Digitalna karijera na FER-u uz vodeće inženjere iz OptimoRoutea, SofaScorea i Agrivija!

Digitalna karijera na FER-u uz vodeće inženjere iz OptimoRoutea, SofaScorea i Agrivija!

Nakon uspješnog izdanja na FOI-ju, Digitalna karijera 13. studenoga dolazi na FER - uz vrhunske domaće stručnjake pričat ćemo o karijeri programera u 2020.!

Nakon što smo na Digitalnoj Karijeri realiziranoj u suradnji s FOI-jem saznali koji izazovi leže u pokretanju karijere ne samo tijekom pandemije, nego i u bilo koje drugo vrijeme, spremni smo za novo online druženje. U suradnji s FER-om i OptimoRouteom ovaj puta govorimo o developerima, a gostuju nam izuzetni programeri iz vrhunskih domaćih tvrtki!

Svi smo svjesni kako u domaćoj tehnološkoj industriji fali radne snage, a studenti FER-a već su standardno prvi izbor velikih tehnoloških tvrtki iz Hrvatske i regije. Ipak, ni uz takve okolnosti, postati kvalitetan developer nije suviše lak posao.

Zato ćemo 13. studenog virtualno okupiti domaće stručnjake vodećih IT i tehnoloških kompanija, a uz koje će studenti moći dobiti bolji pogled u to što čini dobrog developera i kako se već na fakultetu usmjeriti prema karijeri u razvoju softvera. Svi znamo kako su FER-ovi studenti tradicionalno

Gdje se usmjeriti za najbolju budućnost?

Uvodno predavanje ovog izdanja Digitalne Karijere održat će Marin Šarić, bivši Google inženjer i suosnivač uspješnog startupa OptimoRoute koji tisućama korisnika iz cijelog svijeta pomaže prilikom optimizacije ruta za dostavu. Govorit će o svom karijernom putu koji ga je od FER-a doveo do Googlea do OptimoRoutea. Kako jedan inženjer stoji na vodećoj poziciji i što je to “engineer’s engineer” – pojasnit će Marin ovoga petka!

Marin će se potom pridružiti Luki Samaržiji iz Hrvatskog Telekoma, Josipu Stuhliju iz poznate domaće livescore platforme SofaScore koju svakog mjeseca koriste milijuni ljudi, Darku Gebaeiju iz vodećeg domaćeg agrotech startupa Agrivi i Nikolini Relić iz Centra karijera FER-a.

Na panel raspravi sugovornici će iz vlastitog iskustva pojasniti kako se razvija uspješna developerska karijera i koje su odluke oni donosili, a dovele su ih u ove respektabilne i uspješne tvrtke. Također će savjetovati studente na čemu bi oni radili da danas odlučuju o početku karijere i kako se usmjeriti da biste bili što je moguće konkurentniji na dinamičnom tržištu rada, ali i u ovim nesigurnim vremenima.

Prijaviti se za sudjelovanje u Zoom pozivu možete putem službene prijavnice, a Digitalna karijera čeka nas ovaj petak od 14:00 uz prijenos putem Facebooka!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Sponzorirano

Kako izbjeći sklizak “onboarding” iliti zašto sam se uspješno ukrcala na RBA brod?

Prvi tjedni (a često i prvi mjeseci) ključni su za uspješno uključivanje zaposlenika na novo radno mjesto. Ovo su moja prva iskustva onboarding procesa na poziciju Senior Enterprise programerke u Raiffeisen banci iz kojih se daju izvući zanimljive pouke kako za novozaposlene, tako i za poslodavce.

Startupi i poslovanje

Može li servis PlatiMe pomoći onima koji ne mogu čekati naplatu računa?

Duga dospijeća plaćanja računa bolna su točka svakog poduzetnika, a u Hrvatskoj donedavno nije postojao praktičan način da ovaj problem riješite. Provjerili smo što to sprema domaći Moj-eRačun.

Startupi i poslovanje

Hrvatski jednorog pokreće program za startupe: Infobip Startup Tribe!

Hrvatska se nalazi u idealnom momentu za ekspanzivni rast startup ekosustava, ističe Nikola Pavešić, voditelj Infobipova tima kojim žele pridonijeti rastu i razvoju startupa u Hrvatskoj, ali i diljem drugih lokacija gdje je Infobip prisutan.

Što ste propustili

Sponzorirano

Bazirano na istinitim događajima: Developerica u paklu marketinga

Nakon pola godine uspona i padova, misterija i HEUREKA trenutaka pokušavajući razumjeti što su “ad grupe” i kakve veze imaju “keywordi” s oglasima, napokon, iako se bavim developmentom, i ja pritišćem gumb kojim se kreira 20.000 oglasnih grupa s ključnim riječima i oglasima u jednom satu. 

Najava

Combis ovog ljeta zapošljava više od deset IT stručnjaka, evo što ih čeka

Nedavno su napunili 3 desetljeća čak, a otkako su prisutni na tržištu implementirali su više od 1000 kompleksnih projekata. Evo koje pozicije su otvorene ovog ljeta u hrvatskom Combisu!

Izvještaj

Fintech startupi žele biti regulirani, ali traže otvorenost regulatora, brže odgovore i transparentne kriterije

Kriptovalute neizbježna su tema kada govorimo o financijskome svijetu koji se sve više digitalizira. Na dan održavanja konferencije Fintech – inovacije, rizici i odgovornost, jedan Bitcoin vrijedio je 238.940,91, a u trenutku pisanja ovoga članka vrijedi 196.236,28 kuna.

Startupi i poslovanje

Što je zapravo hrvatski TeamUp kojeg opisuju kao “Tinder za startupe”?

Hrvatski TeamUp već je zaradio vrlo dobre reakcije, a najbolje rezultate vide u pronalasku "soft skill" kadrova - više detalja otkrili smo u razgovoru s pokretačima.

Digitalni marketing

Raiffeisen bank pomaže perspektivnim studentima digitalnog marketinga putem stipendije “Luka Mak”

Luka Mak imao je tu nevjerojatnu sposobnost da iskreno kaže svoje mišljenje, a da pritom baš nikoga ne povrijedi. Uvijek se trudio biti bolji, svaki je dan učio od drugih i učio druge te pomicao granice. Ako i tebe krase takve osobine – možda te čeka stipendija Luka Mak.

Startupi i poslovanje

Brendiranje inovativnosti: Što Hrvatska može naučiti od Izraela, Švicarske i Velike Britanije?

Hrvatska ne gradi svoj imidž na inovativnosti, ne koristi inovativnost kao snažan komunikacijski alat u brendiranju zemlje niti prepoznaje potencijal inovativnosti kao hrvatsku "meku moć" kojom može konkurirati na svjetskom tržištu...