I ove godine na Ladies of New Business, ali online! 5. i 6. studenog bavimo se temama o vodstvu

I ove godine na Ladies of New Business, ali online! 5. i 6. studenog bavimo se temama o vodstvu

Kako osigurati kapital i u krizi, kako vođenjem drugih ne zaboraviti na sebe, koji su to izazovi upravljanja timovima i resursima u "novom normalnom" - pokrivamo sve bitne teme o ženskom vodstvu i poduzetništvu u doba krize na Ladies of New Business konferenciji.

Netokracijina konferencija Ladies of New Business već četiri godine prati teme žena u tehnološkoj i digitalnoj industriji. Osim što je konferencija pokrenuta kako bi osvijestili i našli rješenje problemima poput manjka žena u IT-ju i na vodećim pozicijama, Ladies je tu prvenstveno da motivira, povezuje i mentorira. S vremenom smo se zato fokusirali na različita područja pa smo tako imali i Gaming, Influencer ali i Moms (and Dads) izdanje Ladiesa.

Kroz prethodne godine ugostili smo desetke odličnih predavača i predavačica te organizirali niz rasprava i panela, a interes nije izostao. Kao i svake godine, kotizacije za ovu besplatnu konferenciju se jako brzo razgrabe, ali 2020. kapacitet nam više nije briga. Na sreću ili na žalost…

Novo normalno znači da je ovogodišnji Ladies online, a Leadership izdanje koje sponzorira A1 u fokusu ima poduzetničke teme o vođenju kako posla, tako i timova.

No, online izdanje nije jedina novina koja se javlja u ovoj turbulentnoj godini. Ovogodišnju konferenciju podijelili smo na dva dana s dvije različite, ali međusobno povezane teme u trajanju od oko 2 sata po danu.

Kako voditi posao i timove u doba krize?

Prva na repertoaru je tema vodstva, 5. studenog u 10 sati. Kroz uvodnu riječ, predavanja i panel, pridružit će nam se Enea Hasukić i Maja Čehulić iz Grizli agencije, Anita Cvetić Oreščanin, članica Uprave Poslovne inteligencije, Ana Burica, Head of Product and Digital Platform developmenta u A1 te Nataša Kapov Kostovski, Head of Customer Services Lemaxa, a očekujte još novih imena u skorim danima.

Naše sugovornice i predavačice na Ladiesu 2020. posvetit će se temi vodstva koje nikada nije bilo jednostavno, a ove godine je još izazovnije. Andrea Kumar/Netokracija

Iako je IT industrija već uigrana kada je u pitanju remote rad i ekstenzivno korištenje digitalnih alata, nitko nije bio posve spreman na promjene koje su utjecale na naš privatni i poslovni život. A voditi tim i tvrtku kada nijedan dio uvriježenih dobrih praksi više ne funkcionira lagano kao prije – poseban je izazov.

Predavanja prvog dana stoga će biti posvećena uspostavljanju i održavanju ženskog leadershipa unutar tvrtki, dok ćemo se tijekom panel rasprave baviti potpuno “ljudskom” temom: Kako održati sebe normalnim kao liderom u doba krize. U panel raspravi će nam Anita i Nataša otkriti kako sačuvati sebe kada je biti lider najteže – jer da biste bili dobar lider drugima, ponekad sami sebe ipak trebate staviti na prvo mjesto.

Što je s resursima u doba krize?

Koronakriza utjecala je izravno na karike o kojima ovisi i stabilnost poslovanja. Od interne komunikacije i organizacije do produkcije i prodaje. Sve to zahtijeva kako ljudske tako i financijske resurse.

Drugi dan konferencije, 6. studenog u 10 sati također, zato se bavimo financiranjem i pronalaskom financijskih sredstava. Revutova Josipa Majić će održati predavanje o pronalaženju i osiguravanju investicija za biznise, dok će vam Sanja Radić iz Impuls savjetovanja objasniti kako možete dobiti sredstava iz Europske unije.

U panel raspravi Kako razviti tvrtku u doba krize savjete će podijeliti Lora Pleško iz Mašinerije, Martina Grgić iz Smart Lumiesa te freelance dizajnerica i branding stručnjakinja Nela Dunato.

Prijavite se besplatno!

Konferencija će se po prvi put održati online. Andrea Kumar/Ladies of New Business

Svoju pozivnicu možete osigurati ispunjavanjem prijavne forme. Pedeset prvo prijavljenih dobilo je goodie bag iznenađenje na kućnu adresu zahvaljujući našem partneru CupUpu, tvrtki koja se bavi event industrijom te proizvodnjom čaša za istu, a zbog specifične situacije u ponudu su im stigle i Angry Lyama maskice.

Više informacija možete pročitati na službenoj web stranici, a svoj dolazak najavite putem Facebook eventa!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Sponzorirano

Kako izbjeći sklizak “onboarding” iliti zašto sam se uspješno ukrcala na RBA brod?

Prvi tjedni (a često i prvi mjeseci) ključni su za uspješno uključivanje zaposlenika na novo radno mjesto. Ovo su moja prva iskustva onboarding procesa na poziciju Senior Enterprise programerke u Raiffeisen banci iz kojih se daju izvući zanimljive pouke kako za novozaposlene, tako i za poslodavce.

Startupi i poslovanje

Može li servis PlatiMe pomoći onima koji ne mogu čekati naplatu računa?

Duga dospijeća plaćanja računa bolna su točka svakog poduzetnika, a u Hrvatskoj donedavno nije postojao praktičan način da ovaj problem riješite. Provjerili smo što to sprema domaći Moj-eRačun.

Startupi i poslovanje

Hrvatski jednorog pokreće program za startupe: Infobip Startup Tribe!

Hrvatska se nalazi u idealnom momentu za ekspanzivni rast startup ekosustava, ističe Nikola Pavešić, voditelj Infobipova tima kojim žele pridonijeti rastu i razvoju startupa u Hrvatskoj, ali i diljem drugih lokacija gdje je Infobip prisutan.

Što ste propustili

Sponzorirano

Bazirano na istinitim događajima: Developerica u paklu marketinga

Nakon pola godine uspona i padova, misterija i HEUREKA trenutaka pokušavajući razumjeti što su “ad grupe” i kakve veze imaju “keywordi” s oglasima, napokon, iako se bavim developmentom, i ja pritišćem gumb kojim se kreira 20.000 oglasnih grupa s ključnim riječima i oglasima u jednom satu. 

Najava

Combis ovog ljeta zapošljava više od deset IT stručnjaka, evo što ih čeka

Nedavno su napunili 3 desetljeća čak, a otkako su prisutni na tržištu implementirali su više od 1000 kompleksnih projekata. Evo koje pozicije su otvorene ovog ljeta u hrvatskom Combisu!

Izvještaj

Fintech startupi žele biti regulirani, ali traže otvorenost regulatora, brže odgovore i transparentne kriterije

Kriptovalute neizbježna su tema kada govorimo o financijskome svijetu koji se sve više digitalizira. Na dan održavanja konferencije Fintech – inovacije, rizici i odgovornost, jedan Bitcoin vrijedio je 238.940,91, a u trenutku pisanja ovoga članka vrijedi 196.236,28 kuna.

Startupi i poslovanje

Što je zapravo hrvatski TeamUp kojeg opisuju kao “Tinder za startupe”?

Hrvatski TeamUp već je zaradio vrlo dobre reakcije, a najbolje rezultate vide u pronalasku "soft skill" kadrova - više detalja otkrili smo u razgovoru s pokretačima.

Digitalni marketing

Raiffeisen bank pomaže perspektivnim studentima digitalnog marketinga putem stipendije “Luka Mak”

Luka Mak imao je tu nevjerojatnu sposobnost da iskreno kaže svoje mišljenje, a da pritom baš nikoga ne povrijedi. Uvijek se trudio biti bolji, svaki je dan učio od drugih i učio druge te pomicao granice. Ako i tebe krase takve osobine – možda te čeka stipendija Luka Mak.

Startupi i poslovanje

Brendiranje inovativnosti: Što Hrvatska može naučiti od Izraela, Švicarske i Velike Britanije?

Hrvatska ne gradi svoj imidž na inovativnosti, ne koristi inovativnost kao snažan komunikacijski alat u brendiranju zemlje niti prepoznaje potencijal inovativnosti kao hrvatsku "meku moć" kojom može konkurirati na svjetskom tržištu...