Porezna prognoza za freelancere: Strože kontrole, nove minimalne plaće, zdravstveno...

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Porezna prognoza za freelancere: Strože kontrole, nove minimalne plaće, zdravstveno…

Godina iza nas započela je pretežno vedrom prognozom, no s izmjenama Općeg poreznog zakona vrijeme se krajem 2020. značajno pogoršalo za nezavisne izvođače te mikro i male poduzetnike. Što nas još čeka u novoj (fiskalnoj) godini?

Nova godina – nova pravila. Kako biste i u 2020. imali miran san, donosim kratak pregled najvažnijih poreznih promjena za freelancere. Neke će vam otežati život, neke će ga učiniti lakšim. No, najbitnije je da s njima budete upoznati kako biste svoje poslovanje mogli prilagoditi na vrijeme i posvetiti se svom core businessu.

  • Mogućnost online otvaranja d.o.o. i j.d.o.o.

Iako je ova mogućnost uvedena već krajem 2019. godine, punim će plućima zaživjeti tek u ovoj godini. Ako ste se odlučili za prelazak na j.d.o.o. ili d.o.o., ili tek počinjete svoju freelancing karijeru, ova novina će vam pomoći da izbjegnete šaltere i značajno uštedite.

Ukupan trošak otvaranja (bez temeljnog kapitala) za d.o.o. pada s oko 4000 kuna na samo 200 kuna, dok ćete za j.d.o.o., umjesto 1000 kuna, izdvojiti tek 30 kuna. Veliku većinu posla (upis trgovačkog društva u registre, plaćanje pristojbi i temeljnog kapitala, prijava na osiguranja, predaja zahtjeva za otvaranje žiroračuna u banci) možete odraditi na daljinu.

Procedura, po našem iskustvu, traje manje od sat vremena. Saznajte više ovdje.

Prikaz ekrana uspješne prijave u aplikaciji START putem koje možete pokrenuti poslovanje iz vlastitog doma. START.gov.hr
  • Nova minimalna plaća za zaposlene i direktore

Od siječnja povećava se i iznos minimalne plaće.

Za zaposlenike ona iznosi 4062,51 kuna, dok je za direktore i članove uprave 5682,30 kn u bruto iznosu. Naravno, tom iznosu treba pridodati i trošak zdravstvenog osiguranja od 16,5%. Ako je direktor zaposlen na nepuno radno vrijeme, obvezan je platiti razliku između obračunatih doprinosa i doprinosa prema minimalnoj mjesečnoj osnovici od 5682,30 kn.

  • Manje poreza na dohodak, strože kontrole

Izmjenom Zakona o porezu na dohodak, podiže se osobni odbitak s 3800 na 4000 kuna, što znači da će manji dio plaće biti oporezovan. Nadalje, svim je „mladim“ poreznim obveznicima smanjena godišnja obveza poreza i prireza na dohodak po osnovi nesamostalnog rada (plaće), obračunate do svote porezne osnovice od 360.000,00 kn. Do 25 godina života ona se umanjuje za 100%, a do 30 godina za 50%.

Ipak, to još neće značajnije utjecati na likvidnost: ta će se olakšica ostvarivati pri godišnjem obračunu poreza na dohodak. U prijevodu, preplaćenu razliku dobit će s “povratom poreza”.

U 2020. freelancere stiže još jedna važna promjena. Detaljnije je reguliran nesamostalan rad s obzirom na druge oblike rada. Konkretno, izmjenama Zakona o porezu na dohodak i Pravilnika o porezu na dohodak definirala su se tri kriterija: kontrola ponašanja, financijska kontrola i odnos stranaka. Njima će se utvrđivati je li određeni poslovni partner zapravo radnik ili je samostalni poduzetnik. Ako se ispostavi da je partner zapravo radnik, njegov će rad biti naknadno oporezivan.

  • Zdravstveno osiguranje je porezno priznati trošak

Zdravlje je bitno: toga ste, kao freelanceri, svjesni kad god netko “otvori” bolovanje, a vi šmrcajući otvarate laptop i bacate se na posao. Jer prve tjedne bolovanja freelanceri još uvijek plaćaju sami. Ipak, novim se zakonskim izmjenama omogućuje poduzetnicima da neoporezivo podmire troškove dodatnog i dopunskog zdravstvenog osiguranja zaposlenika na temelju vjerodostojne dokumentacije. Maksimalan iznos do kojeg se to može učiniti jest 2500 kuna godišnje.

  • Izmjene Općeg poreznog zakona: kraj većine paušalnih obrta?

Najozbiljnija vijest na kraju. Od ove godine propisana je nedopustivost korištenja poreznih pogodnosti suprotno svrsi zakona. Što to znači?

Poslodavac ne bi trebao ugovarati druge načine obavljanja nekog posla oporeziv nižim poreznim stopama koji ima obilježja nesamostalnog rada. To se odnosi, primjerice, na plaćanje nekog posla po fakturi samostalne djelatnosti tj. obrta, umjesto plaće.

Ograničilo se i korištenje drugih organizacijskih oblika s nižim poreznim stopama. To se događa kada, primjerice, poduzetnik za istu djelatnost koristi paušalni obrt i trgovačko društvo ili na prebacivanje djelatnosti u novo poduzeće kako bi se izbjegao ulazak u sustav PDV-a. O detaljima saznajte ovdje.

Očekujem da će značajan dio IT “paušalaca” u ovoj godini razmisliti o pokretanju vlastitog trgovačkog društva, odnosno tvrtke.

Je li to sve?

Naravno, postoji i još čitav set poreznih izmjena koje nastupaju tijekom ove godine, no ne odnose se nužno na freelancere. Tako od 1. travnja (ne, nije šala!) započinje obveza provedbe postupka fiskalizacije izdavanja računa za prateće dokumente koji se izdaju prije samog izdavanja fiskaliziranog računa. Svi obveznici fiskalizacije koji mogu prilagoditi svoje poslovanje tako da ne koriste mogućnost izdavanja takvih dokumenata ne trebaju ništa prilagođavati u svom poslovanju.

Najavljena je i nova obveza: izdavanje QR koda na svakom izdanom i fiskaliziranom računu, koja nastupa s 1. siječnja 2021. Vjerujemo da će neki od čitatelja biti uključeni u implementaciju ovog rješenja.

Tri jasna trenda

Sve u svemu, vidim ovdje tri jasna trenda.

  1. Prvi je odmicanje od paušalnog obrta kao organizacijskog modela te okretanje prema zapošljavanju i otvaranju trgovačkih društava.
  2. Drugi je uvođenje sve većeg broja poreznih olakšica u vidu porezno priznatih troškova za zaposlenike. On je zasigurno povoljan za freelancere jer omogućuje povoljniji porezni tretman.
  3. Treći je spor, ali neminovan: informatizacija javne uprave. Očekujem da će se u drugoj polovici ove godine omogućiti i druge online usluge vezane uz trgovačka društva, kao što je pokretanje poduzeća za državljane EU-a ili promjena podataka o društvu. Time će se smanjiti troškovi, ali i uštedjeti vrijeme koje bismo inače proveli vozeći se od šaltera do šaltera. A to svakako pozdravljamo!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Mirko

    Mirko

    23. 01. 2020. u 6:59 pm Odgovori

    Paušalni obrt zapravo ne trebaju knjigovođu jer plaćaju paušalne doprinose, a na plaćanju knjigovođe se dosta može uštediti kroz cijelu godinu.
    Ne mislim baš da su porezne olakšice doo ili jdoo toliko bolje za freelancere i isplativije od pogodnosti paušalnog obrta.

  2. Oliver

    Oliver

    02. 02. 2020. u 2:06 pm Odgovori

    Ne razumijem kako prelazak s pausalnog obrta u trgovacko drustvo rijesava problematiku ‘nesamostalnog’ rada? Ako netko ne zadovoljava kriterije samostalnog rada, kako ce mu pomoci prebacivanje iz pausalnog obrta u trgovacko drustvo? I dalje radi nesamostalan rad u pravnom obliku koji je namijenjen za samostalan rad. Moze li netko to pojasniti?

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Novost

U napadu na tisuće digitalnih novčanika povezanih sa Solanom, domaći Solflare ostao netaknut

Solana blockchain i niz drugih platformi povezanih s istim jutros su doživjele veliki napad kojim je zahvaćeno nekoliko tisuća digitalnih novčanika. Više saznajemo od Filipa Dragoslavića, su-osnivača tvrtke koja se posvetila razvoju proizvoda na ovom blockchainu.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Dvije godine od investicije: Microblink posložio produktne timove i planira automatizaciju razvoja proizvoda

Postati tržišni lider u segmentu gdje još nitko nema potpuno rješenje, proširiti se na američkom tržištu i na enterprise klijente... Microblink ima velike ambicije za naredni period. I to s pravom. Evo kako će im u tome pomoći uspješno slaganje produktnih timova i usmjeravanje produktne te go-to-market strategije.

Digitalni proizvodi

Aplikacije kojima možete provjeriti i pratiti kvalitetu – hrane, kozmetike i zraka!

U moru aplikacija, predstavljamo vam 3 provjerene koje će vam pomoći u praćenju toga što unosite i stavljate na sebe, ali i u kakvom se okruženju krećete.

Novost

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Vodič

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...

Mobilno

SuperMinds u Zagreb dovodi Paula Hudsona, uz poruku “Hrvatska može sve što i Silicon Valley”

Konferencija SuperMinds ove će jeseni u dva dana okupiti 400 mobile developera, a jedan od keynote predavača je autor popularnog serijala Hacking with Swift.

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.