Kako uspjeti kao junior developer – a ne izgubiti razum

Jedno od poučnijih i zanimljivijih predavanja na nedavno održanoj konferenciji posvećenoj Rubyju, EuRuKo, bilo je ono mlade Katelyn Hertel, koja se osvrnula na početničke probleme u karijeri developera s kojima se svi, barem jednom, sretnemo.

Ljudi iz svih krajeva svijeta uputili su se u Mađarsku prošli vikend kako bi sudjelovali na jednoj od uzbudljivijih Ruby konferencija, koja je ovaj put svoj šator podigla u velikom europskom gradu Budimpešti. Uputili smo se i mi ne bismo li doživjeli taj događaj i sa sobom ponijeli neka nova znanja u našu radnu sredinu.

U petak, u 9 sati ujutro, 700 ljudi stalo je u nepregledni red kako bi našli svoje mjesto u Dürer dvorani, smještenoj pokraj gradskog parka gdje se održavala ovogodišnja EuRuKo konferencija. Ove smo godine mogli poslušati mnogo zanimljivih predavanja od predavača koji su dolazili čak i iz južne i sjeverne Amerike. Jedno od poučnijih i zanimljivijih predavanja bilo je predavanje mlade Katelyn Hertel, koja se osvrnula na početničke probleme u karijeri developera s kojima se svi, barem jednom, sretnemo.

Lista savjeta Katelyn Hertel za početnike

Katelyn Hertel živi u New Yorku i radi za enterprise content marketing tvrtku News Cred, a svojim predavanjem podsjetila nas je kako je to biti novi u poslu i kako lako zaboravljamo probleme koji nam se danas čine malima i ponekad smiješnima. Kao i većina početnika, krenula je entuzijastično spremna prihvatiti sve prilike koje joj se pružaju ne bi li uhvatila korak sa stručnjacima koji je okružuju.

Na samom početku dobila je priliku sudjelovati u dva velika projekta, ali početni se entuzijazam ubrzo pretvorio u izgubljenost i iscrpljenost. Poučena svojim iskustvom, sastavila je upute za početnike, kao i mentore s kojima bi joj, kako je rekla, početak bio puno lakši. Pokazala je i svoje “moćne poze” koje čini tako što napinje mišiće ili maršira s podignutim rukama. Na taj način si je pomagala skupiti snage i prebroditi teške trenutke. Osim “moćnih poza”, sastavila je i listu savjeta za koje smatra da će pomoći onima koji tek uče raditi svoj posao:

Traži savjet.

Možda se čini jednostavno, no često to nije tako. U strahu da mi i naša pitanja zvučimo glupo, nerijetko odlučimo ne tražiti pomoć. Možda zvuči “izlizano”, ali ne postoje glupa pitanja i trebali bismo potražiti odgovore od radnih kolega, koji su tu da nam pomognu.

Bolje organiziraj vrijeme. 

Povećan broj obveza zahtijeva da bolje organiziramo naše vrijeme. Kada se radi o zadacima s kojima nemamo mnogo iskustva, teško je odrediti vrijeme koje nam je za njih potrebno pa bismo stoga trebali pronaći alat koji nam najbolje odgovara i unaprjeđivati planiranje vremena kako ne bismo potonuli u moru zadataka koji su nam povjereni.

Jedan od načina je segmentacija radnog dana u vremenske blokove, kao što je Google Calendar ili jednostavna to do lista, za koju ne treba ništa više od olovke i papira. Potrebno je samo pronaći rješenje koje nama najbolje odgovara i truditi se ostati na površini.

Ne boj se reći ako ti nešto ne izgleda dobro.

Nitko ne zaslužuje osjećati se loše na poslu te, ako ti se čini da nešto nije u redu, velika je vjerojatnost da i – nije. Važno je popričati s radnim kolegom kojem vjerujete i dati do znanja što se događa pa makar to bilo i o obimu posla koji vas je preplavio. Zauzeti svojim poslom, nadređeni ne mogu uvijek pratiti što se događa u vašem radnom danu pa vam stoga ne mogu uvijek ni pomoći – ako ih pomoć ne zatražite.

Nauči reći NE!

Nije teško reći DA na sve prilike koje su nam pružene, često imamo osjećaj kako “ne” znači naš poraz ili našu nesposobnost. Isto tako ponekad moramo reći i “ne” onome što stvarno ne možemo i ne stignemo obaviti jer prihvaćanjem svakog zadatka velika je mogućnost da na kraju ništa ni ne obavimo. Dozvolite si reći “ne”- ljudi će razumjeti.

Pronađi uzor.

U svojoj radnoj okolini pronađite nekoga tko je uspješan i tko će vam poslužiti kao uzor onoga što želite (p)ostati. Pronađite u njemu svoju motivaciju koja je ključni element za napredak.

Postavi kratkoročne i dugoročne ciljeve. 

Kratkoročni ciljevi mogu biti dnevni, tjedni pa čak i godišnji, a oni će diktirati vašu svakodnevicu. Upravo oni će vam pomoći na putu ka dugoročnim ciljevima. Nešto kao:

  • pošalji do petka 20 zahtjeva
  • nauči JavaScript
  • završiti online kurs do kraja mjeseca

Dugoročni ciljevi mogu biti godišnji, desetogodišnji pa čak i životni i oni bi trebali biti dio vaše “velike slike”. Osim poslovnih ciljeva, trebali bi sadržavati i vaše osobne, životne ciljeve poput:

  • postati project manager
  • zasnovati obitelj
  • biti sretan

Pazi na sebe! 

Nakon svakog radnog dana važno je odmaknuti se od posla i zaključiti radni dan, učiniti nešto za sebe i opustiti se. Možeš prošetati, otići na večeru ili u teretanu – stavi sebe na prvo mjesto, razbistri misli i odmori za nove radne pobjede.

Savjeti za mentore i starije kolege

Katelyn Hertel podsjetila nas je na to kakav je osjećaj biti početnik, kao i u čemu stariji kolege mogu pomoći mlađima. A i pokazala je svoje “moćne poze”.

Na pitanje “koliko ljudi se slaže s listom savjeta”, većina dvorane podignula je ruku, što je Katelynom predavanju dodatno dodalo na značaju. Kada si početnik, ne znaš uvijek na što trebaš obratiti pažnju i često se naša očekivanja razlikuju od stvarne slike onoga što počinjemo nazivati našim poslom. Nakon perioda prilagođavanja ubrzo zaboravimo na probleme koji nam se kasnije čine mnogo manjim i zaboravimo što ljudi, koji su nam se nedavno pridružili, proživljavaju. Vodeći računa o tome, sastavila je i listu savjeta za mentore i iskusnije kolege, koja prati gore navedenu listu:

  1. Slušajte kada mlađi kolege traže pomoć i ponudite im svoje znanje.
  2. Pomozite im da bolje organiziraju svoje vrijeme i odredite prioritet zadacima koje im dajete.
  3. Kada vam kažu da nešto nije u redu, poslušajte ih i ponudite pomoć.
  4. Dozvolite im da ponekad kažu “ne” i pohvalite ih zbog toga.
  5. Budite za njih “uspješna priča”, netko na koga će se ugledati.
  6. Pomozite im u postavljanju ciljeva – pokažite im što mogu postati kako bi oni saznali što žele postati.
  7. Pobrinite se da ne rade previše i da se brinu o sebi.

Veliki broj stručnjaka industrije predstavio je svoj rad i svoju viziju na ovogodišnjem EuRuKou i ponekad se naše samopouzdanje poljulja dok gledamo njihove uspjehe. Važno je znati da su i oni nekada bili početnici u svom poslu, ali i da su imali ambiciju da dospiju tamo gdje su sada. Naelektrizirana publika s konferencije otišla je kući svojim računalima s novim idejama i novom dozom energije ne bi li se približili svojim uzorima i to je onaj najbolji dio ovakvih konferencija. EuRuKo je zaista bila takva konferencija – jedan od onih događaja na kojem je svako predavanje bilo popunjeno do zadnjeg mjesta i već jedva čekamo sljedeću koja će se održati u Beču 2018. godine.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Je li ovaj developer otkrio golu istinu o Bellabeatu (ili tek boljke mnogih startupa)?

iOS developer Božidar Ševo, nekadašnji zaposlenik Bellabeata, sinoć je objavio video o tom razvikanom domaćem startupu gdje u gotovo 40 minuta prepričava razne propuste koje je ta tvrtka napravila dok je u njoj radio, što izaziva popriličnu pažnju na društvenim mrežama. No, nakon odgledanog videa, ne mogu se ne zapitati - jesu li ti propusti relativno uobičajene boljke brzorastućih startupa ili ukazuju na nešto ozbiljnije?

Tehnologija

Uz blockchain iz Hrvatske možete biti suvlasnik solarne elektrane na drugom kraju svijeta

Zamislite da energiju iz vlastite solarne elektrane direktno prodajete potrošačima bez sklapanja ugovora s otkupljivačem putem online platforme. A što kažete na ideju da, umjesto na vlastiti krov, svoju solarnu elektranu postavite na školu ili bolnicu na drugom dijelu svijeta, iznajmite je i zarađujete? A jeste li svjesni da postoji prava digitalna valuta koju je osmišljena isključivo da bi vas se nagradilo samo zato što uopće proizvodite energiju? To su samo neke ideje koje stvaraju neraskidiv spoj između korištenja energije Sunca i tehnologiju blockchaina koji otvara prilike koje je teško zamisliti.

Zabava i zanimljivosti

Digitalne usluge zbog kojih ćete prestati “škrtariti” i početi plaćati pretplatu

Čim čujem za neku novu zanimljivu online uslugu ili program, otvorim Google i u tražilicu upišem naziv servisa, tip usluge ili alata te mu dodam nezaobilazan sufiks "free". Da, kao i većina drugih korisnika interneta, strašno sam razmažena po pitanju (ne)plaćanja za digitalne proizvode, ponajprije radi brojnih besplatnih i kvalitetnih alternativa. Unatoč tome, u prošlosti sam plaćala, trenutno plaćam i razmišljam o skorom plaćanju pretplate na ove digitalne servise.

Što ste propustili...

Startupi i poslovanje

Kako smo iskoristili Kisckstarter za plasman Modulosa i što smo iz toga naučili

Kada smo prije gotovo tri godine počeli ozbiljno razmišljati o pretvaranju našeg koncepta - potpuno modularnog radnog stola, u proizvod oko kojega bi gradili tvrtku, odmah smo pomislili kako bi Kickstarter bio idealan za prikupljanje sredstava i plasman na tržište. Naposlijetku, koliko teško može biti postaviti kampanju na neku tamo web stranicu i malo shareati?

Zabava i zanimljivosti

Koliko je Hearthstone zapravo besplatan?

Hearthstone igraju milijuni, ali tisuće se i žale kako je možda malo pretežak ako ne date prave novce. Koliko je to istina, nastojao sam saznati u razgovoru s ponajboljim regionalnim igračem, Stefanom Đukićem.

Zabava i zanimljivosti

Riješi kviz i doznaj koji si ‘digitalac’ iz popularnih serija!

Jesi li rođeni hustler kao Erlich Bachman iz serije Silicijska dolina? Proračunat kao Tyrion Lannister iz Igre prijestolja? Imaš li moć upravljanja zajednicom koja vjeruje u tvoju ideju kao Kareem Said iz Oza? Ili si hladnokrvni poslovnjak kao Pam iz Okusa krvi? Ili ipak trebaš razmisliti o promjeni karijere i životnog puta prije no što završiš kao Nate Fisher dva metra pod zemljom? Bez brige, ovaj brzi kviz otkrit će ti sve!

Startupi i poslovanje

Hrvatski ‘kardiolog u džepu’, vHeart, ušao u program londonskog Startupbootcampa

Tim je krajem prošlog tjedna ušao u program InsurTech Startupbootcampa u Londonu, gdje je odabran među 11 startupa od čak 1000 prijavljenih. Riječ je o projektu vHeart, platformi za praćenje pacijenata koji boluju od kardiovaskularnih bolesti, koju je osmislila znanstvenica Nina Šesto i kojoj su se u timu pridružili drapovci, kako kažu, svim srcem.

Društvene mreže

Twitteraška godina iza nas: Objave i profili koji su obilježili 2017.

Na kraju godine svi rezimiramo protekla iskustva, osvrćemo se na neke dobre i loše trenutke, a danas se svega lakše prisjetiti uz društvene mreže. U suradnji s Httpoolom donosimo vam objave i profile koji su obilježili 2017. godinu na Twitteru.

Startupi i poslovanje

Shoutem se gasi: Apple novim pravilima “pokosio” platforme za izgradnju tipskih aplikacija

Zahvaljujući Appleovoj novoj regulativi Shoutem i mnogi slični servisi uskoro zatvaraju svoja vrata, a više o tome, ali i planovima za budućnost ispričao nam je njegov CEO, Viktor Marohnić.