Tvrtke i poslovanje - Page 6 of 378 - Netokracija

Tvrtke i poslovanje

Doznajte sve poslovne prilike i izazove najvećih i najmanjih tehnoloških tvrtki!

Tvrtke i poslovanje
Tvrtke i poslovanje

U volontiranju uživaju kao na team buildingu! Pogledajte kako to radi hrvatski jednorog

Sve više tvrtki pokreće humanitarne inicijative kako bi svojim zaposlenicima omogućile sudjelovanje u društveno korisnim aktivnostima. U istarskom divu to rade globalno.

Tvrtke i poslovanje

Ivan Burazin pokreće novi startup – Daytonu, već ima Fortune 500 klijente

Nakon tri godine, uspostave i razvoja Infobipovog Developer Experience odjela, Ivan Burazin, pokreće novi dev projekt. Time se nastavlja njegova startuperska priča i misija koja je počela prije više od dekadu - pomagati developerima da rade lakše, brže i učinkovitije. Upoznajemo njegov novi projekt, Daytonu!

Karijere

Nikola Pavešić novi je Infobipov direktor za developersko iskustvo i startupe

Hrvatski jednorog ima novog direktora za developersko iskustvo, Nikola Pavešić naslijedit će Ivana Burazina.

Web aplikacije

Matija Šošić, Wasp: Napravili smo GPT App Generator i zaključili da AI neće zamijeniti programere

Suosnivač domaćeg developerskog alata na ovogodišnjoj developerskoj konferenciji Shift ispričat će svoju viziju budućnosti web programiranja, u kojoj razvoj novih frameworka i alata ide ukorak s razvojem mogućnosti umjetne inteligencije. Njihov generator može 'isprogramirati' web aplikaciju u par minuta nekome tko ne barata niti jednim programskim jezikom, ali to je tek početak...

Ekskluzivno

Degordian pokreće novi podbrend: Builtt! Fokusirat će se na ecommerce, web i product projekte

Degordian dobiva novi specijalizrani spin-off brand koji djeluje na 3 vertikale. Upoznajte Builtt koji se bavi izradom web stranica, digitalnih proizvoda i ecommerce rješenja.

Tvrtke i poslovanje

Business Development 101 iliti kako jedna IT agencija prodaje svoje usluge?

Ako vam lead scoring, cold calling i nurturing nisu baš najpoznatiji termini, na pravom ste mjestu za saznati više o Business Developmentu!

Tvrtke i poslovanje

Nejasna kategorizacija u Zakonu o kibernetičkoj sigurnosti može zakačiti i pola gospodarstva

Bliži nam se dan donošenja novog Zakona o kibernetičkoj sigurnosti kojim bi se domaća legislatura napokon uskladila s europskom direktivom. Uz poznatog domaćeg stručnjaka iz tog područja, ali i sugovornike iz kompanija koje su sudjelovale u komentiranju nacrta, prolazimo detalje oko prijedloga zakona koji bi mogao zahvatiti par tisuća novih subjekata.

Sponzorirano

Poznavanje legacy sustava, uz spremnost na učenje, mogu značajno olakšati zaokret u IT karijeri

Donosimo primjer iz prakse kako u tome mogu pomoći nove tehnologije, posebno low-code pristup i Microsoftov set aplikacija PowerApps.

Tvrtke i poslovanje

Sve neuspješne kompanije nalik su jedna na drugu, svaka uspješna je uspjela na svoj način

Kad se novi članovi tima pridruže Mireu, prva stvar koju ih pitam je – znate li kako počinje Ana Karenjina?

Sponzorirano

Što je za internet broadband, to je za blockchain Zero Knowledge, a SpaceShard je jedan od pionira tehnologije!

Velika sloboda, ali i odgovornost te rad na novim izazovnim projektima, na kojima se ne radi 14 sati dnevno niti vikendima? Zvuči predobro da bi bilo istinito, no Edi Sinovčić, osnivač sad već etablirane R&D blockchain tvrtke želio se, osim novoj paradigmi u blockchain svijetu, posvetiti i razvoju zdrave radne kulture, i svemu onome što on nije imao u prijašnjim firmama.

Pročitaj i ovo…

Novost

Bellabeat lažirao brojke: Danci otkrivaju, Netokracija podcast komentira

Ako ste već pročitali Antonijin tekst, onda nam se pridružite u razgovoru uz prijaznu kavu...

Analiza

Bellabeat lagao o broju korisnika i investiciji s Bank of America?! – tvrde danski mediji!

"Bellabeat je najvrjednija kompanija u portfelju investicijskog fonda Nordic Eye. Postali su jednorog, vrijede 3,5 milijarde dolara. Prihodi u 2022. su im iznosili 525 milijuna dolara. Bellabeat već danas posluje s dobiti."

Karijere

Otkazi su sve, samo ne mala stvar. Kako pripremiti ljude?

Nekontrolirano zapošljavanje, fluktuacije kadra te konačno - manjak iskustva u davanju otkaza, doveli su nas do niza loše odrađenih i komuniciranih otpuštanja. Što se moglo bolje?