Zašto smo pokrenuli Lean In krug u Osijeku?

Zašto smo pokrenuli Lean In krug u Osijeku?

Jedna od ugodnih vijesti ovog četvrtka je najava osječkog eventa za sve žene željne networkinga. Naime, osječki ogranak svjetske organizacije Lean In, posvećene aktivnostima u osnaživanju žena u poslovanju, čije je osnivanje potaknula Facebookova Sheryl Sandberg, odlučio je 8. travnja druženje i priču premjestiti s virtualne platforme, na kojoj se do sada nalazio, u prostor "Outsidea" (bivši Bastion). No, prije svega priča prve ruke - odakle Lean In u Osijeku i što uopće čeka posjetitelje?

Ivona namjesnik

Ako vas zanima kako je Lean In u Osijeku krenuo, iskreno, ne znam. Krenuo je, pretpostavljam, kao ideja. Ideja je bila da svima nama ponekad trebaju dvije stvari: odmor od svakodnevice i poticaj da se u svakodnevicu vratimo i izmijenimo ono zbog čega smo se uopće od nje željeli maknuti i odmoriti.

Kad sam bila manja, svi su govorili da ću neke stvari shvatiti tek kad za njih dođe vrijeme. Od toga je prošlo 5, 7, od nekih možda i 10 godina, a ja i dalje mislim da je “odraslost” djetinjstvo na steroidima. Duboko sam uvjerena da ne postoji vrijeme u životu kada imamo sve odgovore, ali sigurno postoji netko tko o našem životnom razdoblju zna više od nas.

To je, zapravo, bila ideja.

Učimo iz tuđih priča i iskustava

Omogućiti druženje kojim bi se izbjeglo učenje metodom pokušaja i pogrešaka. Nije stvar u tome što metoda odavno nije isplativa, nego je dugotrajna i bolna. Ako ima neka žena koja je voljna podijeliti svoju priču, a ja ću iz te priče nešto naučiti (pa makar i postavljati pitanja!), onda da, definitivno sam za!

Mislim da je izuzetno bitno da te važne, utjecajne figure, barem određenim dijelom, budu ženske. Kada gledam iz perspektive svoje sestrične, koja je trenutno u srednjoj školi, zar joj neće biti lakše povjerovati da ona može što hoće ako već ima neka žena koja radi što želi i u tome što želi je izuzetno dobra?

Da se razumijemo, to ne isključuje muške figure. Ali, ako im date obje vrste uzora u koje bi se mogli ugledati, dajete im i izbor, a izbor je mogućnost da se učini bilo što.

Ladies of New Business: Ženama treba vrijeme i mjesto za dijeljenje ideja

Ideja se, kako to već biva, kuhala neko vrijeme. No, pravi poticaj je došao nakon Ladies in New Business, kada sam shvatila da za takvo nešto i u Osijeku, jednostavno, ima prostora.

Konferencija je bila živopisna potvrda da ženama treba vrijeme i mjesto za dijeljenje ideja i iskustava, a čini mi se da nisam bila jedina koja je imala takav dojam.

Komentari na LeanIn u Osijeku su do sada, baš kao i na Ladies in New Business u Zagrebu, bili samo pozitivni.

Kolegice iz Inchooa koje su mi se priključile u pokretanju cijele priče, Antonija Tadić i Vesna Mijatović, i ja, željele smo prije događanja vidjeti koliko “zmajica” možemo okupiti na jednom mjestu. Tako smo i počele stvarati bazu žena s osječkog područja – od onih koje smo znale privatno, do onih za koje smo čule, a željele bismo da dođu i kažu… Nešto. Podijele ono što smatraju bitnim.

Približavamo se brojci od 50 i bile bismo oduševljene kada bi se sve odazvale pozivu. Da, to znači da slobodno provjerite svoje sandučiće ovih dana – u pripremi su i pozivnice za one koje se u toj bazi nalaze! To ne znači da niste pozvane ako pozivnicu ne dobijete. Možda smo vas previdjele, možda je ovo pravo vrijeme da osigurate da se to ne dogodi u nekoj drugoj situaciji. Kliknite na naš Facebook event i potvrdite dolazak – mi ćemo vas zasigurno imati u vidu!

Program događanja u Osijeku?

Ne želimo od prvog eventa stvoriti “famu”, želimo dati prostor za kreiranje daljnjih aktivnosti i svima koji dođu dati priliku da kažu što bi voljele vidjeti u nadolazećem periodu, ali svakako planiramo jednu vrstu programa.

Najbolji način da saznate više prije samog događanja je službena Lean In stranica – slobodno se priključite osječkom ogranku, voljeli bismo vas vidjeti u našoj malenoj grupi. 

Za sam kraj, ostavljamo vas s pozivom da nam se pridružite u petak, 8. travnja, u “Outsideu” s početkom u 18 sati. Imamo kolače, grickalice i piće po akcijskim cijenama, a uz druženje i program, to nikako ne može biti loša kombinacija. Vidimo se? Vidimo se. 🙂

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. goran

    goran

    03. 04. 2016. u 2:04 am Odgovori

    Eto mene zagorca, ako smijem sebe nazvati zagorcem, najviše inspirira priča glavnog Inchooersa, mislim da je to priča kojom se trebamo povoditi, uspjeti zaposliti ljude oko sebe iako živiš u kraju koji je zapostavljen.
    Izboriti se da glas tebe i tvojeg kraja se može čuti iako su svi protiv tebe.,….

    Nama zagorcima je teško to shvatiti, mislim izolirani smo od hrvatskih političkih problema, živimo u okruženju koje 100% nativno hrvatsko, nemožemo to shvatiti, vaše probleme, jedino svoje.

    No Slavonija pokazuje moguče je iako uz svu mržnju koju lokalni političari imaju, dati ljubav za hrvatski narod, i pokazati nam put kojim bi trebali, hrvatska, iči.

  2. goran

    goran

    03. 04. 2016. u 2:57 am Odgovori

    Overkill, možda, mnogi ljudi me pitaju, što sam otišao u Slavoniju, što radim tamo, da je sreče bilo možda bi i ostao, no otišao u slavoniju jer sam na svjetioniku upoznao ljude koje se bore protiv svih izgleda.
    Ako su oni uspjeli, onda mogu i ja iz pitomog, primitivnog, Zagorja, u kojem, iskreno govoreči vlada hrvatsko jednoumlje.
    Ako su Slavonci mogli onda mislim da za mene nema izgovora da ne mogu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Dvije strane Porscheovog ulaganja u Greyp: Mali ulagači ljuti i nezadovoljni dok se Neufund hvali povijesnim exitom

Iza najave da Porsche preuzima većinski udio u Greyp Bikes krije se priča malih ulagača koji su 2019. u Greyp uložili kroz Equity Token Offering i sad se osjećaju - izigrano i izgurano.

Društvene mreže

Stiže Huuk. Nova globalna društvena mreža iz Rijeke?

Gradski autobus veselih boja s pitanjem "What the Huuk are we doing tonight" koji u zadnje vrijeme vozi Rijekom i obećanje da ćete od danas, 1. prosinca moći "Proširiti svoje pleme" najavili su lansiranje nove aplikacije u tom gradu. Kakve točno saznali smo u razgovoru sa suosnivačem Mateom Starčevićem Filipovićem.

Novost

Developeri, recite što doista želite: šareni ured, pivo petkom, veliku plaću, dobrog šefa….

Traženi, maženi, paženi i razmaženi. Tako mediji i društvo u zadnje vrijeme doživljavaju developere. Zagrebačka IT tvrtka odlučila je provjeriti jesu li doista takvi te pitati developere što oni doista žele.

Što ste propustili

Intervju

Prošle godine bila je team lead, danas je sa svojih 30 godina direktorica dizajna proizvoda u Bornfightu

Elenu Crnković ste imali priliku upoznati kad je sudjelovala na panelu Ladies of New Business: Dame od UX-a. Trideset joj je godina, iza sebe ima deset godina iskustva u dizajnu i odnedavno se može pohvaliti iznimno odgovornom ulogom - onom direktorice dizajna proizvoda u Bornfightu. S Elenom smo popričali o tome kako je završila u svijetu UX-a i dizajna te što znači doći tako mlada na čelo odjela u galopirajućoj agenciji.

Startupi i poslovanje

CircuitMess prikupio više od 2.500.000 kuna za “uradi-sam” Batmobile

CircuitMess, hrvatski startup koji dizajnira DIY proizvode za STEM edukaciju priveo je kraju svoju četvrtu i najambicioznu kampanju do sada.

Intervju

The Missing Semester: Knjiga koja će vas o poslu softverskog inženjera naučiti ono što fakultet nije

Iako ga od diplome na FER-u dijeli još jedna godina studija, Jurica Kenda ima već dvije godine radnog iskustva u poznatim domaćim developerskim tvrtkama, a trenutno radi u Irskoj u Amazon Web Services. Dojmove, zapažanja i lekcije koje je o poslu softverskog inženjera naučio tek u praksi, na radnom mjestu, skupio je u knjigu koju je samostalno izdao.

Društvene mreže

Hrvatski Huuk: Ima li smisla pokrenuti društvenu mrežu u 2021.?

Vine, Beme, Ello, Clubhouse, Snapchat? Dalo bi se raspravljati o svim tim primjerima i zašto nisu dosegli slavu Facebooka, Instagrama i TikToka. Danas na primjeru hrvatske aplikacije Huuk radimo upravo to - analiziramo bi li jedna društvena mreža iz Hrvatske mogla zaživjeti na globalnoj razini.

Intervju

Combis o fleksibilnom radu: Povjerenje koje smo dali zaposlenicima nam se višestruko vratilo

Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.

Kultura 2.0

30 godina od prvog SMS-a: 6 stvari koji su obilježile način kako komuniciramo putem poruka

SMS je zagazio u svoju 30. godinu i kako nam se čini, neće još tako lako izumrijeti. Osim toga, svaki danom nas iznenađuju novi načini komuniciranja putem poruka. Tehnologija je divna, ali što je s korisnicma koji su ključni u definiranju "kulture dopisivanja". Postoji li "online bonton"?