Nanobitovi Alan Sumina i Zoran Vučinić poduzetnici godine

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

‘Tech’ tvrtke dominirale izborom za Poduzetnika godine: Nanobit izdominirao!

Svjetska nagrada za poduzetnike, Ernst & Young (EY) Poduzetnik godine, dodijeljena je po prvi put i u Hrvatskoj, i to osnivačima Nanobita, Alanu Sumini i Zoranu Vučiniću.

NAgradu poduzetnika godine odnijeli su Nanobitovi Alan Sumina i Zoran Vučinić.
Nagradu poduzetnika godine odnijeli su Nanobitovi Alan Sumina i Zoran Vučinić.

Na prvom izboru za Hrvatskog EY Poduzetnika godine, koji će predstavljati Hrvatsku na globalnom izboru u Monte Carlu, bilo je 28 mogućih kandidata, od kojih je žiri izabrao šest finalista.

U toj probranoj grupi našli su se uz Nanobitovce i Mate Rimac iz Rimac Automobila, Alojzije Šestan iz Šestan Buscha, Goran Šutalo iz Color emajla, Ante Mandić iz IN2 te Spanov Nikola Dujmović. Posebna priznanja dobili su i Mate Rimac za tehnološku inovativnost te Alojzije Šestan za Međunarodno postignuće.

Žirijem koji ih je odabrao predsjedavao je Emil Tedeschi, u odluci su sudjelovali i Saša Cvetojević, Nenad Bakić, Vedrana Kašić Jelušić i Lajoš Žager.

Zanimljivo je da je među šest finalista četvero njih bilo upravo iz tehnološke industrije – riječ je o još jednom u nizu indikatora potencijala koji ova domena ima za domaće gospodarstvo i razvoj.

“Poduzetništvo nije rezervirano za elitu”

To je istaknuo i Nanobitov osnivač Alan Sumina u izjavi za Netokraciju:

Do prije par godina, o IT-u u hrvatskim mainstream medijima se gotovo uopće nije pisalo. Ova nagrada je na neki način kulminacija promjene trenda – o IT-u ne samo da se piše, nego je među svim nagrađenim tvrtkama najviše onih iz tehnološkog sektora.
I to je izvrsno – jer konačno je prisutan odmak sa rentijerskog načina razmišljanja prema proizvodima visoke dodatne vrijednosti. Osobno smatram i bez lažne skromnosti da je bila koja od tih firmi sa jednakim pravom mogla dobiti glavnu nagradu i doista nitko ne bi imao što za reći.

Dodao je i kako nagrada može pokazati kako poduzetništvo nije rezervirano za neku elitu koja ima veze, poznanstava, novac, već kako je to nešto sa čime se mogu baviti svi koji imaju dovoljno znanja, upornosti, želje i volje.A upravo to pokazuju i svojim primjerom:

Doslovce smo započeli biznis s par tisuća kuna, nešto zarađenih na honorarnim poslovima, nešto posuđenih, kupili prvi iPhone (kojeg nismo niti mogli dobiti na pretplatu jer firma je postojala tek par mjeseci) i krenuli programirati. Objavili smo našu prvu aplikacija koja je postala hit i umjesto da smo, kako se to kaže, “uzeli lovu”, nastavili smo razvijati biznis, krenuli zapošljavati nove ljude i širiti se na tržište mobile gaminga. Kod izbora finalista vjerojatno je bio bitan kriterij što smo od prvog dana bili isključivo izvozno orijentirani – u Hrvatskoj nismo nikada ništa zaradili

Nadamo se da će i ova nagrada, kao i mnoge druge, potaknuti širu svijest o važnosti hrvatske tehnološke industrije te da ćemo konačno početi više pričati o domaćim uspjesima i pozitivnim primjerima na tom polju, a manje se fokusirati na one preko granica.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Kriptovalute i Blockchain

U napadu na tisuće digitalnih novčanika povezanih sa Solanom, domaći Solflare ostao netaknut

Solana blockchain i niz drugih platformi povezanih s istim jutros su doživjele veliki napad kojim je zahvaćeno nekoliko tisuća digitalnih novčanika. Više saznajemo od Filipa Dragoslavića, su-osnivača tvrtke koja se posvetila razvoju proizvoda na ovom blockchainu.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Karijere

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Karijere

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...

Mobilno

SuperMinds u Zagreb dovodi Paula Hudsona, uz poruku “Hrvatska može sve što i Silicon Valley”

Konferencija SuperMinds ove će jeseni u dva dana okupiti 400 mobile developera, a jedan od keynote predavača je autor popularnog serijala Hacking with Swift.

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.

Digitalni proizvodi

Operacija kralježnice potaknula je Domagoja da osmisli aplikaciju koja olakšava oporavak

Od pripreme za operaciju do korisnih informacija, vježbi i lakšeg praćenja boli ili bitnih nalaza, saznajemo kako domaća aplikacija MySpine olakšava život pacijentima i liječnicima.

Startupi i poslovanje

Napraviti dobru stvar ili napraviti stvari – dobro? Vječna dilema svakog Product Managera

Vječno pitanje koje nerijetko daje vrlo polarizirane odgovore, a postavi si ga svaki product manager u nekom trenutku - neovisno radi li se o startupu gdje tu funkciju nerijetko obavlja osnivač - ili velikoj kompaniji s 50+ product managera.