Karijere

Ladies of New Business

Ana-Marija, Mila i Dora: 3 kolegice koje vode startup unutar Vipneta – izvan njegovih ureda

Ana-Marija Petričević, Mila Perović i Dora Blažević, uz kolegu Igora Kranjčeca, odnedavno rade na razvoju korporativnog startupa unutar Vipneta, ali na potpuno drugoj lokaciji, u HUB385. Na International Day of the Girl i uoči nove konferencije Ladies of New Business, porazgovarala sam s njima o ovom zanimljivom zaokretu u karijerama i izazovima koji ih čekaju – i njih i sam Vipnet.

HR meetup #totijekadimasljude

Čak 83% kandidata prešlo bi u tvrtku s boljom reputacijom – kako to iskoristiti?

O značenju suradnje HR odjela i marketinga jučer je u novom Tehnološkom parku Zagrebu na meetupu #ToTiJeKadImasLjude!, raspravljalo više od 130 stručnjaka iz Hrvatskog Telekoma, Infinuma, IKEA-e, Podravke, Plive, Ericsson Nikola Tesle i drugih. HR meetup suorganizirali su Netokracija i Adopto, a evo o čemu je bilo riječi na njemu.

Employer branding

Nedostatak IT kadra: Kako taj problem rješavaju tvrtke u svijetu, a kako u Hrvatskoj?

Ako vaša tvrtka ima problem s privlačenjem talenata, možda je problem u vama i vašem postupku selekcije. Možda je samo takav trend na tržištu. No, vjerojatno oba faktora utječu na situaciju, a krajnji je rezultat je isti – tvrtke koje nisu u mogućnosti doći do kvalitetnog kadra imaju problem koji ih sprječava u bržem rastu. Ima li rješenja?

Ana Marija Malić, Degordian

Jedan sasvim običan agencijski petak kroz oči voditeljice tima za društvene mreže

Drage digitalke i dragi digitalci, moje ime je Ana Marija. Zbog duljine imena i činjenice da su čak dva, zovu me različitim nadimcima. Trenutno su u opticaju AM, Schefiqua, Mali i Malićka. Kao mala sam sanjala da ću postati ‘Unceza’, a na kraju sam našla svog princa. Mislila sam da ću raditi u korporaciji, a završila sam u magičnim digitalnim vodama i postala Degordianka. Ovako izgleda moj prosječan dan kao voditeljice tima koji se bavi društvenim mrežama.