Zašto smo pokrenuli Lean In krug u Osijeku?

Zašto smo pokrenuli Lean In krug u Osijeku?

Jedna od ugodnih vijesti ovog četvrtka je najava osječkog eventa za sve žene željne networkinga. Naime, osječki ogranak svjetske organizacije Lean In, posvećene aktivnostima u osnaživanju žena u poslovanju, čije je osnivanje potaknula Facebookova Sheryl Sandberg, odlučio je 8. travnja druženje i priču premjestiti s virtualne platforme, na kojoj se do sada nalazio, u prostor "Outsidea" (bivši Bastion). No, prije svega priča prve ruke - odakle Lean In u Osijeku i što uopće čeka posjetitelje?

Ivona namjesnik

Ako vas zanima kako je Lean In u Osijeku krenuo, iskreno, ne znam. Krenuo je, pretpostavljam, kao ideja. Ideja je bila da svima nama ponekad trebaju dvije stvari: odmor od svakodnevice i poticaj da se u svakodnevicu vratimo i izmijenimo ono zbog čega smo se uopće od nje željeli maknuti i odmoriti.

Kad sam bila manja, svi su govorili da ću neke stvari shvatiti tek kad za njih dođe vrijeme. Od toga je prošlo 5, 7, od nekih možda i 10 godina, a ja i dalje mislim da je “odraslost” djetinjstvo na steroidima. Duboko sam uvjerena da ne postoji vrijeme u životu kada imamo sve odgovore, ali sigurno postoji netko tko o našem životnom razdoblju zna više od nas.

To je, zapravo, bila ideja.

Učimo iz tuđih priča i iskustava

Omogućiti druženje kojim bi se izbjeglo učenje metodom pokušaja i pogrešaka. Nije stvar u tome što metoda odavno nije isplativa, nego je dugotrajna i bolna. Ako ima neka žena koja je voljna podijeliti svoju priču, a ja ću iz te priče nešto naučiti (pa makar i postavljati pitanja!), onda da, definitivno sam za!

Mislim da je izuzetno bitno da te važne, utjecajne figure, barem određenim dijelom, budu ženske. Kada gledam iz perspektive svoje sestrične, koja je trenutno u srednjoj školi, zar joj neće biti lakše povjerovati da ona može što hoće ako već ima neka žena koja radi što želi i u tome što želi je izuzetno dobra?

Da se razumijemo, to ne isključuje muške figure. Ali, ako im date obje vrste uzora u koje bi se mogli ugledati, dajete im i izbor, a izbor je mogućnost da se učini bilo što.

Ladies of New Business: Ženama treba vrijeme i mjesto za dijeljenje ideja

Ideja se, kako to već biva, kuhala neko vrijeme. No, pravi poticaj je došao nakon Ladies in New Business, kada sam shvatila da za takvo nešto i u Osijeku, jednostavno, ima prostora.

Konferencija je bila živopisna potvrda da ženama treba vrijeme i mjesto za dijeljenje ideja i iskustava, a čini mi se da nisam bila jedina koja je imala takav dojam.

Komentari na LeanIn u Osijeku su do sada, baš kao i na Ladies in New Business u Zagrebu, bili samo pozitivni.

Kolegice iz Inchooa koje su mi se priključile u pokretanju cijele priče, Antonija Tadić i Vesna Mijatović, i ja, željele smo prije događanja vidjeti koliko “zmajica” možemo okupiti na jednom mjestu. Tako smo i počele stvarati bazu žena s osječkog područja – od onih koje smo znale privatno, do onih za koje smo čule, a željele bismo da dođu i kažu… Nešto. Podijele ono što smatraju bitnim.

Približavamo se brojci od 50 i bile bismo oduševljene kada bi se sve odazvale pozivu. Da, to znači da slobodno provjerite svoje sandučiće ovih dana – u pripremi su i pozivnice za one koje se u toj bazi nalaze! To ne znači da niste pozvane ako pozivnicu ne dobijete. Možda smo vas previdjele, možda je ovo pravo vrijeme da osigurate da se to ne dogodi u nekoj drugoj situaciji. Kliknite na naš Facebook event i potvrdite dolazak – mi ćemo vas zasigurno imati u vidu!

Program događanja u Osijeku?

Ne želimo od prvog eventa stvoriti “famu”, želimo dati prostor za kreiranje daljnjih aktivnosti i svima koji dođu dati priliku da kažu što bi voljele vidjeti u nadolazećem periodu, ali svakako planiramo jednu vrstu programa.

Najbolji način da saznate više prije samog događanja je službena Lean In stranica – slobodno se priključite osječkom ogranku, voljeli bismo vas vidjeti u našoj malenoj grupi. 

Za sam kraj, ostavljamo vas s pozivom da nam se pridružite u petak, 8. travnja, u “Outsideu” s početkom u 18 sati. Imamo kolače, grickalice i piće po akcijskim cijenama, a uz druženje i program, to nikako ne može biti loša kombinacija. Vidimo se? Vidimo se. 🙂

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. goran

    goran

    03. 04. 2016. u 2:04 am Odgovori

    Eto mene zagorca, ako smijem sebe nazvati zagorcem, najviše inspirira priča glavnog Inchooersa, mislim da je to priča kojom se trebamo povoditi, uspjeti zaposliti ljude oko sebe iako živiš u kraju koji je zapostavljen.
    Izboriti se da glas tebe i tvojeg kraja se može čuti iako su svi protiv tebe.,….

    Nama zagorcima je teško to shvatiti, mislim izolirani smo od hrvatskih političkih problema, živimo u okruženju koje 100% nativno hrvatsko, nemožemo to shvatiti, vaše probleme, jedino svoje.

    No Slavonija pokazuje moguče je iako uz svu mržnju koju lokalni političari imaju, dati ljubav za hrvatski narod, i pokazati nam put kojim bi trebali, hrvatska, iči.

  2. goran

    goran

    03. 04. 2016. u 2:57 am Odgovori

    Overkill, možda, mnogi ljudi me pitaju, što sam otišao u Slavoniju, što radim tamo, da je sreče bilo možda bi i ostao, no otišao u slavoniju jer sam na svjetioniku upoznao ljude koje se bore protiv svih izgleda.
    Ako su oni uspjeli, onda mogu i ja iz pitomog, primitivnog, Zagorja, u kojem, iskreno govoreči vlada hrvatsko jednoumlje.
    Ako su Slavonci mogli onda mislim da za mene nema izgovora da ne mogu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Veliki intervjui

AI piše više koda nego ikad, a software ne razvijamo brže

AI danas može proizvesti više koda nego što ga razvojni timovi mogu pregledati, testirati i održavati. No ako brže "pišemo" kod, a sporije provjeravamo što smo zapravo izgradili, jesmo li doista postali produktivniji?

Što ste propustili

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.

Tehnologija

Europski digitalni zakoni pisani su bez Hrvata za stolom

Europska digitalna pravila nastaju u procesu koji traje godinama, a hrvatska tech industrija u njemu gotovo i nema glasa. Zašto je tome tako i što bi se trebalo promijeniti?

Veliki intervjui

Vodio je 15.000 inženjera. Evo gdje bi AI-ju prepustio donošenje odluka

Umjetna inteligencija sve više ulazi u poslovno odlučivanje, no njezine mogućnosti otvaraju pitanja o odgovornosti, ulozi lidera i granicama automatizacije. S dr. sc. Sinišom Krajnovićem, predsjednikom Uprave Ericssona Nikole Tesle, razgovarali smo o tome kako AI mijenja način na koji kompanije posluju i donose odluke.

Umjetna inteligencija

Da AI sutra nestane, biste li još uvijek znali raditi svoj posao?

AI alate danas koristi oko 85 posto developera, a AI agenti na GitHubu već stvaraju desetke milijuna pull requestova mjesečno. No što više posla prepuštamo umjetnoj inteligenciji, to je važnije pitanje što se događa s našim vlastitim razumijevanjem koda i odluka koje donosimo.

Umjetna inteligencija

AI može prepisati 27.000 linija COBOL-a u četiri dana, ali ne i olakšati produkciju

Sada kada brzina pisanja koda više nije problem, pitanje je kako ga pregledati dovoljno brzo i utvrditi da je kvalitetan, siguran i pouzdan za produkciju.

Vodič

Nikola Žinić za Netokraciju otkriva kako optimizirati brend za AI preporuke

Upit danas nije samo jedno pitanje, upit je razgovor. A u tom razgovoru AI je taj koji bira hoće li te preporučiti.