Kako bi se Jadranka i Sanader snašli na Facebooku

Kako bi se Jadranka i Sanader snašli na Facebooku

Jučer nas Sanader iznenadio željom za povratak u HDZ odnosno "sređivanjem" situacije, a danas Jadranka Kosor suprostavljanjem sada već bivšem stranačkom kolegi i šefu. Prva presica pa druga, zaista dosadno. Upravo zbog toga kolega Nikola Plejić i ja zapitali smo se kako bi se gospođa Kosor i gospodin Sanader snašli na društvenim mrežama?

Jučer nas Sanader iznenadio željom za povratak u HDZ odnosno “sređivanjem” situacije, a danas Jadranka Kosor suprostavljanjem sada već bivšem stranačkom kolegi i šefu. Prva presica pa druga, zaista dosadno.

Upravo zbog toga kolega Nikola Plejić i ja zapitali smo se kako bi se gospođa Kosor i gospodin Sanader snašli na društvenim mrežama? S obzirom da je Facebook najpopularnija društvena mreža u Hrvatskoj, mislim da je primjeren za ilustraciju večerašnjih događanja u uvijek nam popularnoj politici. Scenarij smislio Nikola Plejić, a ilustrirao i fotošopirala moja malenkost.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Nikola Plejić

    Nikola Plejić

    05. 01. 2010. u 12:03 am Odgovori

    Ako ćemo baš cjepidlačit’, Facebookov CSS kaže font-family: ‘lucida grande’, tahoma, verdana, arial, sans-serif; pa se možemo pretvarati da smo to gledali s računala na kojem nema Lucide Grande, Tahome i Verdane ;-). I, naravno, hvala i od mene :).

    • Ivan Brezak Brkan

      Ivan Brezak Brkan

      05. 01. 2010. u 12:39 am Odgovori

      Joj, fakat nam pobjeglo da je obrnuto kronološki… Oh well, biti će lakše ljudima pratiti 🙂 Što se virale tiče, bila je wannabe, a s više od 30 RT-ova na Twitteru u desetak minuta mislim da je na pravom putu 🙂 Heh.

  2. HBujas

    HBujas

    05. 01. 2010. u 11:23 am Odgovori

    nekako mi fali više Banditosa…:)) tipa: HDZ postaje član fun cluba Bandića za predsjednika…ili pak njegova izjava tipa: I Sanader je krenuo mojim stopama…”čovjek, a ne stranka “

  3. Anchy

    Anchy

    05. 01. 2010. u 2:37 pm Odgovori

    Uopće nije bitno kako je napravljeno, bitna je ideja, lako je nekom srat po nečem tuđem i gotovom.
    preeeeesmiješno je, svaka čast! 🙂

  4. Goran

    Goran

    08. 01. 2010. u 10:40 pm Odgovori

    Uzevši u obzir ogromnu količinu ljudi kojima sam ovo pokazao i obrnuto i čisti uspjeh ovoga, mislim da je cijela montaža savršena. Svejedno za fontove i kronologiju, bit je jednostavno fantastična i želim da se ovo raširi internetom 🙂

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi

57hours Viktora Marohnića narastao 4 puta i osigurao još 2,75 milijuna dolara

U ekskluzivnom intervjuu za Netokraciju, suosnivač brzorastuće avanturističke platforme Viktor Marohnić, sa svojim investitorima, otkriva planove.

Tvrtke i poslovanje

7 savjeta za učinkovitu izradu poslovnog plana (posebno za one koji nemaju vremena)

Nisu bez razloga velikani povijesti od Sun Tzua do Dwight D. Eisenhowera pričali o planiranju kao o svetom gralu uspjeha - i ne stoji bez razloga ona narodna: dobra organizacija je pola posla.

Novost

Ivan Burazin pokreće novi startup – Daytonu, već ima Fortune 500 klijente

Nakon tri godine, uspostave i razvoja Infobipovog Developer Experience odjela, Ivan Burazin, pokreće novi dev projekt. Time se nastavlja njegova startuperska priča i misija koja je počela prije više od dekadu - pomagati developerima da rade lakše, brže i učinkovitije. Upoznajemo njegov novi projekt, Daytonu!

Što ste propustili

Novost

U ZICER-u startupe čeka 150.000 eura, a prijave za akceleracijske programe traju još samo ovaj tjedan

Vodeći hrvatski startup hub ZICER otvorio i program za uspješno lansiranje na globalno tržište.

Intervju

500 tisuća korisnika koristi tehnologiju ovog hrvatskog AI startupa

S vremena na vrijeme, pojavi se neki startup koji marljivo radi "ispod radara", a onda odluči podijeliti svoju priču. Prvi donosimo intervju s TensorPixom koji od nedavno broji preko pola milijuna korisnika.

Izvještaj

Lekcije inženjerke iz Shopifya: kako koristiti AI za brži, bolji i lakši razvoj softvera?

Umjetna inteligencija i inženjeri. Nekada se vole, nekada mrze, ali činjenica je da AI inženjerima može olakšati pisanje koda... (ako i sami znaju što rade).

Izvještaj

Sofascore i Span: Zašto se nismo prodali? Jer nam to ne treba – ako imaš tri auta, možeš voziti samo jedan.

Prodaje i preuzimanja domaćih tvrtki glavne su teme naše male poduzetničke scene. Toliko da smo se i na Netokraciji pitali zašto jednako ne slavimo kad naše tvrtke kupuju druge… Bilo kako bilo, neovisnost je tema, a otvorila se na ovogodišnjem Weekendu.

Panel

“Design Handoff” je proces zbog kojeg developer i dizajner ne moraju imati “standoff”

Predaja bilokakvog projekta ne završava s vašom točkom na kraju - nego svih kojih se taj projekt usko tiče. Uz Neuralab prolazimo kako od “ja sam svoje riješio” doći do kvalitetnog, strukturiranog “design handoffa” koji će značajno olakšati život svima uključenima: dizajnerima, developerima, PM-ovima, klijentima…

Izvještaj

HR.WEEKEND: Jelena Jelušić o 7 smrtnih grijeha “employer brandinga”

Na prvome HR.Weekendu na WMF-u saznali smo 7 smrtnih grijeha "employer brandinga" koji će definitivno ubiti sliku vaše tvrtke, ali donosimo i recept kako ga spasiti.