Što nam treba za Hrvatsku 2.0? Država bez papira, pečata...

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Što nam treba za Hrvatsku 2.0? Država bez papira, poslovanje bez pečata…

O mjerama za digitalnu i uspješnu Hrvatsku, iz političke perspektive, raspravljalo se na prvom dijelu današnjeg panela održanog u HUB-u 385. Sudjelovali su predstavnici Narodne koalicije, HDZ-a i Mosta, uz poduzetnika Sašu Cvetojevića i Zorana Šprajca kao moderatora. Uz puno lijepih želja i potpore digitalizaciji, rasterećenju poduzetnika i smanjenju birokracije od strane panelista, saznali smo i da Uber besplatno, u nedjelju, vozi svoje korisnike do birališta u gradovima u kojima je prisutan.

uber_panel
Foto: Tomislav Miletić/PIXSELL

Riječ je bila o događanju “Hrvatska 2.0: digitalna rješenja za bolju budućnost” koje su suorganizirali Uber Hrvatska, Hrvatska udruga poslodavaca, CRANE – Hrvatska mreža poslovnih anđela, HUB385, Visa Hrvatska, SAP Hrvatska, IBM i Eurocard. Prvi dio dana bio je rezerviran za politički panel, dok je drugi bio poduzetnički.

Ekonomija suradnje i digitalna ekonomija mogu poboljšati izvoz i standard građana, rekao je u uvodnom dijelu događaja Davor Tremac, direktor Ubera za jugoistočnu Europu. Uz to, najavio je akciju ‘Dam svoj glas’ u sklopu koje će u nedjelju, 11. rujna, njihovi korisnici moći besplatno do birališta u gradovima u kojima je Uber prisutan – Zagrebu, Zadru, Splitu i Dubrovniku.

Davorin Štetner, iz Hrvatske mreže poslovnih anđela, istaknuo je kako je osnovno da Hrvatska bude prijatelj poduzetniku.

Nije li apsurdno da Hrvatska to želi samo deklarativno, a mladi ljudi se odmah na početku susreću s birokracijom? Problem riješen startupu je problem riješen za 90 posto malih i srednjih poduzeća. Za pozitivne promjene potrebna je politička volja da se stvari promijene, ne želimo da Hrvatska stalno bude na razini potencijala.

Edvards Smiltens, digitalni lider i zastupnik u parlamentu Latvije, istaknuo je kako se da bi odgovorili na globalne izazove usmjeravaju na industrijalizaciju, potporu inovacijama i startupima te reformu obrazovanja. Ekonomiju dijeljenja vide kao ključnu za uspjeh, a promoviraju je u područjima smještaja, financijskih usluga i, naravno, prijevoza, uslugom Taxify koja dominira Baltikom.

O mjerama za Hrvatsku 2.0

uber_panel_2

No da se vratimo na panel raspravu o mjerama za digitalnu i uspješnu Hrvatsku, i to iz političke perspektive. Ispred Narodne koalicije sudjelovali su Gordan Maras (bivši ministar poduzetništva i obrta i Darko Parić (bivši pomoćnik ministra uprave), ispred HDZ-a Ivana Maletić (zastupnica u EU parlamentu) i Bernard Gršić, (pomoćnik ministrice uprave i tajnik Odbora za digitalno društvo), Dubravka Jurlina Alibegović (ministrica uprave) i poduzetnik Josip Katalinić ispred Mosta nezavisnih lista te poduzetnik Saša Cvetojević i Zoran Šprajc kao moderator.

Mi se u svom programu zalažemo, mi podupiremo, mi ćemo nastojati, skoro, samo što nije, akcijski plan, strategija… U nešto više od sat vremena čuli smo jako puno riječi podrške digitalizaciji, digitalnom društvu i IT-u, razumijevanja problema poduzetnika i građana te smanjenju birokracije. Također, i da javni službenici razumiju sve ove koncepte jer na kraju oni su ti koji ih provode, ali i pišu pripadajuću regulativu. Spominjala se i funkcionalna organizacija javne uprave koja bi tada građanima mogla nuditi efikasne usluge te da s infrastrukturne strane imamo u dobroj mjeri sve uvjete za provođenje digitalizacije. No što je s konkretnim mjerama i naravno rokovima? Na stranu lijepe želje i dobre namjere, primjerice za uslugu e-račun je rečeno kako je ‘spremna za upotrebu’ te samo što nije krenula njena primjena, kao i mogućnost otvaranje tvrtke putem interneta.

Regulativa za 19. stoljeće

Tema tko bi predvodio digitalizaciju otvorilo je pitanja organizacijske naravi. Od toga da taj dio potpadne pod neko postojeće ministarstvo ili da bude zasebno ministarstvo, što je primjerice, predložio Gordan Maras, a čemu se usprotivila Dubravka Jurlina Alibegović, istaknuvši da i postojeći broj od njih 20 treba smanjiti.

Digitalizacija Hrvatske traži društveni konsenzus. Problem je u nekoordinaciji i upravljanju poslovnim procesima. U onom trenutku kad to prenesemo u javnu upravu imat ćemo društvo znanja koje daje temelje za naprijed.

Saša Cvetojević kao problem je istaknuo regulativu koja je napravljena za 19. stoljeće i koči promjene te da poduzetnici žele regulativu koja prati današnje trendove. Darko Parić je rekao:

Digitalna ekonomija počiva na administraciji koja je razumije, mi danas imamo administraciju koja jako loše ili sporadično razumije što je digitalna ekonomija i kako se provodi. Ti isti ljudi u administraciji i pišu regulativu. Uz pravu politiku kroz četiri godine možemo više ne tražiti podatke od ljudi.

Građane i poduzetnike zanimaju – konkretne mjere

Ivana Maletić (HDZ), rekla je kako je dio njihovog programa pojednostavljenje i ukidanje administrativnih prepreka te da će poduzetnici u godinu do dvije moći osjetiti poboljšanje. Između ostalog mjere uključuju umanjivanje poreza na dobit i poreza na dohodak, rješavanje pitanja terenskog dodatka, a tu bi bile i mjere da ako jedna osoba pokreće startup, dvije mlade osobe mi mogle raditi uz nju, na trošak države.

Bernard Gršić je rekao kako je u planu i nadogradnja sustava e-građani tako da će korisnici samo trebati predati zahtjev za određenu uslugu, a da će to država potom dalje sve rješavati. Saša Cvetojević je naglasio kako nemamo vremena gubiti se u strateškim odrednicama te da nema stvarne volje za promjenama – s jedne strane problem je u glavama, s druge u administraciji.

Za kraj, kao što se i u nekoliko navrata moglo čuti tijekom rasprave, građane i poduzetnike ne zanimaju (ne)mogućnosti javne uprave i kako će se država organizirati. Zanimaju ih konkretne mjere i poslovanje bez pečata, bez printanja nepotrebnih papira, bez vađenja dokumenata koje država ionako posjeduje, bez stajanje u redovima, bez obilaženja institucija… A konkretniji potezi, koje od javne uprave očekuju poduzetnici, čule su se u idućem panelu.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Analiza

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Novost

U napadu na tisuće digitalnih novčanika povezanih sa Solanom, domaći Solflare ostao netaknut

Solana blockchain i niz drugih platformi povezanih s istim jutros su doživjele veliki napad kojim je zahvaćeno nekoliko tisuća digitalnih novčanika. Više saznajemo od Filipa Dragoslavića, su-osnivača tvrtke koja se posvetila razvoju proizvoda na ovom blockchainu.

Što ste propustili

Mobilno

Growing – aplikacija koja ima odgovore na sva pitanja koja muče roditelje beba

Roditeljska udruga razvila je aplikaciju sa sadržajem i savjetima za roditelje djece od 0 do 3 godine. Bez komercijalnih sadržaja i reklama, koja podatke ne dijeli s trećim stranama i s informacijama temeljenima na znanstveno provjerenim činjenicama i iskustvima roditelja.

Startupi i poslovanje

Kako hrvatska platforma za samoorganizirajuće učenje želi riješiti kompleksnosti velikih tvrtki?

Sve više svjedočimo povećanju broja digitalnih proizvoda nastalih u našoj maloj Hrvatskoj, a jedna od novih, zanimljivijih priča na sceni dolazi od konzultantskog dvojca - Dijane i Viktora Vetturellija.

Startupi i poslovanje

Dvije godine od investicije: Microblink posložio produktne timove i planira automatizaciju razvoja proizvoda

Postati tržišni lider u segmentu gdje još nitko nema potpuno rješenje, proširiti se na američkom tržištu i na enterprise klijente... Microblink ima velike ambicije za naredni period. I to s pravom. Evo kako će im u tome pomoći uspješno slaganje produktnih timova i usmjeravanje produktne te go-to-market strategije.

Recenzija

Aplikacije kojima možete provjeriti i pratiti kvalitetu – hrane, kozmetike i zraka!

U moru aplikacija, predstavljamo vam 3 provjerene koje će vam pomoći u praćenju toga što unosite i stavljate na sebe, ali i u kakvom se okruženju krećete.

Novost

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Vodič

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...