Sretan vam 256. dan u godini - Dan programera!

Sretan vam 256. dan u godini – Dan programera!

Programeri i svi oni koji se tako osjećaju, ovo je vaš dan! Naime, 13. rujna obilježava se Dan programera, a ovaj je datum odabran jer je riječ o 256. danu u godini (broj 256 je dva na osmu). Samim time, u prijestupnim godinama se obilježava 12. rujna, a u Rusiji je ovaj dan čak i službeno priznat!

danprogrameraProgrameri i svi oni koji se tako osjećaju, ovo je vaš dan! Naime, 13. rujna obilježava se Dan programera, a ovaj je datum odabran jer je riječ o 256. danu u godini (broj 256 je dva na osmu). Samim time, u prijestupnim godinama se obilježava 12. rujna, a u Rusiji je ovaj dan čak i službeno priznat!

Naravno, iza datuma stoji ne baš jednostavno objašnjenje. Naime, dva na osmu, odnosno, 256, je odabran jer označava količinu jedinstvenih vrijednosti koja se može predstaviti osmobitnim bajtom.* Također, 256 je posljednja najveća potencija broja dva, a koja je manja od broja 365, odnosno, broja dana u godini. Inače, datum su predložili Valentin Balt i Michael Cherviakov, zaposlenici tvrtke za web dizajn Parallel Technologies, koji su od 2002. prikupljali potpise kako bi se ovaj dan službeno priznao u Rusiji. To je i učinjeno 2009. godine, a dan se neslužbeno obilježava i u drugim zemljama diljem svijeta.

Stoga, ako ste programer, nadamo se da ćete obilježiti današnji dan onime što najviše volite – programiranjem! A ostali, ako imate programera u blizini, nemojte ga ometati svojim čestitkama i zagrljajima, posebice ako su usred pisanja koda! Što vam je?

* Hvala Netokracijinom developer dopisniku, Nikoli Plejiću, na pomoći s prijevodom i funkcijom u naslovnoj slici.

ponuda

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Internet marketing

Robert Petković: Je li vam Web online brošura ili stvarno koristi budućim zaposlenicima, klijentu, medijima?

U svim oglasima tražite napredno znanje svega i svačega, web niste ažurirali par mjeseci, a jedini autorski sadržaj na njemu je riječ dobrodošlice direktora na naslovnici. Poznat scenarij? Kako mjeriti učinkovitost employer branding sadržaja, ali i kako izbjeći ovakve propuste saznali smo od Roberta Petkovića na nedavnoj Employer Branding konferenciji.

Startupi i poslovanje

Što znate o 30 milijuna vrijednom inkubatoru koji će 2020. postati zagorsko ICT središte?

U proljeće 2020. otvara se poslovno-tehnološki prostor Krapinsko-zagorske županije vrijedan 30 milijuna, a koji ima cilj postati centar inovacija te baza za daljnji razvoj poduzetništva u Zagorju.

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.