Godinu dana nakon osječkog izdanja događanja namijenjenog studentima i svima ostalima koji žele svoju karijeru usmjeriti u digitalne vode, održalo se i zadarsko. Poludnevna konferencija Digitalna karijera okupila je jučer stotinjak posjetitelja koji su došli poslušati prednosti razvoja karijere u digitalnoj i tehnološkoj industriji - iz vlastitog grada.

Na početku događanja riječ je dobio predstavnik zadarskog coworking prostora Coin, koji je uz Netokraciju suorganizirao događanje, Šime Erlić. On je povukao paralelu upravo s Osijekom te tamošnjim Software Cityjem, koji je uspio povezati tvrtke, sveučilišta i poduzetnički inkubator te napomenuo kako se isto može i treba učiniti i u Zadru. Ljiljana Zekanović Korona sa Sveučilišta u Zadru navela je kako imaju cilj da svi mladi nakon obrazovanja nađu odgovarajući posao, ali i da za to moraju biti konkurentni. Cilj događanja je bio upravo to potaknuti – da se studenti motiviraju ne bi li pronašli svoje skrivene sposobnosti te se potencijalno usmjerili u IT sektor gdje upravo i nedostaje najviše kadra.
Kako tehnologija utječe na promjenu – i nestanak – određenih radnih mjesta
Kako bi pokazao važnost karijere u digitalnom sektoru, Netokracijin glavni urednik i osnivač Ivan Brezak Brkan naveo je podatak kako većinu američkih poslova na području proizvodnje uzimaju – roboti. Tehnologija mijenja poslovanje, mijenja radna mjesta, preuzima ih – čak je i McDonald’s, mjesto gdje mnogi mladi rade za vrijeme studiranja, uveo samoposluživanje u Zagrebu, a uskoro će i mobilnu aplikaciju za naručivanje.
Postavlja se pitanje – hoće li me zamijeniti aplikacija? Možda, osim ako ne stvarate dodatnu vrijednost.

Sustav vas neće pripremiti na to, tehnologija je brža, nastavio je Ivan. No, digitalnog posla ima puno i rađa ih se niz novih radnih mjesta, zaključio je, što je oprimjerio i Marko Mišulić, osnivač Rentlija, o čijem ste putu od karijere u financijama do osnivača startupa već mogli čitati u najavnoj kolumni.
Sami definirajte uspjeh
Razbio je i neke mitove o poduzetništvu u digitalnom svijetu. S jedne strane, smatra da ne postoji work-life balance, samo life balance, a s druge je naveo prednosti rada u manjoj sredini, s naglaskom na lakše rješavanje administracije ili lakši pronalazak odgovarajućeg prostora. Što se tiče uspjeha, smatra da svatko za sebe mora definirati vlastitu mjeru:
Za mene je uspjeh što smo iz Zadra s timom raznih profila ljudi uspjeli iz nule napraviti aplikaciju koja drugima rješava problem. Uspjeh mi je što se u srijedu u podne mogu dići i otići u ribe. Uspjeh je što mogu birati ljude s kojima ću raditi, mjesto s kojeg ću raditi i vrijeme kad ću raditi. Iz te smo perspektive najuspješnija firma na svijetu jer ispunjavamo moje kriterije uspjeha.
Da znam da ne mogu pogriješiti, radio bih ovo što radim danas, parafrazirao je na kraju svog prijatelja Tomislava Perka. Ako se vidite u bilo kojem segmentu digitalne karijere, samo napravite prvi korak i sve će biti u redu, zaključio je Marko.

Uslijedila je panel rasprava o tome što poslodavci traže u digitalnoj ekonomiji u kojoj su sudjelovali Marko Lukić (Sveučilište u Zadru), Ljiljana Zekanović Korona (Sveučilište u Zadru), Mario Ivić (Telum) i Mihovil Barančić (Zagrebački inkubator poduzetništva). Raspravljali su o tome koje su trenutne potrebe na tržištu rada i što se radi da se te potrebe i ispune. Zaključilo se da uz formalno obrazovanje danas ima dosta alternativnog izbora, poput online edukacija, ali da je najvažnija proaktivnost.
Karijera u digitalnom marketingu

Kako izgleda kad vam je digitalni marketing posao, studentima je pokazao Tomislav Pancirov. U razvoju karijere pomogla mu je upravo ranije spomenuta proaktivnost, zbog koje se za vrijeme studija bavio raznim projektima i zbog čega je brzo nakon fakulteta i dobio posao u digitalnom marketingu. No, promjene u karijeri je radio kad je osjetio da nije zadovoljan, da bi sada u potpunosti upravljao vremenom i mjestom rada, kao digitalni nomad.

Za kraj, Netokracijin Zadranin Josip Zurak vodio je raspravu o digitalnom turizmu, odnosno kako to tvrtke rade u praksi, kao jednoj od važnih grana i za Hrvatskoj, a posebice za Zadar, i gdje mnogi studenti imaju priliku raditi i razvijati svoju (digitalnu) karijeru. U panelu su sudjelovali prethodni govornik Marko Mišulić (Rentlio), Natko Ivković (Maraska) te Martina Knežević (Turisthotel).
Događanje je organizirala Netokracija sa Sveučilištem u Zadru i Coinom te partnerima Falkensteiner Hotels & Residences Punta Skala i Pulseom.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.