Digitalna karijera (digitalno) stiže na FOI, FER, FERIT i FESB uz poznate hrvatske poslodavce!

Digitalna karijera (digitalno) stiže na FOI, FER, FERIT i FESB uz poznate hrvatske poslodavce!

Uz uspješne hrvatske osnivače i IT stručnjake, Netokracijin dugogodišnji projekt Digitalna karijera nastavlja se u online izdanju na hrvatskim fakultetima kako bi vam pokazali da poslodavci koji vas traže nisu nestali s otkazanim događajima.

Iza nas je prvi tjedan nove akademske godine 2020./2021. Ako smo mislili da ulazak u 2020. ne može ništa nadmašiti, najnoviji rekordi broja zaraženih uvjeravaju nas suprotno. Tako nas ne čude ni prvi dojmovi studenata, kako prenosi studentski.hr, na uvodnim predavanjima na fakultetu više se pričalo o koroni, nego o samoj nastavi.

Neizvjesno je naredno razdoblje kako za profesore tako i za studente. Posebno za one koji su upravo diplomirali ili kroz ovu godinu planiraju ispisati zadnje retke diplomskog i riješiti sve ispite.

Čini se kao da je prilika za prvi korak u karijeri sve manje. Pripravničke pozicije i prakse su se razvodnile kako mnoge tvrtke još rade hibridno. Do prvih kontakata s poslodavcima još je teško doći – nemate kad ni gdje – većina konferencija i događanja su odgođeni. Srećom, eto, barem se Job Fair vratio u meetup obliku, a i Netokracija je još u svibnju organizirala digitalnu verziju Digitalne karijere s FOI-jem kako bi pomogla povezati studente i poslodavce u doba krize.

Ali nećemo stati.

Vraćamo se i ove akademske godine da proširimo inicijativu ne samo na varaždinski FOI, već i na zagrebački FER, osječki FERIT i splitski FESB!

IT-jevci, ovo je vaše vrijeme!

Bez obzira jeste li na prvoj ili četvrtoj godini faksa, vjerujem da vam je ovo vrijeme ujedno i najveći dar i najveća pokora. Mnogi od vas se vesele dodatnom vremenu koje vam je uštedjela online nastava, ali vam je već muka od problematične organizacije jer se svi zaostatci u konačnici prebacuju na vas.

Međutim, ono što ovo vrijeme nije poremetilo je nezasitna potražnja tvrtki za studentima IT studija!

Tvrtke, male, srednje i velike, još trebaju novih IT talenata, možda čak i više nego ikada prije s obzirom na to da se sve ubrzano digitalizira posljedicom pandemije. Sigurna sam da ne postoji industrija, ma kako usporena bila, koja nije u ovoj koronakrizi imala barem jedan slučaj pokretanja digitalizacije određenih poslovnih procesa.

Netokracijin dugogodišnji projekt Digitalna karijera tu je kako bi vam još jednom potvrdio razloge zbog kojih ste upisali IT studij:

  • vaše znanje rješava buduće izazove našeg društva;
  • vaše znanje je iznimno traženo!

Prvi na redu – FOI

Digitalna karijera u digitalnom obliku već je održana ovog proljeća na FOI-ju, a sad se ponovno vraćamo 19. 10.!

Spajali smo unazad nekoliko godina različite poslodavce s različitim studentima koji su željeli učiti o industrijama koje su već duboko u tehnologiji, ali i o onima koje tek proživljavaju tehnološku transformaciju. Uz FOI, FER, FERIT i DUMP želimo vas do kraja 2020. spojiti i upoznati s domaćim poslodavcima i njihovim digitalnim rješenjima i razvojnim procesima. Prvi na redu je Fakultet organizacije i informatike u Varaždinu čiju smo virtualnu Digitalnu karijeru zabilježili 19. listopada, a prijave su otvorene!

Popuni ovaj obrazac za sudjelovanje na Digitalnoj karijeri na FOI-ju 19. 10. i detalji će ti uskoro stići na mail!

Veselimo se podijeliti znanja uspješnih hrvatskih tvrtki s vama te upoznati buduću generaciju IT stručnjaka i osnivača koji će ovakvim, i sličnim iskustvima, biti poučeni i motivirani. Stay tuned!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Sponzorirano

Kako izbjeći sklizak “onboarding” iliti zašto sam se uspješno ukrcala na RBA brod?

Prvi tjedni (a često i prvi mjeseci) ključni su za uspješno uključivanje zaposlenika na novo radno mjesto. Ovo su moja prva iskustva onboarding procesa na poziciju Senior Enterprise programerke u Raiffeisen banci iz kojih se daju izvući zanimljive pouke kako za novozaposlene, tako i za poslodavce.

Startupi i poslovanje

Može li servis PlatiMe pomoći onima koji ne mogu čekati naplatu računa?

Duga dospijeća plaćanja računa bolna su točka svakog poduzetnika, a u Hrvatskoj donedavno nije postojao praktičan način da ovaj problem riješite. Provjerili smo što to sprema domaći Moj-eRačun.

Startupi i poslovanje

Hrvatski jednorog pokreće program za startupe: Infobip Startup Tribe!

Hrvatska se nalazi u idealnom momentu za ekspanzivni rast startup ekosustava, ističe Nikola Pavešić, voditelj Infobipova tima kojim žele pridonijeti rastu i razvoju startupa u Hrvatskoj, ali i diljem drugih lokacija gdje je Infobip prisutan.

Što ste propustili

Sponzorirano

Bazirano na istinitim događajima: Developerica u paklu marketinga

Nakon pola godine uspona i padova, misterija i HEUREKA trenutaka pokušavajući razumjeti što su “ad grupe” i kakve veze imaju “keywordi” s oglasima, napokon, iako se bavim developmentom, i ja pritišćem gumb kojim se kreira 20.000 oglasnih grupa s ključnim riječima i oglasima u jednom satu. 

Najava

Combis ovog ljeta zapošljava više od deset IT stručnjaka, evo što ih čeka

Nedavno su napunili 3 desetljeća čak, a otkako su prisutni na tržištu implementirali su više od 1000 kompleksnih projekata. Evo koje pozicije su otvorene ovog ljeta u hrvatskom Combisu!

Izvještaj

Fintech startupi žele biti regulirani, ali traže otvorenost regulatora, brže odgovore i transparentne kriterije

Kriptovalute neizbježna su tema kada govorimo o financijskome svijetu koji se sve više digitalizira. Na dan održavanja konferencije Fintech – inovacije, rizici i odgovornost, jedan Bitcoin vrijedio je 238.940,91, a u trenutku pisanja ovoga članka vrijedi 196.236,28 kuna.

Startupi i poslovanje

Što je zapravo hrvatski TeamUp kojeg opisuju kao “Tinder za startupe”?

Hrvatski TeamUp već je zaradio vrlo dobre reakcije, a najbolje rezultate vide u pronalasku "soft skill" kadrova - više detalja otkrili smo u razgovoru s pokretačima.

Digitalni marketing

Raiffeisen bank pomaže perspektivnim studentima digitalnog marketinga putem stipendije “Luka Mak”

Luka Mak imao je tu nevjerojatnu sposobnost da iskreno kaže svoje mišljenje, a da pritom baš nikoga ne povrijedi. Uvijek se trudio biti bolji, svaki je dan učio od drugih i učio druge te pomicao granice. Ako i tebe krase takve osobine – možda te čeka stipendija Luka Mak.

Startupi i poslovanje

Brendiranje inovativnosti: Što Hrvatska može naučiti od Izraela, Švicarske i Velike Britanije?

Hrvatska ne gradi svoj imidž na inovativnosti, ne koristi inovativnost kao snažan komunikacijski alat u brendiranju zemlje niti prepoznaje potencijal inovativnosti kao hrvatsku "meku moć" kojom može konkurirati na svjetskom tržištu...