Kultura 2.0 - Page 6 of 112 - Netokracija

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Kultura 2.0

Startupi i poslovanje

Povratak u budućnost II: Ovo su 3 stvari koje hrvatska vlada može napraviti za IT industriju!

U prošlom sam nastavku pokazao da nismo iskoristili potencijal koji je drugi val internetskih tehnologija svesrdno nudio - Y2K virus nam očito nije bio dovoljan poguranac, a postoji li šansa da će ovaj novi virus, naš katarzični digitalni transformator Sars-CoV-2, biti jača poluga u rotiranju IT sentimenta?

Analiza

Povratak u budućnost I: Hrvatski IT je u 2030. doživio potop. Sada znamo i zašto.

Hrvatski IT gospodarski je zamašnjak koji već tri desetljeća puni državnu blagajnu i tople developerske stolice. S druge strane, političari svih boja ignoriraju domaće potencijale, ali i očite trendove internetskih tehnologija.

Kultura 2.0

Cijepise.hr kulminacija je lošeg državnog softvera, ali sad nam njime ugrožavaju živote

Jedno je kad te loš softver ili korisničko iskustvo s njim natjeraju da ipak odeš na šalter, iako to nisi planirao, a drugo je kad sprječava zainteresirane da se cijepe. U jeku najgoreg vala pandemije.

Kolumna

Moj prvi YouTube video iliti kako sam postao (filmski) Osvrtnik!

Na današnji dan prije 14 godina, Jawed Karim, suosnivač YouTubea, mnogo prije vremena Googlea objavio je prvi video na platformi koja je postala sinonim za video sadržaj na internetu. Ovo je moja priča o tome kako me svijet filma i YouTubea uvukao u svoju mrežu.

Kultura 2.0

Svima nedostaje timskog druženja. Dok mjere ne popuste… Možete li na team building – online?

Kao i mnoge druge, pandemija novog koronavirusa paralizirala je industriju koja živi od organizacije team buildinga uživo. Nije bilo jednostavno osmisliti nove niti prebaciti postojeće programe online, ali ponuda je raznovrsnija no što smo očekivali!

Kultura 2.0

Treba li otkazati “cancel” kulturu?

Eminem. Dr Seuss. Pepe le Fuj. Razdjeljak na stranu i "skinny jeans". Svi su oni pali kao posljednje žrtve "cancel" kulture. A sad je pao i naš kolega Marko Tadić.

Startupi i poslovanje

“Dajte ljudima povjerenje, dajte im fleksibilnost. Posao će se obaviti daleko bolje ako si sami mogu organizirati vrijeme.”

Jučerašnje prijepodne proveli smo na Future of Work konferenciji gdje smo razmijenili različita iskustva, informacije te savjete o hibridnom i remote načinu rada. Za sve vas koji želite ukratko ponoviti lekcije ili saznati najbitnije ako niste sve stigli upratiti - stiže izvještaj!

Kultura 2.0

A koliko vama fali godina do dobne diskriminacije?

Kako je jedna Facebook objava prokazala tužno stanje generacijskog jaza u (domaćoj) digitalnoj i tech industriji...

Kultura 2.0

Future of Work: Luka Kladarić će nam pojasniti kakav “remote” kaos nam tek slijedi

Kaotična 2020. mnogima je promijenila radne navike, ali oni koji rade od kuće već godinama nedvojbeno su bolje podnijeli krizu od osoba koje prije pandemije nisu izlazili iz ureda.

Karijere

Vodič za vođe, a ne menadžere: Nemojte gaziti ljude, nego im pomozite!

Suprotno „narodnoj mudrosti“, istraživanja pokazuju da u firmama ne uspijevaju najviše oni koji „gaze preko drugih“. Najviše uspijevaju lideri giveri. Tko su oni i zašto uspijevaju te kako biti poput njih, saznajte u prvom iz serije članaka o liderstvu.

Pročitaj i ovo…

Startupi i poslovanje

Project 3 Mobility kao Chief Business Officera doveo menadžera koji je vodio Lime i Uber

Alexander Graf von Piel u domaćem startupu će biti zadužen za rast i globalnu prepoznatljivost autonomnih sustava vožnje koji se razvijaju u Sv. Nedelji.

DevDev

Kako Infobipovci uče od incidenata – i internih istraživanja?

DevDaysi, sad već tradicionalno godišnje okupljanje Infobipovaca, i ove je godine okupilo inženjere, stručnjake za razvoj proizvoda i korporativnu sigurnost kako bi razmijenili znanja i prakse. Donosimo neke od lekcija koje mogu koristiti i drugima u industriji.

Digitalni mediji

Zašto sam dao otkaz u IT tvrtci da bih se posvetio newsletteru?

Kada pročitam naslov, dođe mi da se i ja zapitam, pogotovo jer sam radio u super kompaniji i industriji. No, iako se na prvu čini kao luda ideja, zapravo nije!