Freelanceri :  Profesionalni, educiraju se i vole ono što rade

Freelanceri :  Profesionalni, stalno se educiraju i, najbitnije, jako vole ono što rade

Na Danima komunikacija u sklopu panelu Freelanceri&Agencije  -  Love&Hate s Matijom Raosom i Karlom Andrić iz Hrvatskog društva nezavisnih profesionalaca kao domaćinima te Manuelom Šolom iz Komunikacijskog laboratorija, Domagojem Davidovićem iz Švicarske te Danielom Ackermannom iz Degordiana na strani agencija i ilustratorom Vedranom Klemensom, motion dizajnerom Timyjem Šarecom te producenticom Larom Stolnik na strani freelancera, vodila se rasprava o odnosu ovih dviju strana.

Slike: Dani komunikacija/Borna FIlić, Pixsell
Slike: Dani komunikacija/Borna FIlić, Pixsell

Nastavno na članak objavljen na Netokraciji koji je digao dosta bure, Ackermann je izjavio da zapravo jako voli freelancere te da ih znaju uzimati za suradnju ako je nešto jako specijalizirano i nemaju takvu osobu u agenciji ili su interno prebukirani projektima. Naglasio je da su imali odličnih i jako loših primjera suradnje s čim su se i ostali složili.

Manuela Šola rekla je kako u 90% slučajeva ne outsourceaju core business te većinom koriste freelancere kako bi dobili neke dodatne ideje. Nikada neće uzeti freelancera da vodi projekt jer je proces previše kratak i nemaju vremena za edukaciju vanjskih suradnika. Dodala je i da agencije moraju uvesti kulturu u kojoj se agencija freelanceru nakon projekta zahvali te da feedback jer isto i sami vole dobiti od klijenta.

Na isti način na koji njegujete in-house tim možete njegovati odnose sa suradnicima

Davidović je imao drugačiji stav pošto je Švicarska nastala kao reakcija na veće agencije. Freelancere uključuju u core business koji je kreativa i strategija tako da dobiju najbolje talente ovisno o projektu. Također je istaknuo da na isti način na koji njegujete in-house tim možete njegovati odnose sa suradnicima s kojima radite kontinuirano i kojima se stalno vraćate. Odnos i poznavanja načina rada je isti, a na kraju dana je sve samo stvar birokracije.

Sa strane freelancera i razloga zašto ne rade u agenciji odgovor je dao Klemens:

U agenciji sam rijetko dobivao stvari koje sam stvarno htio raditi, a sada sam biram koji tip posla želim raditi, sam određujem radno vrijeme i svoj sam šef.

Nastavio je kako najviše cijeni agencije koje poštuju proces i sve ljude unutar tog procesa te ne pokušavaju prebaciti sav posao na jednu osobu, primjerice prebacivanje posla art direktora i kreativnog direktora na ilustratora u njegovom slučaju što stvara dodatni neplaćeni posao i stres.

Lara Stolnik je potvrdila da je najbolji dio što radiš na onom što si sam htio raditi te biraš što želiš raditi. Svi problemi koje je imala dok je bila zaposlena su nestali te se osjećaj rada promijenio na bolje. Kod agencija u suradnji cijeni komunikaciju te kada prenesu sve što klijent želi.

PPP 1

Šarec je istaknuo negativan primjer nepoštivanja suradnika kada je neposredno pred blagdan navečer dobio povratne informacije na zadatak za koji se očekuje da bude gotov odmah nakon blagdana te tako nije mogao provesti vrijeme sa svojom obitelji.

Freelanceri, predrasude i problemi

Jedna od glavnih predrasuda s kojima se freelanceri suočavaju je da nisu profesionalni te da nemaju posla. Zapravo je stvarnost drugačija te imaju više naručitelja odjednom, a profesionalnost je individualna stvar te istovremeno ima i agencija koje su neprofesionalne. Kao freelancer se više tjeraš učiti nove stvari te stalno napreduješ jer time sam opstaješ na tržištu.

Loša praksa na tržištu je što se od freelancera očekuje da budu dostupni konstantno, pa tako i navečer i vikendima. Agencije moraju sustavno ulagati u odnos s freelancerom, a ne tražiti tko im je najbolji u trenutku kada imaju hitan zadatak. Svi prisutni su se složili da ne očekuju da freelanceri budu dostupni 0–24, ali da je pozitivno kada neki freelancer želi raditi noću jer ima takav ritam te time ubrzava razvoj projekta.

Freelanceri također imaju problema s naplatom pa tako neke agencije traže odgodu od 30, 60 ili 90 dana. Obje strane su se složile da prilikom svakog dogovaranja posla uvjeti moraju biti transparentni te da su freelanceri mikropoduzetnici koji sami biraju tu odgovornost. S druge strane imamo zaposlenike koji zagarantirano dobiju plaću imali u agenciji posla ili ne.

Kako do izvanrednih rješenja?

PPP 2

Komunikacija, više puta spominjana s obje strane, najbitnija je u svakom, pa tako i u ovom odnosu te rješava puno problema. Transparentnost je nešto što mora ići ruku pod ruku s profesionalnošću i to je neupitno.

Velika prednost freelancera je što sami biraju svaki posao te time rade upravo ono što žele raditi. Predanost i ljubav prema poslu iznimno su bitni faktori koji dovode do izvanrednih rješenja na zadovoljstvo obje strane.

Dobra suradnja, poznanstva i susreti dovode do novih poslova te je sve dugoročno, a može čak dovesti i do ponude za stalni posao nezavisnom profesionalcu. Hoće li ponuda biti prihvaćena kada sagledamo sve prednosti i izazove ovog načina rada, ostaje za vidjeti.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Programiranje

Modrić, papige i printeri znaju da nas roboti neće zamijeniti

Poplava GPT-4 gurua i Microsoft vs Google utrke stvara dojam friške revolucije, no umjetna inteligencija već desetljećima skriva iste kosture u ormaru. Dobrih ideja i rješenja ima mnogo. Lovaca u mutnom vjerojatno i više. Pitanje je samo - tko će biti glasniji?

Društvene mreže

Sve više mama-influencerica skriva lica svoje djece s interneta. I to je ispravna odluka.

Djeca influencera i djeca influenceri koja su odrasla na internetu danas na pragu zrelosti osvještavaju da im se zapravo nije sviđalo djetinjstvo pred kamerama i u suradnjama s brendovima. Ujedno je i sve više i daleko ozbiljnijih situacija gdje iskorištavanje djece na internetu graniči s kaznenim djelima.

Kolumna

Što zajedničko imaju cajke, McDonald’s i Jack Daniels? Izvrsno targetiranje potreba.

“Zašto su cajke toliko popularne?" pitanje je koje se svako malo vrati "na tapet". Na tom tapetu uz cajke i neke druge ukuse i interese sjede razni brendovi koje određene skupine štuju kao dio njihovog identiteta. Pitanje brendinga proizvoda tako više nije samo marketinško, kao što ni pitanje cajki - nije samo glazbeno.

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

Google dobio zeleno svjetlo za akviziciju Photomatha

Službeno je - aplikacija Damira Sabola koja pomaže kod učenja matematike postat će dio Googlea.

Tvrtke i poslovanje

Factory se u potpunosti oprostio s Plavom tvornicom i doživio potpuni rebranding

Iako je Plava tvornica još ranije promijenila ime u Factory, sada ostaje i bez prepoznatljive plave boje doživjevši kompletan rebranding. Koliko je takav korak bio zahtjevan, ali i potreban, otkrila nam je direktorica marketinga Marijana Butorac.

Zabava i zanimljivosti

Kako su Konzumovi plišani Zvjerići uz AR tehnologiju postali virtualne igračke?

Kampanje maloprodajnih lanaca koje potiču pozitivne promjene, ali u isto vrijeme nude zabavne sadržaje za djecu u Hrvatskoj su sve popularnije. Konzum ponovno ide korak dalje i u najnovijoj takvoj kampanji donosi virtualne likove Zvjerića.

Panel

Što Infobip, ReversingLabs i Syntio uče studente na FER-u?

S poznatim hrvatskim tvrtkama razgovaramo o njihovim "vještinama" na FER-u: od osnova kako su koncipirali kurikulum kolegija i što bi savjetovali drugima koji planiraju isto, do toga što im je bio prioritet prenijeti studentima u vezi njihovog područja rada i kako su se polaznici snašli s pojedinom materijom.

Netokracija Podcast

Matija Nakić: Kako u krizi privući investitore i velike klijente, a kako veteranski kadar?

U novoj epizodi Netokracija podcasta, o građenju odnosa s investitorima, privlačenju veterana u tim i investicijskoj klimi iz perspektive jednog startupa pričamo sa su-osnivačicom Farseera, Matijom Nakić.

Intervju

Andrea Knez Karačić: Broj godina iskustva ne određuje nečiji senioritet

U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.