Marin Pavelić
26. 05. 2025.
Juniori su danas suočeni s tržištem rada na kojem za njima nema velike potražnje, što se ogleda u manjem broju oglasa i prilika. Dok AI preuzima njihove prve zadatke, postavlja se ključno pitanje: Tko će za deset godina voditi industriju, ako danas ne stvaramo prostor za buduće stručnjake?
Juniori se nalaze u nezavidnoj situaciji. Usprkos velikom trudu uloženom u obrazovanje i pohađanje brojnih aktivnosti koje obogaćuju životopis, pronalazak prvog ozbiljnog posla za mnoge mlade je frustrirajuć proces.
Osim što je sve manje natječaja za juniorske pozicije uslijed krize u IT industriji, bitno je istaknuti i novu realnost: umjetna inteligencija već danas preuzima zadatke koje su nekad obavljali juniori.
To otvara važno pitanje: Ako danas ne ulažemo u razvoj početnika, tko će za deset godina biti naši seniori?
O tome kako je 2025. biti junior u potrazi za prvim poslom u IT-ju, što im može pomoći da se izdvoje, ali i što bi tvrtke trebale mijenjati kako bi otvorile prostor novim generacijama, razgovarali smo s troje sugovornika koji iz različitih perspektiva promatraju ovaj fenomen.
Zoran Božičević, veteran domaćeg IT-ja, svakodnevno promatra kako se mladi uklapaju (ili ne uklapaju) u brzorastuće tehnološke timove. Petra Grundler je nezavisna HR konzultantica koja savjetuje organizacije kako izgraditi zdrave timove i zapošljavati s dugoročnom vizijom. Karlo Vrančić, student je Harvarda i mladi istraživač u CERN-u.
Zoran, Petra i Karlo otvoreno su prokomentirali prepreke koje mladi susreću već na prvom razgovoru za posao, kao i što poslodavci (ne) čine da im olakšaju ulazak u svijet rada. Dotaknuli smo se i pitanja:
- je li u Hrvatskoj danas teže biti junior nego prije tri godine?
- nude li se juniorima sramotno niske plaće?
- hoće li biti još i manje radnih mjesta i prilika?
- isplati li se studiranje računarstva i sličnih smjerova?
- pucaju li korištenjem AI alata juniori sami sebi u nogu?
- zahtijeva li primjena AI alata od juniora da promijene način razmišljanja?
- trebaju li juniori danas ulagati više truda i brže se razvijati nego prije godinu dana?
Sve epizode Netokracija Podcasta pronađite na bilo kojoj aplikaciji za podcaste, poput Apple ili Deezera i Spotifya, a, ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode!
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.