Đulijano Nola: Split se može i mora brendirati kao ‘IT grad’

Đulijano Nola: Split ne može živjeti samo od turizma, mora se brendirati kao ‘IT grad’

Dok se Osijek u proteklih nekoliko godina, zahvaljujući inicijativama poput Osijek Software Cityja, uspio profilirati kao tehnološko čvorište te dokazati da i izvan Zagreba postoji živahna IT scena, Split, iako ima značajan broj tehnoloških tvrtki koje vrlo dobro posluju i izvoze softver, još se nije uspio brendirati na taj način. Upravo će to biti jedna od glavnih tema idućeg CISEx Fridaya, a jedan od govornika bit će Đulijano Nola, suosnivač tvrtke GoHome.

Slika: Studio Testudo
Slika: Studio Testudo

Ni ja sama, a ni Nola, nismo se usudili pretjerano izdvajati neke od primjera uspješnih splitskih izvoznika softvera – nekoga bismo zasigurno preskočili, a to se, kako napominje Đulijano, u Splitu ne oprašta. 🙂 No, vjerujemo da vam se u glavi vrti barem nekoliko imena – a sad su te tvrtke spremne napraviti korak više kako bi sebe, a i cijeli Split, brendirale kao jake IT snage u Dalmaciji.

Odnosi između IT firmi u Splitu su jako dobri. Nema nas puno, tako da se, barem mi malo stariji, svi međusobno poznajemo. Imamo neformalna druženja na mjesečnoj bazi, ali nedostaje nam korak više. Upravo zbog tog razloga smo pozvali kolege iz Osijeka da nam ispričaju svoja iskustva i na taj način pomognu da budemo još više povezani.

Optimizam kao poticaj

Jedan od prvih koraka je i organiziranje CISEx Fridaya, druženja hrvatskih softverskih izvoznika, upravo u Splitu, 25. rujna. Organizatori su splitske tvrtke članice udruge CISEx, Codeanywhere, GoHome, HR Cloud, Locastic i Trovicor, a prvo će se predstaviti u Splitu upravo Osijek, koji bi mogao poslužiti kao uzor, o čemu će više pričati glavni tajnik udruge Osijek Software City Bela Ikotić. Nakon njega će nastupiti sam Đulijano, koji će govoriti o mogućnosti brendiranja Splita kao IT grada:

Za to postoje odlični preduvjeti, a i potreba, jer Split ne može živjeti isključivo od turizma. Za tako nešto potrebno nam je razumijevanje i pomoć lokalne zajednice i u tom smjeru su već napravljeni prvi koraci. Nadam se da ćemo u budućnosti u Splitu imati prostor u kojem bi se mogli nalaziti, razmjenjivati iskustva, organizirati događaje, predavanja, STEM radionice za djecu…

Što se tiče suradnje između firmi, tu problema nema, poznata je izreka da se znanje množi dijeljenjem. Dijeljenjem znanja i zajedničkim nastupom na tržištu svi mogu profitirati.

Nola smatra da uspjeh tvrtki i pojedinaca može u konačnici riješiti jedan od glavnih problema u državi: kroničan nedostatak optimizma. Posebno je važno na tome raditi na lokalnoj razini jer uspjeh osoba s kojima ste dijelili školske klupe, studentske dana, osoba koje su vaši susjedi, prijatelji, prijatelji vaših prijatelja… može biti poticaj da i sami nešto napravite. Pa nisu oni pametniji i sposobniji od vas, šali se Đulijano.

Problem zapošljavanja IT kadra u Dalmaciji

slika: Marijana Popović
Vedran Vukotić HR Clouda govorit će o deficitu radne snage u IT-u u Dalmaciji te što splitske tehnološke tvrtke mogu napraviti da pomognu u rješavanju tog problema (slika: Marijana Popović)

No, i splitsku IT scenu zahvaćaju slični problemi kao i ostale – teže zapošljavanje kvalitetnog kadra, o čemu će na događaju više govoriti Vedran Vukotić iz HR Clouda. I opet, preduvjeti su tu, ali, kako naš sugovornik kaže…

Split ima dobre preduvjete za školovanje STEM stručnjaka. Matematička gimnazija već godinama je najpopularnija škola u gradu, a FESB i PMF godišnje izbace određeni broj inženjera i matematičara sposobnih da se uključe u posao. Nažalost, to nije dovoljno i već sada nam nedostaje kvalitetnih ljudi.

Problem Splita je i to što jedan dio ljudi odlazi jer im tvrtke u Zagrebu, a pogotovo one izvan Hrvatske nude puno bolje uvjete, prvenstveno financijske. Naš primarni cilj u budućnosti trebao bi biti poticanje mladih da odabiru STEM edukaciju i IT kao buduće zanimanje. Potrebna je i bolja suradnja između poduzetnika i sveučilišta kako bi se studenti po završetku studija brže postali produktivni. Također, mi unutar naših tvrtki moramo im stvoriti uvjete da ljudi ne razmišljaju o tome da odlaze iz Splita i Hrvatske.

Važnost događaja, većih i manjih

Ivan Burazin na CISEx Fridayu govorit će o splitskoj konferenciji Shift (snimio Janez Klemenčič)
Ivan Burazin na CISEx Fridayu govorit će o splitskoj konferenciji Shift (snimio Janez Klemenčič)

Kako bi se tvrtke i pojedinci međusobno povezivali, jedna od metoda je i posjećivanje događaja. U Splitu ih ima – osim neformalnih druženja i meetupa, svakako se ne može ne spomenuti Shift Split, o čijem će novom smjeru također za dva tjedna govoriti organizator konferencije Ivan Burazin. Nola objašnjava zašto su takvi događaji bitni:

Naravno da ih ima smisla posjećivati – ne samo zbog zanimljivih predavanja, nego iz zbog networkinga koji je iznimno bitan. Pogotovo kad se to događa u tvom gradu. Usudio bi se reći da je Shift konferencija nakon Ultra festivala najbolja stvar koja se Splitu dogodila u zadnjih nekoliko godina. Namjerno kažem “dogodila” jer su i jedan i drugi događaj rezultat rada pojedinaca, a ne sustavnog rada i planiranja gradskih struktura. Poznajem momke koje su to radili te ekipu iz Codeanywhere koji će to nastaviti, tako da nemam sumnje da će budući događaji u Splitu biti na istoj razini ili još bolji.

Dakle, zaklopite ponekad računalo i izađite u “stvarni svijet”, na druženje s kolegama i istomišljenicima. A ako ste u Splitu, ne morate ići daleko: svi detalji o događaju su na Entriju, samo se prijavite – i pojavite.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Marko

    Marko

    14. 09. 2015. u 9:52 am Odgovori

    Split kao IT grd je ideja koja mi se sviđa. Iako za IT grad treba kvalitetnih programera koje u Hrvatskoj treba tražiri svijećom

    Moje dugogodišnje iskustvo je porazno. 90% njih je puno sebe i nabija visoku cijenu iako u pravilo nemaju niti adekvatno znanje niti radne navike niti moralne navike (održanje obećanja i dogovora).

    Rekao bih ovako anonimno da je omjer loših i dobroh oko 90:10, ako i to

  2. Jure Modrić

    Jure Modrić

    14. 09. 2015. u 11:50 am Odgovori

    Podrška i pozdrav Noli i svim IT kolegama na jugu Hrvatske, ovo je zaista izvrstan članak, potpisujem ga, a osobito ove dijelove: „razumijevanje i pomoć lokalne zajednice“, „Dijeljenjem znanja i zajedničkim nastupom na tržištu svi mogu profitirati.“, „kroničan nedostatak optimizma“, „jer uspjeh osoba s kojima ste dijelili školske klupe, studentske dana, osoba koje su vaši susjedi, prijatelji, prijatelji vaših prijatelja… može biti poticaj da i sami nešto napravite“, „bolja suradnja između poduzetnika i sveučilišta kako bi se studenti po završetku studija brže postali produktivni“. Dijelim Nolin optimizam i zajedništvo, a trebamo se i dalje zajedno boriti protiv podjela svih vrsta, nemorala, zavisti, ljubomore i ogovaranja. Želim puno uspjeha CISEx Friday-u. Jure Modrić

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Kako je Estonija postala “startup nacija”, može li to Hrvatska, kako – i kad?

Može li novoosnovana udruga Cro Startup ponoviti uspjeh koji je postigla Startup Estonia? Eve Peeterson iz te udruge ispričala je koje su promjene, inicijative i angažmani bili ključni za uspjeh.

Digitalni marketing

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. potrošeno 1,65 milijarde kuna, 75% otišlo Googleu i Meti

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. godini potrošeno je milijardu i 657 milijuna kuna, pokazalo je istraživanje digitalni AdEx koje su za HUDI (Hrvatsku udrugu digitalnih izdavača) proveli austrijska agencija Momentum i lokalni partner Ipsos.

Digitalni mediji

Urednik ukrajinskog Forbesa: “Dezinformacije nam zapravo nisu predstavljale veliki problem – Rusi su izgubili informacijski rat”

Grad bombardiraju doslovno, a vas vijestima i dojavama, "ne možete se usredotočiti na bilo što duže od 10 minuta...", prisjeća se Mykhailo prvih tjedana rata u Ukrajini. Ispričao nam je kako su u ukrajinskom Forbesu operativno i mentalno pripremali redakciju za rad u takvim okolnostima.

Što ste propustili

Mobilno

Huawei Apps UP natjecanje se vraća s nagradom od preko milijun dolara

Treću godinu zaredom Huawei bogatim fondom nagrađuje najbolje programere koji će se odvažiti na razvoj aplikacija za ekosustav Huawei mobilnih usluga.

Kultura 2.0

Prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj: 80 % ispitanika koristi ih umjesto auta kako bi brže stigli do cilja

Bolt je proveo prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj, a za Netokraciju ekskluzivno otkrivaju najzanimljivije podatke.

Startupi i poslovanje

Ovo su najinovativniji učenici, studenti i škole u Hrvatskoj koji su osvojili nagrade Digitalnog inkubatora

U velikoj završnici Digitalnog inkubatora by Hrvatski Telekom, u organizaciji Instituta za inovacije, održane su prezentacije najuspješnijih timova učenika i studenata i dodijeljene su im nagrade ukupnog novčanog fonda od 200.000 kuna. Evo kakve ideje i rješenja su predlagali...

Digitalni marketing

Anton Smolčić kao novi voditelj digitalnog marketinga pomaže Muzeju iluzija u globalnom širenju

Muzej iluzija pridobio ga je činjenicom da je to globalni projekt s ambicioznim planovima i prilika da bude dio stvaranja tog globalnog uspjeha.

Novost

Poticaji za električna vozila podijeljeni u samo 50 minuta

Već nakon jedne minute rezervirano je gotovo 30 posto sredstava, a ukupni broj prijava po prodajnom mjestu varirao je od samo pet prijava za one salone sa slabijim rezultatom pa do sveukupno 60-ak prijava za uspješnije prodajne salone.

Karijere

Rok trajanja programera: Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera?

Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera u nekoj domaćoj IT agenciji? Zavirili smo u raspravu o tome koliki je rok trajanja programera i upitali nekoliko njih, različitih razina iskustva i pristupa karijeri, može li se do mirovine biti "samo programer".