Osijek Software City: panel otkrio kako u slavonskoj dolini postati developer kvalitete Silicijske doline

Sviđa vam se članak?

Preporučite ga prijateljima i kolegama putem društvenih mreža!

Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku danas održan je prvi okrugli stol u nizu koje pripremaju osječki IT i internetski stručnjaci. Farmeron, Inchoo, K-informatika i Mono Software su perspektivne tvrtke koje tragaju za kvalitetnim programerima. Radi se o jednom od projekata u sklopu Osijek Software Citya kojeg smo već najavili na Netokraciji.

Softverska dolina... (Slika preuzeta s Osijek031)

Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku danas održan je prvi okrugli stol u nizu koje pripremaju osječki IT i internetski stručnjaci. Farmeron, Inchoo, K-informatika i Mono Software su perspektivne tvrtke koje tragaju za kvalitetnim programerima. Radi se o jednom od projekata u sklopu Osijek Software Citya kojeg smo već najavili na Netokraciji.

Osijek Software City meetUp okupio je stotinjak studenata, srednjoškolaca i mladih ljudi koji buduće zaposlenje vide upravo u IT industriji. Moderator rasprava bio je temperamentni internetski poduzetnik i suosnivač GoHomea te Crnog Jajeta Hrvoje Bujas, koji je u opuštenoj atmosferi usmjeravao razgovor i poticao okupljene na proaktivnost. Sudionici su kroz razgovor bolje upoznali mlade izvoznike softvera i dobili poticaj za početak svoje programerske karijere.

Praksa dobar softver znači

Ove informatičke tvrtke posluju u različitim nišama, no suočavaju se sa istim problemom kod zapošljavanja, neusklađenost obrazovnog programa i tržišnih potreba. Inchooov osnivač Tomislav Bilić je poručio:

Pri zapošljavanju ne pridajemo važnost obrazovanju, važno je samo vaše znanje i portfolio koji nam možete pokazati. Tražimo iskustvo koje ne morate steći radom u nekoj tvrtki, nego samostalnim radom i učenjem. Pokažite umjesto životopisa aplikaciju koju ste sami napravili,  makar ona bila i puna bugova.

Okrugli stol okupio je vodeće osječke informatičke tvrtke na tamošnjem Ekonomskom fakultetu (Preuzeto s Osijek031)

Dejan Bešir iz K-informatike pojašnjava:

Tražimo kandidate koji će, osim samog znanja programiranja, pokazati razumijevanje procesa i kontinuirano razmišljati o poboljšanjima. Ta proaktivnost nam je važnija od bilo kojeg papira.

Hrvoje Bujas je pak u tijeku panela poručio kako nikada nije zapošljavao ljude preko veze. Zanimali su ga znanje, vještine i strani jezici. Naglasio je kako je inače kod njega uzalud bilo tražiti posao.

Kroz ovaj projekt ujedinili su snage kako bi potaknuli samostalno učenje mladih. Praktičan primjer koji kandidati demonstriraju na razgovoru za posao ove tvrtke vrednuju više od bilo kakve diplome. Fakulteti su pozvani na prilagodbu obrazovnog programa i suradnju kroz korištenje lokalnih primjera iz prakse, kako bi studentima tvrtke-poslodavci bile što bliže. Snimku cijelog okruglog stola možete naći na Osijek031!

Projekt softverskog grada se nastavlja, sljedeći korak je upoznavanje srednjoškolaca sa mogućnostima rada kao freelancer i potrebnim vještinama za konkurentnost programera na tržištu rada. Osijek je već postao prepoznatljiv kao grad proizvođača dobrog softvera, a ovaj projekt će samo potvrditi taj status. 

Napomena: Sanja Vidić je community menadžer K-informatike.