Kako Apple navodno priprema nadogradnju za Apple TV, vlastiti pametni sat, dva nova modela iPhonea i aktivno radi na CarPlay sustavu, odlučio je pojačati svoj inženjerski tim u Kini i na Tajvanu za nemali broj od 600 inženjera i drugih zaposlenika. Iako se 600 novih zaposlenika čini kao velika brojka, to je tek mali postotak u odnosu na Appleovu sveukupnu radnu snagu. Ova je tvrtka još u rujnu izjavila kako broji 80.300 zaposlenika, pa je nekoliko stotina novih tek kap u moru.
Kako Apple navodno priprema nadogradnju za Apple TV, vlastiti pametni sat, dva nova modela iPhonea i aktivno radi na CarPlay sustavu, odlučio je pojačati svoj inženjerski tim u Kini i na Tajvanu za nemali broj od 600 inženjera i drugih zaposlenika. Iako se 600 novih zaposlenika čini kao velika brojka, to je tek mali postotak u odnosu na Appleovu sveukupnu radnu snagu. Ova je tvrtka još u rujnu izjavila kako broji 80.300 zaposlenika, pa je nekoliko stotina novih tek kap u moru.
Problem je u njihovom profilu. Veliko zapošljavanje inženjera u Kini i na Tajvanu potaknulo je komešanja i nagađanja o mijenjanju maksime “dizajnirano u Kaliforniji, sklopljeno u Kini”, a nije pomogao ni kompleks od tri zgrade u Šangaju u koji je Apple uselio. Pa ipak, Wall Street Journal, javlja kako to nije slučaj – glavna uloga novih zaposlenika trebala bi biti rad s dobavljačima pri izradi i komponenti za zaslone i kamere koji se koriste u iPadima i iPhoneima, dok će se istraživanje i razvoj novih proizvoda kao i dosad odvijati u već dobro poznatom sjedištu u Coupertinu.
Zanimljivo je da je dio spomenutih inženjera “ukraden” kokurenciji, točnije HTC-u i drugim tehnološkim tvrtkama na tom području, potez kojim Apple pokazuje kako se ozbiljno namjerio na ovo tržište, kada je riječ o prodaji uređaja, kao i ljudskim potencijalima.