Program počinje 2. rujna te traje do 29. studenog, a za njega se traže već dokazani startupi iz svijeta softvera, fintecha, marketplacea, proizvodnje, hardvera, IoT-a i logističkih rješenja.
Lakše istraživanje STEM tema donose nam pobjednici Code Change hackathona s aplikacijom koja agregira stručne članke i znanstvene radove, ali i savjetuje što biste trebali pročitati ovisno o vašim interesima.
Prije nego što se prikrade krajnji rok prijave ovo je prilika da provjerite što ste dosad trebali ispeglati, predati, dogovoriti. Kako bi vam bilo i nešto lakše u tom procesu, za savjet smo pitali i prošlogodišnje pobjednike.
Među sponzorima i predavačima na nedavnoj Shift Split konferenciji i ovaj se put našao Infobip, a ove godine ipak imaju razlog više za to - otvaraju novi ured upravo na splitskim Firulama, a tročlani tim u potrazi je za novim stručnjacima koji će upotpuniti ovaj lokalni centar za istraživanje i razvoj.
Premijer Vlade s ministrima financija, gospodarstva, regionalnog razvoja i fondova, rada te obrazovanja, uz lokalne dužnosnike, sastao se danas s Matom Rimcom, u pogonu u Svetoj Nedjelji kako bi raspravili prilike i prepreke koje se nalaze pred potencijalom razvoja automobilske industrije u Hrvatskoj.
U regiji vjerojatno ni jedno ni drugo nećemo dočekati tako skoro. Zašto nas to treba brinuti? Jer propuštamo uštedu svih resursa u poslovanju, a ponajviše dragocjenog vremena. Kako možemo bolje, saznali smo od vodećih stručnjaka u ligi umjetne inteligencije s Londonskog Tech Weeka.
Gost 119. Open Coffee meetupa u Splitu bio je arhitekt Toni Boban, koji je prisutnima približio svoj poduzetnički put, a posebno je zanimljivo bilo to što je predavanje održano u prostoru koji je upravo njegova tvrtka, Boban + partneri, osmislila.
Ususret novim promjenama na tržištu rada i dolaskom novih tehnologija, uloga HR-a u agilnoj transformaciji tvrtki i korporacija važnija je nego ikad prije. Kako zaposlenici, vodstvo tvrtke i HR odjeli mogu pomoći u toj tranziciji, saznali smo od Jelene Jelušić i Kristine Martić, prve dvije organizatorice volonterke koje su nedavno započele Hacking HR priču u Zagrebu.
Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.
Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.
Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.
