogovorili?

Rekao je da mu se slobodno obratim u vezi plaće i posla kad god bude potrebno, a onda kad mi je trebao... otvorila se pandorina kutija.

Startupi

Predstavljena 8. generacija Startup Factoryja i prva generacija Global Growth programa!

Startup hub ZICER predstavio je timove osmog ciklusa akceleracijskog programa Startup Factory i prve generacije Global Growth programa, a za razvoj najboljih startupa koji sudjeluju u ovim programima Grad Zagreb je osigurao 150.000 eura.

Prikaz

Factory: Zašto smo, kad se svi vraćaju u urede, odlučili (p)ostati “remote first”?

Svako vrijeme diktira svoje trendove pa je tako i “novo normalno” populariziralo lokacijsku neovisnost. Iako je u početku rad od kuće zaposlenicima donosio velike prednosti, s vremenom je pokazao i određene nedostatke. Uzevši sve u obzir, u Factoryju su ipak odlučili ostati 100% remote - uz Marka Marincela, njihovog CHRO-a, otkrivamo zašto i koje to izazove donosi.

Intervju

“Ne tražimo kolege koji će se uklopiti u našu kulturu kao u kalup, već one koji će je s nama nastaviti graditi”

IT tvrtke nerijetko u rekordnom roku prerastu svoje gabarite, ne samo kvadratne, pa zaborave da veći ured nije (jedino) rješenje njihovog rasta. Karijerni razvoj, kultura, interna komunikacija i edukacija... svemu treba pristupiti drugačije. Evo kako to radi Visage Technologies koji je u zadnje 3 godine zapošljavao 30-ak ljudi godišnje.

Društvene mreže

Daju se otkazi na sve strane, tko sad pomišlja na veće plaće?

Ovaj tjedan samo šaroliko. Od situacije na tržištu rada (ICT) i globalnog pregleda developerskih plaća do autorskog prava i big techa - koji iako moćan, može oslabiti i samo jedna osoba na ključnoj funkciji, kako ćemo vidjeti i po najnovijih brojkama Twittera.

Tvrtke i poslovanje

Zapošljavanje stagnira, dijele se otkazi. Kamo sad usmjeriti HR i “employer branding” napore?

Tržište rada ICT stručnjaka doživjelo je nekoliko ključnih promjena u zadnjih godinu dana. ICT tvrtke koje su svoje HR napore dosad usmjeravale samo na zapošljavanje, moraju prebaciti fokus ako žele zadržati postojeći kadar i zdravu atmosferu rada u timovima.

Prikaz

Kako je EOS Matrix dobio kaznu od 5,5 mil. eura zbog kršenja zaštite podataka – i što sad mogu oštećeni?

Više o rekordnoj GDPR kazni i neviđenoj povredi zaštite osobnih podataka saznali smo u razgovoru sa stručnjacima iz područja: odvjetnicom Dijanom Kladar, koja je radila na izradi Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka te Dujom Kozomarom, konzultantom za zaštitu osobnih podataka i suosnivačem udruge Politiscope.

Pročitaj i ovo…

Programiranje

Zbog prvog AI programera i “Shrimp Jesusa” AI sustavi se čine sve manje inteligentnima

U ovoj epizodi donosimo vam primjere loše primjene umjetne inteligencije: od smotanih AI programera i (ne)nosive tehnologije do nevjerojatnih religijskih ikona.

Društvene mreže

Dodala sam HTZ kao suradnika na Instagramu i dobila preko 2000 lajkova – no, što osim toga?

Opcija "Invite collaborator" dostupna je svim Instagram profilima od kraja 2021. godine. Testirala sam je na svojoj objavi kako bih vam pomogla u odluci trebate li je koristiti, kako je možete iskoristiti te što biste time mogli dobiti.

Digitalni marketing

Gen Z ima pažnju od 8 sekundi, kako ih zainteresirati?

Odrasli su uz internet i igre, važna im je održivost i transparentnost, zanima ih umjetna inteligencija, o ulaganju i financijama znaju više nego ijedna generacija te žele poruke skrojene samo za njih...