Ladies of New Business vraća se u Zagreb u ožujku 2017!

Ladies of New Business: Kako biti ‘digitalni’ roditelj i developerica u svijetu developera?

Unatoč nedostatku programera i educiranog kadra sa STEM znanjima, tehnološki sektor je još uvijek većinom usmjeren prema muškarcima. Kako to promijeniti i privući više žena u industriju? Kakva su iskustva developerica (ali i developera)? Kako i zašto u korporativnom okruženju zadržati poduzetnički duh? Kako sa svime time uskladiti majčinstvo? O svim tim temama razgovaramo u Zagrebu, 3. ožujka, kada nas u HUB385 očekuje treće izdanje Netokracijine konferencije Ladies of New Business!

ladies-of-new-business-2017

Početak ožujka rezerviran je za treće zagrebačko izdanje Netokracijine konferencije Ladies of New Business koja će i ovaj put okupiti više od 150 sudionica i sudionika iz vrha digitalne industrije, a ovaj put pripremamo i novost za sve (digitalne) roditelje te nastavak programa mentoriranja Digitalni karanfili.

Događaju u Zagrebu prethodit će Ladies of New Business u Ljubljani koji će se održati 2. ožujka, međutim, priča tu ne staje jer je 8. ožujka na redu Beograd.

Kako zaposliti više žena u IT-u – i zašto ih nema više?

Na prve dvije konferencije, probijali smo led i govorili o važnosti osnaživanja žena, ali i svim izazovima na tome putu. I ovaj put, otvaramo nove, još zanimljivije i aktualnije teme. Jedna od njih je i kako privući više žena u ICT industriju, o čemu će razgovarati HR stručnjaci te osnivačice i osnivači tehnoloških tvrtki. Među njima su Ana Spasojević (Nanobit), Anita Cvetić Oreščanin (Poslovna inteligencija), Ivo Lukač (Netgen) te Tanja Bulbuk (Infinum).

Vraća se najbolje ocijenjena panelistica na Ladiesu, Ivana Galić!

vipnet_ladies_resize
Ivana Galić (u sredini) ispričat će kako je ‘menadžment promjena’ prihvatila kao životni poziv. Luka Travaš

Ivana Galić, direktorica marketinga i korporativnih komunikacija Nove TV, iz svog iskustva otkrit će nam kako mijenjati stvari unutar velikih, često inertnih sustava te se izboriti za vlastite ciljeve, bez osvrtanja na često negativne komentare i otpor “čuvara statusa quo”. Najbolje ocijenjena panelistica proteklih Ladies događaja, ispričat će kako je ‘menadžment promjena’ prihvatila kao svoj životni poziv.

Developerice u svijetu developera: Panel developerica i jednog developera

Cure na FER, ETF-u ili FESB-u odavno nisu mitska bića. No, žene u ulozi inženjerki ili specijalistica za razvoj softverskih rješenja, još uvijek su u manjini. O tome kako ta zanimanja itekako mogu biti atraktivna za žene govorit će developerice Ivana Nižetić Kosović (FER), Edita Kustura (Combis), Maja Cvijanović (Ericsson), Jelena Žižić (Ericsson), ali i jedan developer – Ivan Brkić (Neuralab).

Majčinstvo Roditeljstvo u digitalno doba

Bez obzira na poslovne uspjehe, ne postoji žena koju barem jednom netko nije pitao kako usklađuje obitelj i karijeru. S druge strane, to pitanje se muškarcima postavlja rjeđe, iako se i oni susreću s raznim izazovima. Digitalni roditelji kao što Eduard Camaj i Nevena Erak Camaj (EratoExpert) te Aleksandra Đermanović (Mediacor) i Luka Kladarić (Noom) o izazovima suvremenog roditeljstva razgovarat će s – roditeljima i supružnicima – Antonijom Bilić Arar (BlaBlaCar) i Ivanom Ararom (Nanobit).

Želiš sudjelovati u novom krugu mentoriranja? Evo kako se prijaviti!

mentoriranje_1
Program mentoriranja Digitalni karanfili prilika je za razmjenu poslovnih savjeta i iskustava.

Nakon službenog dijela, slijedi druženje sudionica i sudionika te nastavak mentorskog programa Digitalni karanfili, jer svaki je izazov lakši uz pravog mentora ili mentoricu, što mogu potvrditi i sudionice jesenskog izdanja mentoriranja.

Kroz program Digitalni karanfili povezujemo zainteresirane djevojke i žene s mentoricama i mentorima iz ICT-a i digitalne industrije, što je prilika za razmjenu vrijednih poslovnih savjeta te prilika za učenje od iskusnijih kolega i kolegica.

Želiš sudjelovati u novom krugu mentoriranja? Prijavi se putem forme!

Dovodiš djecu? Nema problema – imamo program i za male digitalce

smart_lumies_ladies_1
Za radionice s djecom u dobi od 2 do 10 godina pobrinut će se Smart Lumies i Jumping Clay. Facebook Smart Lumies

No, ni to nije sve, jer treći Ladies of New Business uvodi još jednu novost. Naime, tu je i popratni program za male digitalce u obliku kreativno-edukativnih radionica koji će se održati u suradnji sa simpatičnim dvojcem Smart Lumies i ekipom Jumping Clay. Radionice su namijenjene za djecu u dobi od 2 do 10 godina te se svi roditelji mogu opustiti i bezbrižno uživati na Ladiesu dok se njihovi mališani zabavljaju, ali i uče nove stvari.

Dovodiš djecu? Označi koliko i koje dobi u formi za prijavu na službenoj web stranici! No, požuri – broj mjesta je ograničen! (Napomena, ako si se ranije prijavljivao ili prijavljivala za Ladies događanja, samo nam odgovori na newsletter s detaljima o djeci). 😉

Zatraži svoju pozivnicu za Ladies of New Business!

ladies_atmosfera
Čak je 96 posto sudionica preporučilo dolazak na sljedeći Ladies of New Business.

Treće izdanje događaja Ladies of New Business održat će se u petak, 3. ožujka u prostoru HUB385 s početkom u 17 sati, a ovom prigodom zahvaljujemo i partnerima koji su ga omogućili – glavnim partnerima Vipnetu i Zagrebačkoj banci te partnerima HUB385, Neuralab (koji će ponovno organizirati i video prijenos uživo), Algebra, Vichy, Algoritam, Lean In, UX Passion, eStudent, Smart Lumies, Alert, Zadovoljna.hr i Zaklada Luka.

Budući da je događaj ograničen na 150 mjesta, ispunjavanjem forme na webu zatražit ćeš pozivnicu, a mi ćemo ti u najkraćem mogućem roku javiti rezultate. Također, važno je istaknuti kako ovo nije događaj samo za žene, nego posvećen ženama u IT-u, stoga su dobrodošli svi. 🙂

VAŽNO: Ako ste se već ranije prijavljivali na Ladies of New Business događanja – ne morate ponovno! Sve informacije vam uskoro šaljemo na email! 

Dođi na 3. izdanje Ladies of New Business događaja i pridruži se raspravi o položaju žena u digitalu!

Ako želiš sudjelovati i u programu mentoriranja Digitalni karanfili, prijavi se zasebno, putem forme!

spoznoriladiesv3

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Brate, trebam li stvarno uzeti Šaomi?

Xiaomi je u relativno kratkom vremenu postao brend koji se daleko najviše preporučuje u Hrvatskoj i regiji. Zašto?

Kolumna

Što će nam uopće kriptovalute?

Iako o kriptovalutama slušamo već godinama, rijetko kad nam je netko dao suvisao odgovor na pitanje, a što će nama kriptovalute zapravo? U vremenima kada se centralizirani sustavi poput banaka igraju s našim povjerenjem, nikada nije bilo jasnije. Evo odgovora...

Izrada web stranica

Kad vam u 2021. padne server, što očekivati od svog hosting poslužitelja?

Po muci se poznaju junaci pa tako i hosting poslužitelji. Kako izgleda posao s druge strane vašeg weba, otkrili smo.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Head of Growth: Ima li takvih superjunaka u Hrvatskoj?

Domaćim tehnološkim tvrtkama ojačanima investicijama na putu prema rastu trebaju iskusni multidiscplinarni stručnjaci koji će taj rast ubrzati. Analiziramo kako Head of Growth razmišlja, što treba znati te gdje ga i kako naći, a svoja razmišljanja dali su i Filip, vlasnik growth agencije te Tana, suosnivačica Bazzara, koji upravo zapošljava jednog.

Sponzorirano

eCommerce nakon pandemije? Najveće okupljanje industrije otkriva nam korijenske promjene

Svjedoci smo povijesnih preokreta u digitalnoj trgovini i promjena koje će imati dalekosežne posljedice. Kako se pripremiti za postpandemijski svijet eCommercea, Neuralab ekipa donosi saznanja sa središnjeg eCommerce događaja - RetailXa u Chicagu.

Startupi i poslovanje

Superology i Sportening: Želimo odgajati vrhunske product managere u Hrvatskoj

Jedan je prošao put od programera preko 'Katice za sve' do voditelja razvoja proizvoda, a drugi je nakon doktorata i akademske karijere u Kaliforniji radio u Googleu u Zürichu pa se vratio u Zagreb biti suosnivač startupa. Otkrili su nam što čini dobrog product managera, što dobri produktni tim i koji je najkraći put do inovacije.

Kultura 2.0

Velimir Grgić: “Ljudski mozak (i sve njegove mane) postao je transparentniji nego ikada, a sve zahvaljujući internetu.”

Velimir je kao novinar, pisac, scenarist i producent prošao zbilja sito i rešeto toga, ali teorije zavjera ostale su mu trajna inspiracija još od ranih dana. Zašto itko promišlja o zemlji koja je ravna ploča, hoće li teoretiziranje o zavjerama ikada prestati te koja teorija je njemu osobno najintrigantnija - saznali smo od autora netom rasprodane knjige "Teorije zavjera 21. stoljeća".

Društvene mreže

Book Tok ili kako je Tik Tok knjige učinio ponovno modernima

Kako se dogodilo da je upravo Tik Tok, društvena mreža kratkih i dinamičnih videa, za koju smo mislili da će potpuno uništiti fokus i pažnju djeci i mladima, učinila upravo suprotno, potaknula ih da - čitaju!

Startupi i poslovanje

Od design-driven do data-driven tvrtke, kako je Score Alarm postao Superology

Superology će uskoro napuniti 10 godina, no njihov rebrending odvio se ne samo ususret toj velikoj obljetnici već kao posljedica rasta tvrtke koja je doktorirala razvoj digitalnog proizvoda u svom području.