Nema da nema žena na poslovno-tehnološkim konferencijama: Predstavljamo indeks predavačica!

Pitanje iz uvoda postavljam već dugo, a prije četiri godine o tome sam detaljnije i raspravljala na konferenciji Ladies of New Business. Okupila sam na panelu organizatore događanja koji su pričali o tom izazovu i složili se da je razlog očit – žena u IT-ju je manje, ali i slika IT i poslovnih konferencija usmjerenih na muške kolege često ne motivira žene na sudjelovanje.

Iako ima konferencija koje se aktivno trude pronaći i privući žene za sudjelovanje u programu, opet ćemo nerijetko vidjeti cijele programe i panele sastavljene samo od muškaraca.

A sudeći prema projektu koji smo pokrenuli i koji danas objavljujemo, ne mora biti ni približno tako.

Vidljivost žena u medijima i na događajima

Potaknuti time, uz veliku pomoć Zvonka Pavića, doajena IT novinarstva i našeg suradnika, koji je koordinirao projektom, odlučili smo napraviti indeks predavačica u IT i poslovnoj industriji. Kako sam Zvonko kaže:

Glavni motiv nam je bio dati puno veću vidljivost ženama u hrvatskom informatičkom sektoru. Cilj je pomoći i organizatorima poslovnih događaja, ali i medijima te novinarima u lakšem pronalaženju predavačica, govornica i sugovornica specijaliziranih za informatičke teme, ali i sve fenomene u društvu koji nastaju kao rezultat utjecaja tehnologija, kako na naš poslovni tako i na privatni, svakodnevni život.

U ovom prvom “valu” među predavačicama ćete naći 73 visoko kvalificirane stručnjakinje, od predsjednica uprava do inženjerki, koje su spremne govoriti o najrazličitijim temama iz domene tehnologije i poslovanja. Klikom na svaku od njih otvorit će vam se biografija, detaljnije teme o kojima žele pričati te kontakt podaci. Predavačice su poredane abecedno.

Prijavi sebe – ili kolegicu

Također, plan je da projekt bude “živući” – popunjavanjem forme možete predložiti sebe ili svoju kolegicu za isticanje u indeksu, koji ćemo periodično nadopunjavati. Upravo nam se ovo predlaganje kolegica, poznanica, prijateljica pokazalo uspješnim na početku projekta jer je to izazvalo pravu malu lančanu reakciju. No, ne iznenađuje me to – ponekad je lakše prepoznati kvalitete kod druge osobe, nego kod sebe.

Da ne dužim – klik vas dijeli od projekta, a nadam se da će vam on proširiti vidike o tome koliko fantastičnih žena postoji u našoj poslovno-tehnološkoj industriji i koliko ih je spremno govoriti o tome. A jedva da smo zagrebali po površini!