Karijere - Page 2 of 81 - Netokracija

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Karijere

Kako ostvariti karijeru u digitalnoj i tehnološkoj industriji?

Karijere
Netokracija Podcast

Kako je biti (vjerojatno) najmlađi predavač na WeAreDevelopers i Infobip Shiftu

Codeanywhereov Toma Puljak dobio je priliku i prije nego što je postao senior predavati na velikim tehnološkim konferencijama, u Netokracija Podcastu otkriva svoja iskustva.

Netokracija Podcast

Kako biti dobar i sretan inženjer te kakve veze strah od deployanja ima s tim?

Na konferenciji Infobip Shift uhvatili smo Charity Majors, Grace Francisco i Svena Petersa, troje govornika s bogatim iskustvom za razgovor o tome kako ostvariti uspješnu inženjersku karijeru, a pritom ne izgorjeti te što čini dobrog, učinkovitog i zadovoljnog inženjera.

Novost

Lidija Karaga nova je Predsjednica Uprave Poslovne inteligencije

Lidija Karaga, suvlasnica, suosnivačica i dosadašnja članica Uprave Poslovne inteligenicije, u listopadu ove godine preuzela je čelnu poziciju kompanije.

Novost

Vedran Bajer je novi direktor tvrtke Microsoft Hrvatska

U novoj ulozi Bajer će nastaviti raditi na ubrzavanju digitalne transformacije poslovanja, javnog sektora i društva.

Scaleupi i jednorozi

Zašto je skupo ne ulagati u ljude koje imate – i kakve veze feedback ima s tim?

Zapošljavati ili razvijati? Otvorilli smo s tim pitanjem prošlotjedni 3. Photomathov Engineering Management Meetup, a fokus je pao na jedan od najvažnijih preduvjeta razvoju zaposlenika - strukturiran feedback.

YouTube i digitalni video

Developeri mogu biti uspješni na YouTubeu i Twitchu. Kako? Otkriva Kitze!

Predavač koji je otvorio ovogodišnji Infobip Shift nije samo osnivač popularnog preglednika za developere, već i uspješan YouTuber. U intervjuu za Netokraciju, The Kitze otkriva kako mu vloganje pomaže u učenju, razvoju i karijeri.

Tvrtke i poslovanje

Portugalski Xpand IT traži talentirane inženjere koji će potaknuti rast tvrtke u Hrvatskoj

Portugalski Xpand IT je projektno agnostična, proizvodna softverska tvrtka spremna na poslovne izazove kojih se mnogi drugi ne usude prihvatiti. Samopouzdanje za to im daje jako dobro posložena organizacija rada, a iako se time najviše ponose, to nije jedino što ova portugalska tvrtka može ponuditi hrvatskim programerima.

Tvrtke i poslovanje

Project 3 Mobility kao Chief Business Officera doveo menadžera koji je vodio Lime i Uber

Alexander Graf von Piel u domaćem startupu će biti zadužen za rast i globalnu prepoznatljivost autonomnih sustava vožnje koji se razvijaju u Sv. Nedelji.

Scaleupi i jednorozi

Kako Infobipovci uče od incidenata – i internih istraživanja?

DevDaysi, sad već tradicionalno godišnje okupljanje Infobipovaca, i ove je godine okupilo inženjere, stručnjake za razvoj proizvoda i korporativnu sigurnost kako bi razmijenili znanja i prakse. Donosimo neke od lekcija koje mogu koristiti i drugima u industriji.

Novost

Splitska udruga DUMP traži nove mlade nade: programere, marketingaše, dizajnere, fotografe…

Želiš naučiti programirati? Zanimaju te oglašavanje i digitalni marketing? Imaš umjetnički dar i voliš dizajnirati? San ti je postati vješt s fotoaparatom i hardverom? Želiš se povezati s mladom ekipom koja radi sve to?

Pročitaj i ovo…

Tehnologija

30. godina od prvog SMS-a: Kako je privatni kanal postao alat za B2C komunikaciju

Na 30. obljetnicu SMS-a prolazimo specifičnosti SMS kanala komunikacije koji je preživio dolazak interneta, pametnih telefona i messaging aplikacija, a s Infobipovim stručnjacima otkrivamo i zbog čega je na kraju opstao.

Tehnologija

Panika, izgubljeni podaci, ransomware: Kako spriječiti i liječiti sigurnosne incidente?

Napadi hakera, malware i ransomware ne događaju se nekom drugom. Kako takve napade spriječiti i što učiniti ako se ipak dogode - s tehničke, ali i ljudske strane, saznali smo od konzultanta za cybersigurnost Tomislava Poljaka.

Intervju

Zoran Božičević: Zdrav tim “tajna” je dobrog developmenta

Zanimljivi projekti i dobra plaća nužan su uvjet zadovoljstva developera, međutim, posebno je umijeće održati ih zadovoljnima i sretnima.