e-Građani: Voditeljica Vladinog tima otkrila nam je detalje agilnog razvoja u državnoj upravi

Voditeljica Vladinog tima otkriva kako je izgledao redizajn e-Građana na koji se čeka od 2014.

Redizajn e-Građana dogodio se zapravo posve slučajno, a isprva ga nisu htjeli koristiti ni sami Vladini službenici, ispričala nam je voditeljica projekta Ivana Vukov.

Zamislite da vi trebate uvesti agilni način razvoja softvera u državnu upravu – pisala je Ana Marija prošli tjedan u članku u kojem je stručnjake za korisničko iskustvo pitala da analiziraju novu, poboljšanu verziju te platforme. Možete li to uopće zamisliti? Idu li agilno i državna uprava u istu rečenicu, kad se to čini nedostižnim čak i nekim privatnim tvrtkama, opterećenim kompliciranim korporativnim procesima i legacy tehnologijama? Uzmemo li u obzir blamaže s platformom CijepiSe, za državnu upravu to se čini kao čista znanstvena fantastika!

Voditeljicu projekta i posebnu savjetnicu premijera, Ivanu Vukov, zato smo pitali da s Netokracijom iz prve ruke podijeli kako izgleda voditi, kako su ga neki već nazvali, “Vladin startup tim” te koje je sve kamenje trebalo pomaknuti da bi se oformio i pripremio agilni tim unutar državne uprave te s kojim su se preprekama i neugodnim spoznajama morali suočiti putem.

Dizajnere i UX stručnjake već smo pitali za mišljenje, a sada saznajemo i što se događa u pozadini razvoja jednog sustava za 80+ usluga.

Za početak, Ivana naglašava kako – u skladu s istinskim lean i agilnim pristupom, ono što je predstavljeno 26. travnja nije konačna verzija i mijenjat će se i poboljšavati u skladu s pohvalama i pokudama korisnika. I, iako novim e-Građanima, prema komentarima stručnjaka itekako slijedi još peglanja, iz razgovora s Ivanom čini se da su postavljeni temelji na kojima će ubuduće bit lakše stvarati digitalne usluge koje su jednostavne za korištenje i ne preslikavaju online loše korisničko “fali-ti-jedan-papir” iskustvo probijanja kroz šaltere.

Teže je promijeniti ljude nego tehnologiju

Svaki stručnjak za agilnu transformaciju će reći da se agilnost tvrtke ili tima ne očituje u tehnologiji, kanban pločama ili dnevnim sastancima s nogu, već u – načinu razmišljanja. Zato je gotovo pa nulti korak agilne transformacije državnih digitalnih servisa bilo okupljanje multidisciplinarnog tima i upoznavanje takvog načina rada. Iza birokratskih i procesnih prepreka, kaže Ivana, često zapravo stoje ljudi i njihov način razmišljanja i obavljanja posla. Prvi korak je zato bio – edukacija.

Nakon prve edukacije o agilnom načinu rada, koju smo za državne i javne službenike organizirali sa sveučilištem Harvard, pokrenula sam u lipnju 2019. agilni tim. Tim se sastojao od predstavnika tadašnjeg Ministarstva uprave (e-Hrvatska) i Središnjeg državnog ureda za razvoj digitalnog društva. (op.a. Ivana je inače Harvardova alumna.)

Osim teorije agilnog razvoja, djelatnike javne i državne uprave, otkriva, trebalo je naučiti umjetnosti postavljanja pitanja te prihvaćanje fleksibilnosti.

Ideja da razvijaš nešto kako bi to onda potencijalno mijenjao je strana našem sustavu, objašnjava Ivana te priznaje da se nekim kolegama takav način rada činio kao kaos, a neki su i otišli.

Razvoj fazu po fazu, mali pomak po mali pomak

Prva faza razvoja bila je analiza postojećeg stanja. Ivana ne krije da su rezultati prvih analiza za tim bili poražavajući – od toga koliko se platforma i neki njezini bitni dijelovi koriste do korisničkog iskustva, za koje diplomatski kaže da je bilo “šaroliko”. Tim si je zadao dva cilja – kvalitetno korisničko iskustvo i jednostavan, jasan i upotrebljiv dizajn.

Platforma ne smije odvraćati pažnju korisniku ili odbijati meta jezikom institucija. Građanin dolazi obaviti uslugu. Mora se moći lagano i brzo prijaviti i obaviti što prije sve korake i otići zadovoljan što je obavio sve što mu treba. To nam je postao moto.

Sudeći prema komentarima korisnika na redizajniranu verziju koja je dostupna od 26. travnja, pred Vladinim agilnim timom još je dug put do tih ciljeva. Novi e-Građani korak su naprijed u odnosu na prijašnju verziju, ali i dalje su nezgrapni dizajnom i korisničkim iskustvom, govore meta jezikom institucija, suvišnih koraka i klikanja itekako ima… Korisnik u fokusu znači i da se u ranoj fazi razvoja proizvod daje korisniku na testiranje i, još važnije, da se povratne informacije sluša. Kako je to izgledalo u prvi mjesecima za Ivanin tim?

U prvih nekoliko dana dobili su gotovo 800 poruka od korisnika, a traže ih još

⚠️ Od danas je građanima na raspolaganju novi i redizajnirani portal e-Građani: informacije i usluge. 📌 Usluge za…

Posted by Vlada Republike Hrvatske on Monday, May 3, 2021

Razvoj nove platforme, kako ga opisuje Ivana, izgledao je kao iz udžbenika agilnog razvoja: izrada prototipa, izlazak na ulicu i skupljanje feedbacka od običnih ljudi, izrada modela pa testiranje tog modela sa studentima jednog veleučilišta, “peglanje” modela prema njihovim povratim informacijama pa tako nekoliko krugova dorada i testiranja, svaki put sa sve funkcionalnijim proizvodom.

Ipak, generalni dojam građana na trenutnu platformu nije dobar – s obzirom na sve napore. Prolaznu ocjenu može dobiti eventualno ako ovo shvatimo kao MVP (Minimum Viable Product) kojeg trenutno testiraju svi koji ga koriste. Vladim tim spreman je prihvatiti takvu definiciju, štoviše, žele da što više ljudi koristi e-Građane i pošalje im što više povratnih informacija. U prvih nekoliko dana dobili su ih gotovo 800 i vrlo su korisne i detaljne, a neke od njih su već bile na timskoj “To Do” listi.

Pojedini se dijelovi portala i dalje razvijaju, uspostavlja se uredništvo koje će paziti na jednostavnost i upotrebljivost komunikacije, a postoji cijeli niz elemenata koje je tim planirao odraditi u prvoj verziji, ali ih je spriječio obim posla, nedostatak novca ili formalnih preduvjeta da ta usluga zaživi.

Agilni razvoj u kontekstu e-Građana znači upravo to da ne čekamo savršeni proizvod, nego konstatno radimo dok građani sustav koriste i da nam daju feedback, kaže Ivana Vukov i obećaje da na dorade sigurno nećemo morati čekati sedam godina.

Kako bi olakšali snalaženje, pokrenut je YouTube kanal s uputama za pokretanje i korištenje najvažnijih funkcionalnosti, a dodana je i tražilica na platformu “Powered by Google” pa će putem nje dobiti uvide u što građani najčešće traže ili ne znaju pa će i prema tome sastavljati prioritete. Ivana napominje da su privatni podaci građana zaštićeni i Google ih ne dohvaća.

e-Građani odnedavno imaju i svoje tutorijale.

“Kako ćemo unapređivati sustav koji sami ne koristimo!?”

Već u prvoj fazi Ivani i njezinom timu bilo je jasno da se mnoge mogućnosti sustava eGrađani ne koriste jer se do njih teško dolazi, jer imaju teško razumljivo i neintuitivno sučelje, pa i jer građani ne znaju da su te usluge digitalizirane. Primjerice, središnje mjesto gdje korisnicima stižu sve obavijesti i dokumenti, e-Korisnički pretinac, građani uglavnom nisu koristili jer su ga trebali sami pronaći i zatražiti pokretanje te usluge.

Pa to nije imalo baš nikakvog smisla! Samo je uzrokovalo da puno građana nikad nije otvorilo korisnički pretinac i time je bilo zakinuto za mogućnosti dostave obavijesti o, recimo, isteku osobne iskaznice, putovnice, vozačke dozvole, registracije vozila ili dopunskog zdravstvenog osiguranja. Te se poruke automatski šalju građanima pa je stoga bilo potpuno neopravdano očekivati da korisnik treba znati kako te informacije zaprimiti. Mi smo to redizajnom ispravili. Prvom prijavom na prvi portal svakom se građaninu sada automatski nudi pretinac.

Ako ne želite provjeravati svaki put korisnički pretinac na e-Građanima, obavijesti o mailu mogu vam stići i na vaš privatni.

Ono što su tijekom analize sustava shvatili jest da sustav ne koriste ni – državni i javni službenici!

To je bilo važno promijeniti. Kako ćemo unapređivati sustav koji sami ne koristimo!? Tako smo utjecali da se donese Uredba kojom se obračun plaće dostavlja u korisnički pretinac svima koji dobivaju plaću iz državnog proračuna. Odjeli financija i pisarnice dotad su gubili vrijeme na skupljanje potpisa na papiru službenika za preuzetu isplatnu listu. A imali smo zrelo digitalno rješenje koje se ne koristi!

Redizajn servisa e-Građani bio je prvi projekt Vladinog agilnog tima – slučajno

Našli su se u pravo vrijeme na pravom mjestu, kaže mi Ivana. Točnije, tim je oformljen upravo kad se krenulo u osmišljavanje digitalnih alata za poslovne korisnike, a otvoreno je bilo i pitanje što s pristupom e-Građanima za maloljetnike. Bila je to idealna situacija da pokažu drugačiji, nesilosni način promišljanja o digitalnim uslugama i proizvoda te krenu udarati temelje jedinstvenom sustavu.

Odmah mi se učinilo da se zapravo sve vrti oko postojećeg sustava e-Građani. Zašto bi poslovni korisnici išli bilo gdje drugdje nego preko e-Građana? Pa i oni su građani!

Nije imalo smisla razvijati posebno sučelje za poslovne korisnike, kao ni za one usluge u kojima građani trebaju nešto napraviti za svoju djecu. Spojili smo sve životne uloge naših građana korištenjem jednog sučelja, dok se podaci u pozadini povezuju kroz OIB.

Sljedeći zadatak: digitalno povezivanje različitih resora

I to je sljedeći projekt koji je pred Vladinim “agilcima” – rad na tome da se korisniku riješi potreba, a ne samo dostavi dokument. Odnosno, da se riješe one toliko česte apsurdne situacije kad digitalno “izvadite” neki dokument samo da biste ga morali odnijeti na neki šalter ili kad vam službenik da papirnati dokument za ispuniti i predati na nekom drugom šalteru gdje drugi službenik prepiše podatke s njega u računalo.

Radimo na tome da usluge koje će se ubuduće razvijati budu kompleksne. To znači da resori međusobno razgovaraju u pozadini, razmjenjuju podatke, i korisniku serviraju rješenje. Imamo već dovoljno jednostavnih usluga u kojima korisnik dobije potvrdu ili neki dokument. Sada je pitanje, što sve može s tim dokumentom ili potvrdom obaviti?

Svjesni smo da digitalizacija nije mogućnost da digitalno izvadiš dokument putem e-usluge i onda se zaputiš na neki šalter da bi taj isti dokument tamo dostavio. Toj ćemo se temi posvetiti u godini koja je pred nama.

Subscribe, like i u komentarima napišite što vas muči?

Jedna platforma koja će građanima nuditi jedno, jednostavno, korisničko iskustvo, a u čijoj pozadini različite službe komuniciraju zvuči istovremeno kao znanstvena fantastika i nešto što je odavno trebao biti standard. Kad nam privatna tvrtka servira loše korisničko iskustvo uglavnom je možemo kazniti prelaskom kod konkurencije ili barem time da širimo loš glas i ne preporučamo drugima.

Državnu upravu, međutim, ne možemo zamijeniti za drugu kad nam ponude loše digitalne usluge, ali, s obzirom da prvi put čujemo da žele poslušati korisnike barem ih nemojte štedjeti ako im imate nešto za reći ili predložiti: forma za feedback zauzima dobar dio ekrana na e-Građanima.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Sponzorirano

Kako izbjeći sklizak “onboarding” iliti zašto sam se uspješno ukrcala na RBA brod?

Prvi tjedni (a često i prvi mjeseci) ključni su za uspješno uključivanje zaposlenika na novo radno mjesto. Ovo su moja prva iskustva onboarding procesa na poziciju Senior Enterprise programerke u Raiffeisen banci iz kojih se daju izvući zanimljive pouke kako za novozaposlene, tako i za poslodavce.

Startupi i poslovanje

Može li servis PlatiMe pomoći onima koji ne mogu čekati naplatu računa?

Duga dospijeća plaćanja računa bolna su točka svakog poduzetnika, a u Hrvatskoj donedavno nije postojao praktičan način da ovaj problem riješite. Provjerili smo što to sprema domaći Moj-eRačun.

Startupi i poslovanje

Kako projektima upravljaju stručnjaci iz Microblinka, Fivea, Bornfighta i FER-a?

Što čini dobrog projektnog menadžera, po čemu se prepoznaje uspješan projekt, kako spriječiti nesporazume na vrijeme... saznali smo prošli tjedan na Job Fair Meetupu uz stručnjake vodećih hrvatskih IT tvrtki.

Što ste propustili

Digitalni marketing

Studio Sonda i Gradska knjižnica Poreč osvojili i MIXX 2021 Best in Show i Effie Grand Prix

Jučer su na zagrebačkom Tuškancu, u sklopu Dana komunikacija Home presented by A1, dodijeljene nagrade MIXX i Effie. A glavne nagrade osvojila je kampanja 100% COVID Free putovanje.

Startupi i poslovanje

Divertov izvještaj o sigurnosti: “Ukupno 27 % primatelja u Hrvatskoj nije prepoznalo lažne poruke!”

Biste li za sebe ili svoju tvrtku rekli da ste sigurni na internetu ili mislite da ste uvijek ranjivi? Možda nešto između?

Video

Kristijan Iličić o avanturama na putovanjima u doba korone i vulkana: Sve je to poslovna investicija

Kristijan Iličić mnogima je poznat kao “travel influencer”, moderni putopisac, a s putovanjima nije stao ni za vrijeme pandemije koronavirusa, kad mnogi slični njemu jesu.

Kultura 2.0

Terrible Creations i Enigmarium donose “Mačka u vreći”: Pretplatite se na sadržaj za – igranje! (ne na mačke)

Nitko ne voli kad očekuje nešto, a na kraju dobije "mačka u vreći", no vreća o kojoj danas pišem donosi samo ugodna iznenađenja.

Startupi i poslovanje

Barrage: najbolje čuvana tajna osječkog IT sektora ili samo normalna firma od 100 ljudi?

Bez guglanja, recite mi - koje su tri stvari kojima se bavi tvrtka Barrage iz Osijeka, dobitnik nagrade za najboljeg poslodavca i firma koja zapošljava više od 100 ljudi?

Startupi i poslovanje

Veleposlanstvo SAD-a u Hrvatskoj uz STEP RI pokreće Big Bang Camp program za znanstvenike i poduzetnike

Ako si znanstvenik, poduzetnik, mala ili srednja tvrtka koja razvija specifičnu tehnologiju ili tehnološka rješenja, evo prilike za stručno savjetovanje.