Developeri na Product Huntu, HackerNewsu i Redditu odlično su prihvatili hrvatski open-source projekt čiji su investitori mahom bivši inženjeri iz nekih od najvećih tehnoloških tvrtki poput Twittera, Facebooka i Airbnba.
Svaki put kad netko kaže da je web stranica gotova i “sad možemo instalirati analitiku”, analitičaru negdje na svijetu pametni telefon padne na pod, kaže stručnjak za web analitiku Robert Petković.
Su-osnivač Sven Al Hamad za Netokraciju otkriva prave prednosti poznatog američkog akceleratora i put od CMS-a do komercijalizacije serverless frameworka.
Rijetki su očekivali da će upravo Raiffeisen banka objaviti vjerojatno najopušteniji format employer brandinga ove godine - serijal pod nazivom BoRBA DuhovITih, koji kolege iz IT-ja izaziva da se ne nasmiju!
Osim što se već preko 25 godina bavi UX-om i digitalnom strategijom, Paul Boag pomaže agencijama da poboljšaju svoje poslovanje. Ususret svoje radionice na Web Summer Campu u Šibeniku Paul za Netokraciju otkriva kako privući klijente za UX!
Maker time. Deep work. Vrijeme za produktivnost i ideje. Zvuči kao ideal za mnoge hrvatske tvrtke, ali želimo li biti učinkoviti i kreativni, moramo si odrediti raspored za stvaranje - bili programer, pisac ili dizajner, radili na daljinu ili u uredu!
Osnivači najvrjednijih europskih tehnoloških tvrtki, od Bitpande, HotJara i UiPatha do Booking.com i Rimac automobila pozvale su EU, ali i Hrvatsku na smanjenje birokracije i poticanje inovacija kroz konkretan prijedlog: Next Innovation EU.
Prolazimo i komentiramo rezultate istraživanja "Što softverski inženjeri očekuju od hrvatskih poslodavaca" koje je Netokracija provela u suradnji s Hacking HR-om. Ispitani inženjeri otkrivaju ne samo što očekuju, nego i što ih frustrira: Procesi i loša kultura tvrtke.
U Hrvatskoj, na mjestima guste naseljenosti i velikog broja podrhtavanja uslijed potresa, dogodio se zanimljiv fenomen - kultivirao se društveni aspekt aplikacije koja prati potrese! Njezin uzlet nije promakao ključnim ljudima Tindera.
Hrpetina se propusta u IT tvrtkama dogodi jer se nešto nije iskomuniciralo na vrijeme. Jedna stvar slijedi drugu. U tvrtki nije vladala kultura otvorene komunikacije niti se izgradilo povjerenje da netko bez straha vokalizira svoja iskustva, a osobi se nije dala ni prilika da to učini privatno, jedan na jedan. Na kraju, umjesto da se suoče s mogućim problemima, proaktivno gradeći kulturu otvorenog razgovora, tvrtke izbjegavaju kopati ispod rečenice "Ma nema problema..."
Nakon dvije godine vraća nam se Digital Labin, a mi koristimo priliku s prvim čovjekom iza poznate istarske konferencije pričati o razvoju lokalne tech zajednice!
Pred vama je prva generacija jedinog programa u Hrvatskoj koji se sustavno posvetio podršci stručnjaka koji žele razvijati nešto u segmentu healthtecha. Njihova rješenja fokusirana su na razne probleme u zdravstvenom sustavu: od alata za efikasnije pružanje zdravstvene pomoći, ali i onih koji olakšavaju rad samih zdravstvenih djelatnika do rješenja koja i pacijentima omogućavaju jednostavnije pratiti svoje zdravstveno stanje.
